2008年會(huì)計(jì)職稱中級(jí)財(cái)務(wù)管理課程規(guī)劃(十五)
時(shí)間:2008-08-20 19:40:00 來源:無憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]
4.4 職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲
一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲的意義
1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲,具有促使會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德規(guī)范的作用。獎(jiǎng)懲機(jī)制利用人類趨利避害的特點(diǎn),以利益的給予或剝奪為砝碼,對(duì)會(huì)計(jì)人員起著引導(dǎo)或威懾的作用,使會(huì)計(jì)行為主體不論出于什么樣的動(dòng)機(jī),都必須遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,否則就會(huì)遭受利益上的損失。獎(jiǎng)懲機(jī)制把會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求與個(gè)人利益結(jié)合起來,體現(xiàn)了義利統(tǒng)一的原則。
2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲,可以對(duì)各種會(huì)計(jì)行為進(jìn)行裁決,對(duì)會(huì)計(jì)人員具有深刻的教育作用。
3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲,有利于形成抑惡揚(yáng)善的社會(huì)環(huán)境。
就道德規(guī)范自身特點(diǎn)而言,它主要是依靠傳統(tǒng)習(xí)俗、社會(huì)輿論和內(nèi)心信念來維系的。這種非剛性的特征也就決定了它的落實(shí)、實(shí)施還必須同時(shí)借助政府部門的行政監(jiān)管、職業(yè)團(tuán)體自律性監(jiān)管和企事業(yè)單位內(nèi)部紀(jì)律等外在的硬性他律機(jī)制。只有這樣才能有效地發(fā)揮道德規(guī)范潛在的裁判和激勵(lì)效力。
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲機(jī)制
(一)財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查
《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》規(guī)定,國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作,縣級(jí)以上財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是會(huì)計(jì)管理工作的重要組成部分,因此,各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)負(fù)起組織和推動(dòng)本地區(qū)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的責(zé)任。
1.執(zhí)法檢查與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合。財(cái)政部門作為《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的執(zhí)法主體,一方面督促各單位嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法律法規(guī);另一方面也是對(duì)各單位會(huì)計(jì)人員執(zhí)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況的檢查和檢驗(yàn)。
2.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記和年檢與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合。根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》的規(guī)定,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書實(shí)行定期年檢制度。年檢時(shí)審查的內(nèi)容其中包括持證人員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和會(huì)計(jì)職業(yè)紀(jì)律情況,依法履行會(huì)計(jì)職責(zé)情況。不符合有關(guān)規(guī)定的不予通過年檢。
3.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合。根據(jù)財(cái)政部、人事部聯(lián)合印發(fā)的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》及其實(shí)施辦法規(guī)定,報(bào)考初級(jí)資格、中級(jí)資格的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)“堅(jiān)持原則,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)”等。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)在組織報(bào)名時(shí),應(yīng)對(duì)參加報(bào)名的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德情況進(jìn)行檢查。對(duì)有不遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德記錄的,應(yīng)取消其報(bào)名資格。
(二)會(huì)計(jì)行業(yè)組織對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行自律管理與約束
對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況的檢查,除了依靠政府監(jiān)管外,行業(yè)自律也是一種重要手段。會(huì)計(jì)行業(yè)自律是一個(gè)群體概念,是會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)的會(huì)計(jì)行為進(jìn)行自我約束、自我控制的過程。
(三)依據(jù)會(huì)計(jì)法等法律法規(guī),建立激勵(lì)機(jī)制,對(duì)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德情況進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲的意義
1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲,具有促使會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德規(guī)范的作用。獎(jiǎng)懲機(jī)制利用人類趨利避害的特點(diǎn),以利益的給予或剝奪為砝碼,對(duì)會(huì)計(jì)人員起著引導(dǎo)或威懾的作用,使會(huì)計(jì)行為主體不論出于什么樣的動(dòng)機(jī),都必須遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,否則就會(huì)遭受利益上的損失。獎(jiǎng)懲機(jī)制把會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求與個(gè)人利益結(jié)合起來,體現(xiàn)了義利統(tǒng)一的原則。
2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲,可以對(duì)各種會(huì)計(jì)行為進(jìn)行裁決,對(duì)會(huì)計(jì)人員具有深刻的教育作用。
3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲,有利于形成抑惡揚(yáng)善的社會(huì)環(huán)境。
就道德規(guī)范自身特點(diǎn)而言,它主要是依靠傳統(tǒng)習(xí)俗、社會(huì)輿論和內(nèi)心信念來維系的。這種非剛性的特征也就決定了它的落實(shí)、實(shí)施還必須同時(shí)借助政府部門的行政監(jiān)管、職業(yè)團(tuán)體自律性監(jiān)管和企事業(yè)單位內(nèi)部紀(jì)律等外在的硬性他律機(jī)制。只有這樣才能有效地發(fā)揮道德規(guī)范潛在的裁判和激勵(lì)效力。
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲機(jī)制
(一)財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查
《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》規(guī)定,國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作,縣級(jí)以上財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是會(huì)計(jì)管理工作的重要組成部分,因此,各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)負(fù)起組織和推動(dòng)本地區(qū)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的責(zé)任。
1.執(zhí)法檢查與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合。財(cái)政部門作為《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的執(zhí)法主體,一方面督促各單位嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法律法規(guī);另一方面也是對(duì)各單位會(huì)計(jì)人員執(zhí)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況的檢查和檢驗(yàn)。
2.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記和年檢與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合。根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》的規(guī)定,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書實(shí)行定期年檢制度。年檢時(shí)審查的內(nèi)容其中包括持證人員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和會(huì)計(jì)職業(yè)紀(jì)律情況,依法履行會(huì)計(jì)職責(zé)情況。不符合有關(guān)規(guī)定的不予通過年檢。
3.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合。根據(jù)財(cái)政部、人事部聯(lián)合印發(fā)的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》及其實(shí)施辦法規(guī)定,報(bào)考初級(jí)資格、中級(jí)資格的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)“堅(jiān)持原則,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)”等。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)在組織報(bào)名時(shí),應(yīng)對(duì)參加報(bào)名的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德情況進(jìn)行檢查。對(duì)有不遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德記錄的,應(yīng)取消其報(bào)名資格。
(二)會(huì)計(jì)行業(yè)組織對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行自律管理與約束
對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況的檢查,除了依靠政府監(jiān)管外,行業(yè)自律也是一種重要手段。會(huì)計(jì)行業(yè)自律是一個(gè)群體概念,是會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)的會(huì)計(jì)行為進(jìn)行自我約束、自我控制的過程。
(三)依據(jù)會(huì)計(jì)法等法律法規(guī),建立激勵(lì)機(jī)制,對(duì)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德情況進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
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