經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)人口計(jì)生委所屬自治區(qū)人口和計(jì)劃生育科研所面向社會(huì)公開招聘工作人員3人，具體事宜如下：
一、招聘崗位（見附表一）
二、招聘范圍：面向全疆招聘。
三、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2012年9月17日至9月26日。
四、應(yīng)聘人員資格與條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規(guī)；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有招聘職位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和業(yè)務(wù)能力；
5、身體健康，能承擔(dān)正常工作；
6、年齡在28周歲及以下(1984年9月1日后出生)；
7、具備招聘職位所需的其他條件和要求；
8、曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考；
10、符合招聘崗位職責(zé)的其他條件。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2012年10月8日至10月12日
（二）報(bào)名地點(diǎn)：烏魯木齊高新街昆明路西一巷127號(hào)自治區(qū)人口和計(jì)劃生育科研所辦公室。
（三）報(bào)名聯(lián)系人及電話：楊濤聯(lián)系電話、0991-7855493、13899938358
（四）報(bào)名須帶材料：報(bào)考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確），身份證、畢業(yè)證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件。其中，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。
六、資格審查
由自治區(qū)計(jì)生委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。
七、考試
資格審查通過者在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）上公布，同時(shí)公布考試時(shí)間、地點(diǎn)。自治區(qū)人口和計(jì)劃生育科研所公開招聘考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼�100分計(jì)算，其中，筆試成績占60%，面試成績占40%。
（一）、筆試
（1）筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按60%折合計(jì)算。藥學(xué)人員考試內(nèi)容包括：行政能力測試和藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，影像人員考試內(nèi)容包括：行政能力測試和影像基礎(chǔ)知識(shí)。財(cái)會(huì)人員考試內(nèi)容包括：行政能力測試和財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)。
（2）筆試成績出來后，由自治區(qū)計(jì)生委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。如有放棄者，按筆試成績遞補(bǔ)。
（3）筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同）原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試。
（4）筆試成績、筆試折合成績、職位排名和是否進(jìn)入面試等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公布。
（二）、面試
（1）根據(jù)報(bào)考人員的筆試合格分?jǐn)?shù)線，按照1：3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格人員名單。
（2）面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上進(jìn)行通知。報(bào)考人員接到通知后，攜帶身份證、準(zhǔn)考證于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。
（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試、考官現(xiàn)場評分的方式進(jìn)行。面試滿分100分，在考試總成績中按40%折合計(jì)算。面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試結(jié)束后，當(dāng)場宣布面試成績，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
（三）、總成績計(jì)算方法：筆試×60%+面試×40%=100
考試結(jié)束后總成績在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）上公示三天。
八、體檢
自治區(qū)計(jì)生委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織確定體檢人選在二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)計(jì)生委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織到指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行復(fù)查，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，在該職位面試人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。
九、考察
自治區(qū)計(jì)生委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組派出至少2人以上組成的考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績的原則，對機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解；核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
十、公示
擬招聘人員確定后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站對擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
十一、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十二、組織實(shí)施。此次招聘由自治區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)人事處、自治區(qū)人口和計(jì)劃生育科研所組織實(shí)施。
十三、招聘監(jiān)督。為增強(qiáng)公開招聘工作的透明度，由自治區(qū)人口計(jì)生委紀(jì)檢(監(jiān)察)室全程參與公開招聘工作。
監(jiān)督人：夏運(yùn)桂自治區(qū)人口計(jì)生委紀(jì)檢監(jiān)察室主任
聯(lián)系電話0991-3846245
十四、其他事項(xiàng)
（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)計(jì)生委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公告。
（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
（四）本方案未盡事宜，由自治區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)人事處負(fù)責(zé)解釋。