�。�1）比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平，確定生活補貼和津貼標準，按月發(fā)放。（2）按照當?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定參加相應(yīng)社會保險；按當?shù)貥藴拾l(fā)放冬季采暖補貼或夏季高溫補貼。（3）中央和自治區(qū)財政一次性發(fā)放安置費和交通工具購置補貼3000元。原則上按人均2000元/年標準安排工作經(jīng)費。（4）自治區(qū)每年拿出10%至15%的公務(wù)員名額，面向達到一定服務(wù)年限的服務(wù)基層項目人員（包括大學(xué)生村官）考錄。事業(yè)單位招聘工作人員，主要面向具有農(nóng)村等基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生。（5）把具有2年以上農(nóng)村等基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀高校畢業(yè)生作為選調(diào)生的重要來源。（6）符合國家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由中央和自治區(qū)財政代為償還。（7）聘期內(nèi)工作表現(xiàn)良好、考核稱職的，報考自治區(qū)研究生和參加晉升技術(shù)職稱考試的，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策。（8）大學(xué)生村官，考錄為公務(wù)員或聘用為企事業(yè)單位工作人員的，在村任職時間計算工齡、社會保險繳費年限。（9）服務(wù)期滿、選聘為村干部的，其戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。（10）聘期內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認可、符合條件的，可按有關(guān)規(guī)定參加村“兩委”選舉，擔任村黨支部書記（村委會主任）、副書記（副主任）等職務(wù)。（11）符合各地公開選拔基層領(lǐng)導(dǎo)干部條件的大學(xué)生村官，鼓勵參加公開選拔。
