內(nèi)蒙古特崗教師2012招聘面試內(nèi)容：

面試試講、公布名單和資格復審。

　　參加面試和試講的時間為9月4日—9月8日，具體時間、地點由招聘“特崗教師”的盟市教育行政部門負責通知考生本人。面試人員持本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書按照規(guī)定時間到指定地點參加面試。如發(fā)現(xiàn)身份信息、畢業(yè)證書信息與面試名單信息不符者，取消面試資格。各盟市教育行政部門應重點考察應聘者的綜合素質(zhì)和教育教學能力。當?shù)丶o檢部門要參與監(jiān)督面試、試講全過程。根據(jù)考試成績和面試試講成績，綜合確定擬聘任的“特崗教師”初步人選，同時，要組織擬聘任的“特崗教師”初步人選進行體檢。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，按筆試、面試成績排序遞補。各盟市后按招聘計劃崗位1:1的比例確定的擬聘任“特崗教師”人員名單于9月8日前報自治區(qū)教育廳審定。審定通過的擬聘任人選，在內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上進行公示，時間：9月8日—14日。

　　(7)集中培訓。盟市要對擬招聘人員進行崗前集中培訓，時間為3—5天。培訓內(nèi)容為：教育法律法規(guī)、教育政策、教師職業(yè)道德、教學方法、新課程理念、安全預防知識等。

　　(8)簽訂合同。實施“特崗計劃”的旗縣與擬招聘的特崗人員簽訂《聘用合同書》。有關情況專題向上級人事、教育、財政、編制部門匯報。同時，要及時為“特崗教師”辦理社會保險手續(xù)。

　　(9)上崗任教。實施“特崗計劃”的旗縣務必于9月20日前安排簽訂了《聘用合同書》的人員到協(xié)議學校任教。

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