簡歷投遞： rebecca.he@kenexa.com
職位性質(zhì)： 兼職/實習(xí) 有效日期： 2012年06月18日 至 2012年07月18日
招聘人數(shù)： 15 人
工作地點： 上海
暑期學(xué)生兼職——薪酬數(shù)據(jù)錄入員職位描述：
要求：
1.英語讀寫良好，CET-4以上
2.細心耐心，善于溝通，責(zé)任感強
3.學(xué)習(xí)能力強，對人力資源或e-HR有一定了解，有志于在這方面長期發(fā)展
4.熟練使用Excel/Word軟件
5.經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先
6.每周至少工作工作3天（暑期至少工作4天）
7.工作質(zhì)量較高者可以在家工作

工作職責(zé)：
1.通過閱讀NASDAQ/NYSE上市公司年度薪酬報表，分析各公司的薪酬體系、戰(zhàn)略，采集薪酬及管理架構(gòu)信息；
2.協(xié)助薪酬分析員對薪酬調(diào)研產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行整理和歸納；
3.公司提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及人力資源薪酬知識培訓(xùn)；
4.提供安全舒適的辦公環(huán)境；
5.收入穩(wěn)定，提供實習(xí)證明，績效優(yōu)秀者，將轉(zhuǎn)為正式員工；
6.工作時間：8:30AM-5:30PM；
7.日薪：70-100元，績效優(yōu)異者可在家工作。