根據(jù)讓胡路區(qū)政府辦工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局依據(jù)《讓胡路區(qū)直機關事業(yè)單位外聘人員管理辦法》的有關規(guī)定，公開招考外聘人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘2名，男性。
二、招聘范圍和條件
（一）具有大慶市市區(qū)常住戶口；
（二）遵紀守法，無不良記錄；
（三）年齡25周歲以下；
（四）第一學歷大專以上（含大專）；
（五）無紋身、煙花、五官端正、口齒伶俐及具有正常履行職責的身體條件；
（六）符合崗位需要的其他條件。
三、招聘辦法
本次招考工作由讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試的方式進行。
（一）筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎知識，一張試卷，滿分100分。
（二）篩選原則
報考人數(shù)與聘用計劃數(shù)的比例原則上不低于2：1，達不到比例要求的，可根據(jù)實際情況適當調(diào)整。筆試結束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序確定進入考核人選。
四、體檢、考核、政審
體檢、考核、政審由用人單位組織。體檢、考核、政審不合格者，不予錄用，產(chǎn)生的空缺崗位，原則上從參加該崗位考試的考生中，按考試總成績從高到低遞補。
五、公示
讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考試總成績與考核結果確定擬錄用人選，統(tǒng)一在“讓胡路區(qū)政府網(wǎng)”上公示3天，公示期間無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)，由讓胡路區(qū)政府辦安排培訓和具體上崗時間。
六、管理和待遇
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，合同期限一年，試用期一個月，滿一年后考核合格人員可以續(xù)簽合同，讓胡路區(qū)政府辦負責日常管理及考核。每月工資1080元/人，伙食補助按區(qū)政府外聘人員標準執(zhí)行，給繳納五險一金（個人部分個人負責）。
七、報名方式
采取現(xiàn)場報名方式，報考人員必須進行現(xiàn)場確認。
報名時間：2012年9月14日
上午8:30-11:00，下午1:30-4:00。
地點：讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳（讓胡路商場斜對面虹橋醫(yī)院往里走100米處）。
程序：在規(guī)定的時間內(nèi)，攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及所有復印件各一份（A4紙），其中戶口本需復印戶主及本人部分；一寸近期免冠照片3張，到現(xiàn)場進行資格審查，審查合格者統(tǒng)一發(fā)放準考證，考試時間及地點以準考證為準。
本公告由大慶市讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0459-6880223。
讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局
二0一二年九月四日