“現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難，來涉縣當(dāng)教師，不但工作環(huán)境好，而且待遇高、有保障，我希望能對老區(qū)教育發(fā)展作出自己的貢獻！”8月2日，在涉縣新教師入職培訓(xùn)班的開班儀式上，畢業(yè)于西北師范大學(xué)的石佩冬，將自己選擇到涉縣任教的原因娓娓道來。
　　涉縣是全國教育先進縣、全國“兩基”工作先進縣，該縣始終實施科教興縣、人才興縣的戰(zhàn)略，財政優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，優(yōu)先保障教師工資，并對教師給予保障工資、提供住房、評聘職稱等方面的政策傾斜照顧。

　　近年來，隨著高中教育的普及，涉縣教師呈現(xiàn)出數(shù)量短缺、質(zhì)量不高的狀況。為此，該縣從年初開始，組織到全國各師范大學(xué)舉辦畢業(yè)生人才洽談會，招才引“鳳”。經(jīng)過招聘雙方的相互篩選，終在全國16個省市23所師范大學(xué)中，招聘到本科二批及以上的大學(xué)畢業(yè)生180名來涉縣任教。這些新聘教師將與涉縣正式教師一樣進行評優(yōu)評先和職稱評定，并由財政發(fā)放工資。

　　從8月2日到秋季開學(xué)之前，他們將集中接受師德教育、心理健康、教育法規(guī)、教育教學(xué)管理等崗前培訓(xùn)，再劃分到各中小學(xué)校接受教材、教學(xué)等校本培訓(xùn)，為正式上崗進行準(zhǔn)備。