培訓師職位描述：
【職位要求】
1、大專以上學歷，有一年以上培訓經(jīng)驗；
2、對茶文化專業(yè)知識有了解，有茶行業(yè)管理培訓經(jīng)驗及茶類培訓課程開發(fā)經(jīng)驗；
3、出眾的口才及一定的個人魅力，有較強組織能力；
4、能夠熟練使用OFFICE和PPT制作；
【職位職責】
1、開發(fā)適合公司和員工的培訓課題，編制培訓相關教材，編寫培訓教案，具體實施培訓工作；
2、對公司各加盟店在各級段性開業(yè)、業(yè)中、業(yè)后、運營中等方面的相關培訓支持；
3、跟蹤外部培訓市場的變化，了解外部培訓機構的專業(yè)資格及培訓能力，匯總培訓需求，組織外部培訓，知會相關外培人員，安排培訓期間的工作；
4、妥善保管和維護公司員工培訓記錄；