【點評】
政府加強措施針對藥品、醫(yī)療器械領域的嚴重違法行為，建立專門的藥品安全黑名單，督促和警示生產經營者全面履行質量安全責任，增強全社會監(jiān)督合力，無疑值得期待。
不過，任何黑名單都不是一“黑”就靈，其效果好壞，取決于制裁的力度強弱。只是簡單地向社會曝光其實際效果很有限。
所謂唾沫星子淹不死人，對于許多無良商家而言，道德血液本就稀薄，不懼曝光。而林林總總的黑名單，老百姓也難一一記住，買藥時拿黑名單挨個甄別、用腳投票，也未必現實。更重要的是，公眾作為純粹的消費者，對于無良藥企缺乏約束力。倘若一些企業(yè)對黑名單完全無視，亦或是換個馬甲另起爐灶，公眾生命安全很難避免問題藥品的威脅。
若要立竿見影，就必須建立一系列完善的監(jiān)督約束機制。對于上榜者，根據情節(jié)輕重，相應給予重點監(jiān)管、限期停業(yè)、終身禁入等處罰。同時、針對近年來藥品質量事件中暴露出來的罰款懲治力度不夠、藥害救濟賠償渠道不暢等問題，黑名單制度不妨充分考慮，完善監(jiān)管、堵塞漏洞，切實提高威懾力。
二、現在很多人都提出“以人為本”，“感情溝通”的觀點，假如現在某位干部犯了錯誤，按照制度規(guī)定應該開除，但是按照“以人為本”，“感情溝通”的觀點，就不能開除。如果你作為單位的人事處長，對這個問題怎樣處理，是對某干部開除呢，還是對其進行教育，繼續(xù)留在單位工作呢？
【點撥】
如果我作為人事處長，嚴格地按照規(guī)章制度辦事，將這位干部開除�！耙匀藶楸尽�，“感情溝通”這個觀點并沒有錯誤，但是當與制度發(fā)生矛盾的時候，應堅決按制度辦事，因為沒有規(guī)矩，就沒有方圓。
如果沒有嚴格的制度，那么機關就無法進行管理；如果機關無法進行管理，那么就不能依法進行行政工作；如果不能依法進行行政工作，那么就會給社會帶來不穩(wěn)定因素。所以，必須堅決按制度，開除這位干部。
我們作為一名公務員必須意識到制度與管理和社會穩(wěn)定之間的關系，沒有嚴格的制度，將帶來的嚴重的危害性的道理。
三、單位相應上級號召，要組織一次扶貧活動，你覺得重點在哪里？
【點撥】
扶貧工作是我國民生工程的重點之一，扶貧工作的開展，不僅可以有效地幫助困難群眾脫貧致富，而且有利于鞏固穩(wěn)定的社會秩序，是構建社會主義和諧社會的題中之義。如有組織安排我來組織這項工作，我認為，扶貧工作的重點主要有以下幾個方面：
第一，確定扶貧對象。這是活動的最終目的，是讓活動有實效，政策落到實處的前提。對此我們可以成立一個專項小組，認真做好調研，深入基層確定扶貧活動的對象，在此活動中要堅持公開，公正，民主，平等的原則，歡迎群眾監(jiān)督。
第二，扶貧的形式：可以通過科技下鄉(xiāng)的形式選派工作人員宣傳普及科技，科技扶貧；也可以通過現金形式，直接補貼群眾，也可以通過物資發(fā)放的形式，分發(fā)扶貧物資；另外還可以通過引進公司項目或工程開發(fā)的形式，發(fā)揮地區(qū)勞動力資源的優(yōu)勢，進行扶貧。
第三，要積極地預測工作過程中出現的突發(fā)問題，進而制定相關的應急預案。要就扶貧過程中出現的問題，進行充分的設想和預測，如群眾不理解、不支持時怎么辦，群眾有更高的要求怎么辦等等。制定相關的解決措施，以做到有備無患。
第四，做好事后群眾滿意度調查，確�；顒拥母黜棿胧┞鋵嵉轿唬瑫r要搜集群眾意見，會同扶貧活動中的總體情況，形成書面材料，總結匯報。另外還要做好自我總結，為我們以后開展此類活動積累經驗。
