內(nèi)蒙古特崗教師2012招聘面試內(nèi)容：

面試試講、公布名單和資格復(fù)審。

　　參加面試和試講的時(shí)間為9月4日—9月8日，具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘“特崗教師”的盟市教育行政部門負(fù)責(zé)通知考生本人。面試人員持本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。如發(fā)現(xiàn)身份信息、畢業(yè)證書信息與面試名單信息不符者，取消面試資格。各盟市教育行政部門應(yīng)重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力。當(dāng)?shù)丶o(jì)檢部門要參與監(jiān)督面試、試講全過程。根據(jù)考試成績(jī)和面試試講成績(jī)，綜合確定擬聘任的“特崗教師”初步人選，同時(shí)，要組織擬聘任的“特崗教師”初步人選進(jìn)行體檢。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，按筆試、面試成績(jī)排序遞補(bǔ)。各盟市后按招聘計(jì)劃崗位1:1的比例確定的擬聘任“特崗教師”人員名單于9月8日前報(bào)自治區(qū)教育廳審定。審定通過的擬聘任人選，在內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，時(shí)間：9月8日—14日。

　　(7)集中培訓(xùn)。盟市要對(duì)擬招聘人員進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)，時(shí)間為3—5天。培訓(xùn)內(nèi)容為：教育法律法規(guī)、教育政策、教師職業(yè)道德、教學(xué)方法、新課程理念、安全預(yù)防知識(shí)等。

　　(8)簽訂合同。實(shí)施“特崗計(jì)劃”的旗縣與擬招聘的特崗人員簽訂《聘用合同書》。有關(guān)情況專題向上級(jí)人事、教育、財(cái)政、編制部門匯報(bào)。同時(shí)，要及時(shí)為“特崗教師”辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

　　(9)上崗任教。實(shí)施“特崗計(jì)劃”的旗縣務(wù)必于9月20日前安排簽訂了《聘用合同書》的人員到協(xié)議學(xué)校任教。

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