一、基本條件

（一）富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

（二）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;

（三）具備相應(yīng)崗位的知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力；

（四）身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。

二、招聘崗位及應(yīng)聘要求

（一）同城支行行長(zhǎng)

工作職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)工作，落實(shí)營(yíng)銷方案，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

2、根據(jù)支行地區(qū)特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷及服務(wù)模式；

3、管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；

2、5年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年（含）以上支行或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和團(tuán)隊(duì)管理能力；

4、良好的社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)，熟悉遼寧省金融環(huán)境和金融政策；

5、條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。

（二）企業(yè)金融部總經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、落實(shí)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，確保完成部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

2、管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；

2、5年（含）以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展經(jīng)歷，其中2年（含）以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、了解沈陽(yáng)及周邊地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。

（三）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、建立和維護(hù)公司業(yè)務(wù)客戶關(guān)系；

2、開(kāi)展金融產(chǎn)品營(yíng)銷并為客戶提供一攬子金融服務(wù)方案。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；

2、2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力、良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

3、能夠洞悉客戶需求，靈活運(yùn)用交易融資、融資負(fù)債、現(xiàn)金管理等公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，為客戶量身制定金融解決方案；

4、條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。

（四）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

工作職責(zé)：

開(kāi)展零售業(yè)務(wù)資產(chǎn)、負(fù)債產(chǎn)品銷售，為零售客戶提供綜合開(kāi)發(fā)及專業(yè)營(yíng)銷服務(wù)。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；

2、2年（含）以上零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；

3、熟悉小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，了解小微企業(yè)貸款的辦理?xiàng)l件、操作流程，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

（五）理財(cái)經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、開(kāi)展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷；

2、發(fā)展支行潛在貴賓客戶，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系；

3、維護(hù)貴賓客戶信息管理系統(tǒng)。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；

2、2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、取得中國(guó)金融標(biāo)準(zhǔn)注冊(cè)委員會(huì)頒發(fā)的AFP以上資格證書，熟悉金融機(jī)構(gòu)理財(cái)原理、熟練掌握技術(shù)分析工具，了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、債券、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)。

（六）私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)私人銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃與業(yè)務(wù)推動(dòng)；

2、管理私人銀行產(chǎn)品日常發(fā)售、運(yùn)營(yíng)工作，監(jiān)控檢查產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)；

3、分析客戶需求，建設(shè)顧問(wèn)咨詢服務(wù)平臺(tái)，為私人銀行客戶設(shè)計(jì)投資方案，提供專業(yè)投資咨詢服務(wù)。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；

2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)政策、私人銀行條線產(chǎn)品相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程；擁有中外各類金融機(jī)構(gòu)金融私人銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、擁有證劵、基金、保險(xiǎn)、信托、第三方理財(cái)、投資公司等解決方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（七）私人銀行工作室負(fù)責(zé)人

工作職責(zé)：

1、組織開(kāi)發(fā)與提升私人銀行客戶，完成工作室經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

2、建設(shè)顧問(wèn)咨詢服務(wù)平臺(tái)，為私人銀行客戶設(shè)計(jì)投資方案，提供專業(yè)投資咨詢服務(wù)。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；

2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，對(duì)商業(yè)銀行、投資銀行運(yùn)作有一定的了解，熟悉個(gè)人和公司投資、理財(cái)及授信等方面業(yè)務(wù)知識(shí)，具有一定的高端客戶資源者優(yōu)先；

3、具有CFP資格證書（或CFA、CPA、ACCA），證券業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的基金銷售人員從業(yè)證書，保險(xiǎn)業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的保險(xiǎn)代理從業(yè)人員證書者優(yōu)先。

（八）私人銀行工作室客戶經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、深度開(kāi)發(fā)與提升符合私人銀行客戶標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)客戶；

2、構(gòu)造穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提供客戶所需的咨詢顧問(wèn)服務(wù)；

3、實(shí)施私人銀行產(chǎn)品銷售。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；

2、具有3年（含）以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的高端客戶資源，熟悉私人銀行客戶營(yíng)銷、維護(hù)流程，并具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的心理承壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（九）支行營(yíng)業(yè)經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、貫徹落實(shí)各項(xiàng)會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)制度，組織做好支行各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)處理和風(fēng)險(xiǎn)控制，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行；

2、組織做好對(duì)外服務(wù)，妥善處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)與相關(guān)監(jiān)管部門的關(guān)系；

