一、企業(yè)簡介
立足商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)平臺，蘇寧順勢進入酒店服務行業(yè)，全國連鎖拓展。
在南京，蘇寧銀河酒店管理公司運營的3家高酒店已經(jīng)成為南京酒店業(yè)的風向標；2010年以來，蘇寧與法國雅高集團旗下索菲特、諾富特酒店品牌，美國凱悅集團旗下凱悅、君悅、柏悅酒店品牌，美國美高梅集團旗下寶麗嘉品牌先后簽約共計8家高酒店。
蘇寧銀河酒店將攜手眾多國際一流酒店管理集團展開戰(zhàn)略合作，到2020年將在全國完成100家高酒店的建設。
二、1200十一期招聘崗位
序號
類別
崗位
學歷
專業(yè)要求
崗位職責描述
任職要求
1
總經(jīng)辦
高級秘書
本科
1、經(jīng)濟學類和管理學類專業(yè)優(yōu)先
2、日語、英語專業(yè)優(yōu)先
1、協(xié)助高管開展項目計劃管理；
2、處理公務公文；
3、安排會務會議工作；
4、負責高管日程計劃安排。
1、條理性、計劃性的行事風格；
2、較強的溝通表達能力。
2
運營中心
運營助理
本科
1、旅游管理、酒店管理類專業(yè)優(yōu)先
1、協(xié)助開展酒店運營管理工作；
2、參與監(jiān)管酒店運營情況，提出合理化建議；
3、全面參與新酒店的籌建工作。
1、形象良好，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，忠誠敬業(yè)；
2、較強的計劃性、邏輯性思維。
3
采購中心
物資采購專員
本科
1、物業(yè)、物流管理專業(yè)優(yōu)先
2、工商管理、酒店管理專業(yè)優(yōu)先
1、協(xié)助物資采購管理工作；
2、參與建立供應商目錄；
3、參與供應商資質(zhì)認證；
4、跟進招標、投標項目；
5、整理規(guī)范酒店籌建物料清單。
1、踏實嚴謹，服從投入；
2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
4
財務管理部
財務管理
本科
1、財務管理、會計學、稅務、審計專業(yè)優(yōu)先
2、信息支持、軟件開發(fā)類專業(yè)優(yōu)先
站在業(yè)主的立場，協(xié)助財務經(jīng)理通過對酒店財務管理的全程參與對酒店資金及酒店各項資產(chǎn)管理進行監(jiān)控做出評估建議，完成酒店管理公司和集團財務布置的專項工作和任務。
1、踏實嚴謹，服從投入；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備會計從業(yè)資格，熟練操作財務軟件，擁有中級會計師職稱優(yōu)先。
5
人事行政部
人事行政專員
本科
1、人力資源管理、勞動與社會保障、社會工作、教育學、心理學專業(yè)優(yōu)先
通過人員的選拔、培訓、培養(yǎng)、任用、績效評估、激勵等手段，為企業(yè)培養(yǎng)出有競爭力的個人、組建出有競爭力的組織、塑造出有競爭力的文化。
良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、書面表達能力。具有較強的團隊合作精神。
三、薪資福利
建立以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系
1、基本薪資：公司為員工提供富有競爭力的薪資待遇；
2、福利：春節(jié)、端午、中秋、三八婦女節(jié)、兒童節(jié)禮金；住房、就餐、交通、通訊補貼；駐外福利、安家費；體檢、旅游、節(jié)日聚餐；年假、探親假、反探親假；法定統(tǒng)籌。
3、短期激勵：年度超額利潤獎勵、年度評優(yōu)獎勵
4、長期激勵：汽車、住房、期權(quán)
四、招聘流程
1、簡歷投遞；
2、校園宣講會：您可以參與我們在各大高校開展的校園宣講會、靜態(tài)展，詳細了解蘇寧、1200工程及本期招聘職位的具體情況，宣講會的具體時間地點請參看校園行程；
3、簡歷篩選：我們將會組織專業(yè)的HR對您的應聘簡歷進行認真的篩選和評審；
4、筆試：通過簡歷篩選環(huán)節(jié)之后，您將會接到我們的通知，邀請您參與綜合知識及專業(yè)知識的筆試；
5、面試：通過筆試環(huán)節(jié)之后，我們將為您安排1-2輪的面試，期間將會針對部分崗位進行職業(yè)傾向性測試及無領(lǐng)導小組討論；
6、簽約：恭喜您！在通過層層選拔之后，您終脫穎而出，現(xiàn)在，只需要簽定《就業(yè)協(xié)議書》，您就將正式成為蘇寧的一員。
五、簡歷投遞方式：
1、網(wǎng)絡投遞方式：http://campus.chinahr.com/2013/pages/suning
2、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：李晶晶、李華 025-84418888-777004/777023
