無(wú)錫市惠山區(qū)公開招聘15名聘用合同制城市管理大隊(duì)工作人員簡(jiǎn)章
時(shí)間:2008-08-13 09:05:00 來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]
無(wú)錫市惠山區(qū)公開招聘15名聘用合同制城市管理大隊(duì)工作人員簡(jiǎn)章
為全面貫徹落實(shí)無(wú)錫市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步改革和加強(qiáng)城市管理工作的意見》文件精神,進(jìn)一步增強(qiáng)城管工作內(nèi)涵,提升城管工作水平和績(jī)效,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,惠山區(qū)城市管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘15名聘用合同制城市管理大隊(duì)工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、部門介紹
惠山區(qū)城市管理局為正科(局)級(jí)建制,承擔(dān)全區(qū)城市管理、市政公用事業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生、城市綠化等方面的職能。下設(shè)區(qū)城市管理大隊(duì),負(fù)責(zé)區(qū)管范圍內(nèi)城市管理日常事務(wù)和對(duì)鎮(zhèn)(街道)城管工作的檢查督導(dǎo)。
二、招聘條件
1、政治素質(zhì)高;
2、具有無(wú)錫市區(qū)戶籍(不含江陰、宜興,以戶口簿為準(zhǔn));
3、具有大專以上學(xué)歷,男性,年齡35周歲以下(1973年1月1日以后出生),身體健康,體形端正,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲,無(wú)嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病,雙眼*眼視力均在4.7(0.5)以上或雙眼矯正視力均在5.0(1.0)以上,身高在1.68米以上。
三、報(bào)名辦法
1、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在惠山區(qū)城管局人秘科(惠山區(qū)政和大道209號(hào)2號(hào)樓1303室)。
聯(lián)系電話:83592016(惠山區(qū)城管局)。
2、報(bào)名時(shí)間:2008年8月12日——8月14日。
3、報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)考生應(yīng)如實(shí)填寫《無(wú)錫市惠山區(qū)公開招聘城市管理大隊(duì)工作人員報(bào)名登記表》,報(bào)名表到附件欄內(nèi)下載;
(2)考生報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致,報(bào)名時(shí)交本人近期一寸免冠照片五張,同時(shí)交驗(yàn)學(xué)歷原件、復(fù)印件和戶籍證明原件、復(fù)印件;
(3)考生對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。
四、考試與錄用
1、考試
考試不進(jìn)行筆試,直接面試,采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行,面試試題由權(quán)威部門統(tǒng)一命題,面試成績(jī)合格線為60分。
2、體檢
根據(jù)考生的面試成績(jī),按擬招錄人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3、考核
體檢合格人員列為考核對(duì)象。由惠山區(qū)城市管理局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。
考核不合格出現(xiàn)空缺的,可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。
4、聘用和待遇
經(jīng)考核合格的人員,實(shí)行聘用合同制管理。由區(qū)城市管理局會(huì)同區(qū)人才服務(wù)中心統(tǒng)一按規(guī)定辦理聘用手續(xù),其人事關(guān)系由區(qū)人才服務(wù)中心代管,收入待遇由底薪和績(jī)效考核獎(jiǎng)兩塊組成,年平均收入2.6萬(wàn)元左右,并按照有關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保障費(fèi)用。聘用合同的期限為一年,實(shí)行一年一聘,合同期滿考核合格的可以續(xù)聘。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘聘用合同制城市管理大隊(duì)工作人員工作,必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊,
六、本簡(jiǎn)章由區(qū)城市管理局、區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
無(wú)錫市惠山區(qū)城市管理局
無(wú)錫市惠山 區(qū) 人 事 局
2008年8月11日
為全面貫徹落實(shí)無(wú)錫市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步改革和加強(qiáng)城市管理工作的意見》文件精神,進(jìn)一步增強(qiáng)城管工作內(nèi)涵,提升城管工作水平和績(jī)效,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,惠山區(qū)城市管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘15名聘用合同制城市管理大隊(duì)工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、部門介紹
惠山區(qū)城市管理局為正科(局)級(jí)建制,承擔(dān)全區(qū)城市管理、市政公用事業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生、城市綠化等方面的職能。下設(shè)區(qū)城市管理大隊(duì),負(fù)責(zé)區(qū)管范圍內(nèi)城市管理日常事務(wù)和對(duì)鎮(zhèn)(街道)城管工作的檢查督導(dǎo)。
二、招聘條件
1、政治素質(zhì)高;
2、具有無(wú)錫市區(qū)戶籍(不含江陰、宜興,以戶口簿為準(zhǔn));
3、具有大專以上學(xué)歷,男性,年齡35周歲以下(1973年1月1日以后出生),身體健康,體形端正,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲,無(wú)嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病,雙眼*眼視力均在4.7(0.5)以上或雙眼矯正視力均在5.0(1.0)以上,身高在1.68米以上。
三、報(bào)名辦法
1、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在惠山區(qū)城管局人秘科(惠山區(qū)政和大道209號(hào)2號(hào)樓1303室)。
聯(lián)系電話:83592016(惠山區(qū)城管局)。
2、報(bào)名時(shí)間:2008年8月12日——8月14日。
3、報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)考生應(yīng)如實(shí)填寫《無(wú)錫市惠山區(qū)公開招聘城市管理大隊(duì)工作人員報(bào)名登記表》,報(bào)名表到附件欄內(nèi)下載;
(2)考生報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致,報(bào)名時(shí)交本人近期一寸免冠照片五張,同時(shí)交驗(yàn)學(xué)歷原件、復(fù)印件和戶籍證明原件、復(fù)印件;
(3)考生對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。
四、考試與錄用
1、考試
考試不進(jìn)行筆試,直接面試,采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行,面試試題由權(quán)威部門統(tǒng)一命題,面試成績(jī)合格線為60分。
2、體檢
根據(jù)考生的面試成績(jī),按擬招錄人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3、考核
體檢合格人員列為考核對(duì)象。由惠山區(qū)城市管理局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。
考核不合格出現(xiàn)空缺的,可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。
4、聘用和待遇
經(jīng)考核合格的人員,實(shí)行聘用合同制管理。由區(qū)城市管理局會(huì)同區(qū)人才服務(wù)中心統(tǒng)一按規(guī)定辦理聘用手續(xù),其人事關(guān)系由區(qū)人才服務(wù)中心代管,收入待遇由底薪和績(jī)效考核獎(jiǎng)兩塊組成,年平均收入2.6萬(wàn)元左右,并按照有關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保障費(fèi)用。聘用合同的期限為一年,實(shí)行一年一聘,合同期滿考核合格的可以續(xù)聘。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘聘用合同制城市管理大隊(duì)工作人員工作,必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊,
六、本簡(jiǎn)章由區(qū)城市管理局、區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
無(wú)錫市惠山區(qū)城市管理局
無(wú)錫市惠山 區(qū) 人 事 局
2008年8月11日
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