職位描述：
1、對子公司所負責的客戶和品牌進行深度分析，并進行設計規(guī)劃和產品創(chuàng)作，包括：
A. 關注客戶品牌文化和當?shù)叵M者需求，分析客戶產品定位和消費者特點，精準把控產品設計方向；
B. 收集設計素材和概念，了解新工藝、新材料，并將之運用到自身的產品創(chuàng)作中；
C. 與業(yè)務、技術發(fā)展、跨界藝術等部門緊密配合，參與設計品牌全案創(chuàng)作。
2、完成產品創(chuàng)作執(zhí)行，協(xié)同結構工程師進行結構圖的設計分解，并協(xié)調生產管理部門，確保設計方案符合生產標準；
3、通過生產管理部門跟蹤打樣進程，并對打樣結果迅速反饋；
4、通過國際展會、客戶拜訪、市場調研等機會，收集產品在消費者端的訊息，不斷增進對消費者的理解和不斷提高自身設計能力；
職務要求：
1、從業(yè)理念：
注重創(chuàng)新； 尊重消費者。
2、能力素質：
市場分析和品牌分析的能力
對所轄市場和品牌做出分析判斷，準確的理解消費者需求，能夠制定出切實可行的產品設計方案并付諸實施；
時尚捕捉和元素收集的能力
對時尚資訊，流行元素保持高度敏感并能夠合理有效的運用于產品設計；
設計創(chuàng)新和持續(xù)學習的能力
能夠迅速學習和不斷拓寬藝術眼界，掌握集團各項目方案制定精髓，保持設計的持續(xù)創(chuàng)新；
積極溝通和解決問題的能力
積極與設計團隊及關聯(lián)部門進行溝通，能夠不斷分享職業(yè)經驗和設計理念，對部門工作提出建設性意見。
3、實務經驗：
- 四年以上時尚配飾、工藝品或家具類產品設計經驗，工業(yè)設計或藝術設計專業(yè)，本科及以上學歷；
- 熟練使用產品設計軟件，美術及繪畫功底強；
- 英語讀寫良好，CET-4及以上。
職業(yè)發(fā)展：
1、集團傾力打造設計序列的可行、可見、可量化的績效考核與晉升機制：
- 入職滿一年，即按月度進行科學而全面的績效考核、并據此同步實行相應的月度績效獎金發(fā)放；
- 根據年度業(yè)績完成情況，業(yè)績達標者每年均享有一次晉升機會；
- 集團公司銷售業(yè)績和盈利水平連續(xù)三年均以20%以上的速度增長，其中眼鏡出口規(guī)模名列全國前三。
2、團隊交流、拓寬視野、持續(xù)學習的機會和平臺：
- 集團每年在全球三大專業(yè)展覽上展臺規(guī)模國內第一（米蘭、巴黎、香港），設計師均有參加國際/國內專業(yè)展覽會的學習與觀摩機會，其中公司還將特別預留一定比例的優(yōu)秀新人席位；
- 集團現(xiàn)有近50名設計師，定期組織專業(yè)的經驗分享會，并根據所轄區(qū)域的需求，與國際銷售團隊一同赴歐美發(fā)達地區(qū)進行客戶拜訪和市場/消費者調研；
3、入職滿三個月，在價值觀、能力素質和實務經驗的各項考核中表現(xiàn)優(yōu)秀者，即可提前享受轉正福利及薪酬。
投遞簡歷時請附近照，面試時請?zhí)峁┮酝髌坊驅⒃O計作品發(fā)至郵箱：hr@activiewgroup.com
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