一、招聘名額
2012年禮泉縣農(nóng)村初中、幼兒園公開招聘教師60名，具體招聘單位和崗位見附表。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
招聘對象為2012年應(yīng)屆和往屆未就業(yè)、全日制教育師范類大專學(xué)歷畢業(yè)生（禮泉籍生源優(yōu)先）、師范類本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，以及符合崗位要求的其他人員。招聘崗位所需的具體資格條件按附表崗位要求確定。報考職位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的發(fā)證日期和全日制統(tǒng)招應(yīng)往屆畢業(yè)生的報到證發(fā)證日期均為2012年8月14日前。
（二）應(yīng)聘人員基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2．遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
3．具有相應(yīng)的教師資格證書。
4．應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)為18周歲以上、28周歲以下（1984年8月14日至1994年8月14日期間出生），研究生放寬至35周歲以下（1977年8月14日以后出生的）。招聘崗位有具體年齡要求的，以附表崗位要求為準(zhǔn)。
5．身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
6．幼兒園教師應(yīng)具有全日制教育師范類大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷；農(nóng)村初中教師應(yīng)具有全日制教育師范類二批本科以上學(xué)歷。
7．具備崗位所需要的其他條件。
三、招聘方法和程序
本次公開招聘，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、報備、錄取聘用等方法分步實施。
（一）公布招聘崗位和資格條件
在禮泉縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rlj.liquan.gov.cn/）上發(fā)布公告。
（二）報名與資格初審
1、報名時間：2012年8月20日—8月23日（上午8：30—12：00，下午：2：30—6：00）
2、報名地點：禮泉縣人力資源和社會保障局（縣城東二環(huán)果品交易市場辦公大樓二樓），咨詢電話：029—35621323。
3、資格審查：報考人員首先從禮泉縣人力資源和社會保障網(wǎng)上下載《禮泉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，應(yīng)聘人員須持本人身份證、報到證、畢業(yè)證（本科及以上學(xué)歷的應(yīng)聘者應(yīng)持有學(xué)位證）、教師資格證、普通話等級證、英語等級證、戶口本或戶口遷移證原件及復(fù)印件，近期免冠同版1寸彩照4張到縣人社局接受資格審查。經(jīng)資格審查，符合報考條件的，現(xiàn)場辦理登記、繳費、確認(rèn)等報名手續(xù)。填寫報名登記表時，報考人員要認(rèn)真閱讀書，如實提交有關(guān)材料和信息，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。
4、考試收費標(biāo)準(zhǔn)按照省物價局、省財政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》（陜價費調(diào)發(fā)[2001]89號）規(guī)定，收取筆試考務(wù)費每名考生100元。
5、筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取。資格審查合格的考生，憑身份證于2012年8月25日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）到禮泉縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
6、為了體現(xiàn)公平競爭，報考同一崗位的人數(shù)與招聘人數(shù)之比不能低于3：1，達(dá)不到這一比例的，原則上減少或取消該專業(yè)招聘計劃，必要時進(jìn)行專業(yè)調(diào)整（特殊崗位引進(jìn)急需人才除外）。
（三）考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試。滿分100分，占綜合成績的50%。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識考試。
公共基礎(chǔ)知識考試范圍為：馬克思主義哲學(xué)基本原理與毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、教師道德與教育法、公文寫作、文學(xué)知識、歷史知識、科技常識、環(huán)境保護(hù)、事業(yè)單位概況、國情、省情、市情、縣情、時事政治等方面的內(nèi)容。
筆試時間為2012年8月28日上午公共知識8:30—10:30�？忌稚矸葑C和筆試準(zhǔn)考證參加考試，考試地點詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績，從高分到低分按照報考職位1:2比例確定進(jìn)入面試人員。研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位的人員，不參加筆試，直接參加面試，不受1:2比例限制�？忌稍诙Y泉縣人力資源和社會保障網(wǎng)查看筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。
2、面試。滿分100分，占綜合成績的50%。面試時，根據(jù)各專業(yè)的具體情況及招考人數(shù)，由縣人社局提出面試方案，進(jìn)行面試。采取現(xiàn)場講課評分的形式，講課內(nèi)容為所報學(xué)科的現(xiàn)行幼兒園或初中教材，每人試講10分鐘。
試講內(nèi)容：農(nóng)村初中各招聘崗位的試講內(nèi)容為現(xiàn)行初中科目教材的內(nèi)容；幼兒園各招聘崗位的試講內(nèi)容為現(xiàn)行幼兒園科目教材內(nèi)容。試講題目提前一小時抽簽確定。
面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績（本專科學(xué)歷職位上報考的研究生與本�？瓶忌鷳{面試成績確定次序，本專科考生之間憑綜合成績確定次序），從高分到低分每個崗位按1:1的比例確定體檢、考核對象。綜合成績并列，以面試成績高者為先。考生可在在禮泉縣人力資源和社會保障網(wǎng)查看面試成績和進(jìn)入體檢人員名單。
綜合成績的計算方法：
①研究生及其以上學(xué)歷要求的崗位，考生的面試成績即為綜合成績；
②其他所有招聘崗位：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（四）體檢
面試結(jié)束后，綜合成績從高分到低分每個招聘崗位按1:1的比例確定體檢人員，統(tǒng)一在指定醫(yī)院按照《公務(wù)員體檢試行標(biāo)準(zhǔn)》分別體檢，體檢不合格者取消聘用資格，并按綜合成績依次予以遞補(bǔ)。（體檢具體時間、地點按照網(wǎng)上通知為準(zhǔn)，體檢費用由考生自理）。
（五）考核
由縣人力資源和社會保障局會同縣教育局對體檢合格人員進(jìn)行政審考察。主要考察應(yīng)聘人員的工作學(xué)習(xí)成績、思想品德、組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)實表現(xiàn)，有無不良表現(xiàn)，考核不合格者不予錄用。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，凡在報名、考試、考核和體檢過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一律取消錄取資格，責(zé)任自負(fù)。
（六）公示
體檢考核結(jié)束后，根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在網(wǎng)上向社會公示7個工作日。
（七）報備
公示結(jié)束后，縣人力資源和社會保障局將擬招聘人員名單上報市人社局審查備案，并辦理相關(guān)手續(xù)。
（八）錄取聘用
市人社局審核備案后，報縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，實行人事代理。新招聘人員享受本單位現(xiàn)有職工同等待遇。考生因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項，由考生個人負(fù)責(zé)。新聘用人員試用期為一年，試用期滿，考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
四、注意事項
1.考生報名時必須填報準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，建議關(guān)注考試的相關(guān)公告。如面試、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時，因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
2.本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3.本公告由禮泉縣公開招聘農(nóng)村初中、幼兒園教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
禮泉縣人力資源和社會保障局
二〇一二年八月十四日
