東風(fēng)襄樊醫(yī)院2012年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員公告



根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和東風(fēng)襄樊醫(yī)院2012年度增人增編計(jì)劃的批復(fù)意見(jiàn)，經(jīng)襄陽(yáng)市人社局批準(zhǔn)，東風(fēng)襄樊醫(yī)院現(xiàn)有28個(gè)崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘�，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象、崗位條件詳情等見(jiàn)《2012年度東風(fēng)襄樊醫(yī)院公開(kāi)招聘人員一覽表》(附后)。

二、招聘條件

(一)基本條件：

1、有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

4、有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

5、取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷；

6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；

3、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

（三）年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2012年7月 31 日。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2012年5月21日——6月1日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

東風(fēng)襄樊醫(yī)院行政辦公樓二樓醫(yī)院辦公室（襄陽(yáng)市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東風(fēng)汽車大道16號(hào)）。咨詢電話：0710-3396793，0710-3392860，聯(lián)系人：王老師、劉老師，監(jiān)督電話：0710-3607160。

（三）報(bào)名辦法

報(bào)考人員持報(bào)考崗位條件所需的有關(guān)證件（原件），經(jīng)初步審查資格（資格審查設(shè)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)）后，本科學(xué)歷人員交納筆試（含報(bào)名）費(fèi)50元。面試人員在面試現(xiàn)場(chǎng)交納面試費(fèi)50元（筆試、面試收費(fèi)依據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào)）。

1、應(yīng)屆生須持本人身份證、學(xué)生證和就業(yè)推薦表，其中定向生、委培生還須持有關(guān)單位同意報(bào)考的證明；往屆生須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。以上材料均需提供原件和復(fù)印件1份。

2、近期1寸免冠同版登記相片3張。

3、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)《襄陽(yáng)市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》、《襄陽(yáng)市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名花名冊(cè)》，經(jīng)資格審查同意后列入考試對(duì)象。

4、對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，免繳考務(wù)費(fèi)用。具體辦法是：享受最低保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的《襄陽(yáng)市城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》的原件和戶口薄的原件（復(fù)印件各1份）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的證明。

5、報(bào)考人員不能用新舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名所使用的身份證必須與考場(chǎng)使用的身份證一致。

6、考生參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

四、考試辦法

考試采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法，招聘本科學(xué)歷人員的崗位，采取筆試、面試、考試的方式，招聘研究生及以上學(xué)歷或高級(jí)職稱人員的崗位，采取面試和考核相結(jié)合的方式。

（一）筆試

筆試由市人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位共同組織。

1、筆試科目

筆試按照考用一致的原則，測(cè)試與招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3。因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消崗位計(jì)劃的，退還筆試報(bào)名費(fèi)。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：由招聘單位另行通知。

（二）面試

1、面試由市人力資源和社會(huì)保障局、主管部門和招聘單位共同組織。

2、參加筆試的考生筆試成績(jī)結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，原則上按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選。招聘碩士研究生和緊缺專業(yè)人才的開(kāi)考比例視報(bào)名情況而定，原則上開(kāi)考比例應(yīng)達(dá)到1:2。

3、本次招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。

（三）成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制并四舍五入保留一位小數(shù)。按筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)。面試結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試情況劃定總成績(jī)合格線。

（四）成績(jī)查詢

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)查詢請(qǐng)登陸：

東風(fēng)襄樊醫(yī)院網(wǎng)站：

http://personal.dfm-xf.com.cn/dfxfyy/

襄陽(yáng)市衛(wèi)生局網(wǎng)站：http://www.xfws.gov.cn

襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站: http:// www.xf12333.cn

五、擬聘人員的確定、聘用和待遇

（一）擬聘用人員的確定及公示

用人單位根據(jù)考試總成績(jī)，對(duì)在合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢，確定擬聘用人員�？偝煽�(jī)相同的，面試成績(jī)分高者優(yōu)先�？己�、體檢情況和擬聘用人員名單，經(jīng)主管部門同意后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在媒體上進(jìn)行公示，公示期7天。

（二）辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

擬 聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考核紀(jì)律或者由本人放棄考試結(jié)果的，取消聘用資格，依據(jù)此次考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的， 由用人單位填寫(xiě)《襄陽(yáng)市事業(yè)單位聘用人員登記表》，按相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，享受國(guó)家對(duì)事業(yè)單位政 策規(guī)定的有關(guān)待遇。

附：1、《2012年度東風(fēng)襄樊醫(yī)院公開(kāi)招聘人員一覽表》

2、《襄陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》







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