經(jīng)市委、市人民政府同意，現(xiàn)將我市2012年事業(yè)單位公開招聘考試筆試總成績合格分數(shù)線公布如下：
一、筆試總成績合格分數(shù)線
（一）教師崗位類筆試總成績合格分數(shù)線為：90分（其中代課教師職位分數(shù)線為80分）；
（二）衛(wèi)生技術崗位類筆試總成績合格分數(shù)線為：90分(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生技術類職位分數(shù)線為80分)；
（三）其他崗位類筆試總成績合格分數(shù)線為：90分；
（四）工勤崗位類筆試總成績合格分數(shù)線為：40分。
二、確定面試人選辦法
進入面試人員根據(jù)筆試合格總成績確定，其計算方法是：筆試合格總成績=公共基礎知識＋專業(yè)綜合知識。面試人選按招聘單位的職位計劃招聘人數(shù)，以筆試合格總成績從高分到低分按1：3比例確定進入面試人選。比例內末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。招考職位沒有達到合格分數(shù)線的人員時，取消該職位的招聘計劃。
三、面試入圍人選資格審查
招聘單位負責通知進入面試范圍人選將報名申請材料傳真或郵寄給招聘單位進行面試資格審查。
具體包括以下材料復印件：1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證；2.報名登記表、戶口簿（中專及以下學歷人員和報考有戶籍要求職位的人員須提供）、工作經(jīng)歷證明、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）；3.報考職位所要求的其他資格條件的證明材料等；4.對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。
凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，市級人力資源和社會保障部門有權取消其參加面試的資格。
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。
面試資格審查時間：2012年8月3日至10日
四、部分職位面試達不到開考比例申請面試開考辦法
對達不到1:3開考比例的職位，又確實需要進人的，必須由用人單位提出申請，經(jīng)縣級人力資源和社會保障部門、市直招聘單位主管部門同意，報市級人力資源和社會保障部門批準后才能進入面試程序。
有關面試具體事項另行公布，特此公告。
河池市人力資源和社會保障局
二○一二年八月二日