3、落實(shí)支行運(yùn)營(yíng)人員的管理、培訓(xùn)、考核。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)較好；

2、3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下；

3、了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程和處理程序，熟悉掌握商業(yè)銀行各項(xiàng)內(nèi)控制度；

4、具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，具備出色的管理、組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件和特殊事項(xiàng)的應(yīng)變能力。

（十）分行運(yùn)營(yíng)管理崗

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的日常管理、人員培訓(xùn)、制度建設(shè)等工作；

2、檢查輔導(dǎo)、事后監(jiān)督、對(duì)賬、反洗錢等風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

2、3年（含）以上銀行會(huì)計(jì)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)，1年（含）以上一級(jí)分行會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，熟悉掌握商業(yè)銀行各項(xiàng)內(nèi)控制度；

4、具備出色的管理、組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件和特殊事項(xiàng)的應(yīng)變能力。

（十一）支行柜員

工作職責(zé)：

1、辦理支行柜臺(tái)對(duì)公、對(duì)私的賬戶、現(xiàn)金、結(jié)算等業(yè)務(wù)；

2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、金融類專業(yè)，年齡27周歲（含）以下；

2、1年（含）以上銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握銀行會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

4、形象、氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、良好的口頭溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和營(yíng)銷意識(shí)。

（十二）公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、指導(dǎo)并參與開(kāi)展貸前調(diào)查；

2、對(duì)授信項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，撰寫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告、出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見(jiàn)；

3、指導(dǎo)并參與落實(shí)授信條件，完成簽約、核保、取印等放款操作；

4、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查公司客戶經(jīng)理開(kāi)展貸后管理工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；

2、3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)信貸管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的職業(yè)操守、服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神；

4、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CFA等專業(yè)資格或完成MBA學(xué)歷者優(yōu)先。

（十三）公司業(yè)務(wù)評(píng)審經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、審查授信材料的齊全性、有效性、真實(shí)性、合規(guī)性；

2、對(duì)授信企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，獨(dú)立客觀公正完成評(píng)審報(bào)告；

3、開(kāi)展權(quán)限內(nèi)對(duì)公授信業(yè)務(wù)的審批。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；

2、5年（含）以上信貸業(yè)務(wù)或信貸管理工作經(jīng)歷；

3、熟悉國(guó)家宏觀行業(yè)政策，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估能力；

4、良好的職業(yè)操守，無(wú)違法違規(guī)行為記錄；

5、具有商業(yè)銀行評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（十四）法律合規(guī)部總經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、制定法律合規(guī)與操作風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃、制度及標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；

2、組織領(lǐng)導(dǎo)分行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理與操作風(fēng)險(xiǎn)日常管理工作，建立基本制度及規(guī)劃；

3、負(fù)責(zé)法律風(fēng)險(xiǎn)管理事務(wù)，開(kāi)展授權(quán)管理及流程管理相關(guān)工作；

4、統(tǒng)籌分行反洗錢管理工作，組織建章立制和推動(dòng)實(shí)施。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；

2、5年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；2年（含）以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國(guó)家相關(guān)政策與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的法律合規(guī)意識(shí)；

4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

5、具有律師、審計(jì)師資格或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（十五）合規(guī)經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、指導(dǎo)并開(kāi)展合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理工作；

2、負(fù)責(zé)全行法律事務(wù)的管理與實(shí)施。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；

2、3年（含）以上的法律、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、熟悉國(guó)家相關(guān)政策與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的法律合規(guī)意識(shí)；

4、具有律師、審計(jì)師資格或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（十六）人力資源

工作職責(zé)：

1、實(shí)施人員招聘、薪資管理、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理等各人力資源模塊相關(guān)工作；

2、制定、完善人力資源相關(guān)管理辦法；創(chuàng)新人力資源管理模式，致力于不斷提升人力資源管理水平，優(yōu)化人力資源管理方式；

3、落實(shí)黨建、紀(jì)檢等相關(guān)工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡28周歲（含）以下；

2、2年（含）以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理相關(guān)事務(wù)及法規(guī)；

3、細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的文字功底，較好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力；

4、中共黨員或具有金融業(yè)人力資源工作背景者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

（一）登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站（http://www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘頁(yè)面，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

（二）本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2012年7月31日12點(diǎn)整。

（三）中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

（四）我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

（五）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。