2012年廣州市越秀區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及�？漆t(yī)院公開招聘工作人員公告

 

為充實(shí)我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)政府舉辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)（公益一類事業(yè)單位）及專科醫(yī)院的人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員管理工作的指導(dǎo)意見》（穗府辦〔2011〕28號(hào)）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》規(guī)定，特向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

具體見《二〇一二年越秀區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員職位表》（附件1）、《二〇一二年越秀區(qū)衛(wèi)生局屬專科醫(yī)院公開招聘工作人員職位表》（附件2）。請(qǐng)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（www.hrssgz.gov.cn）、廣州越秀區(qū)公眾信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）查看。

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號(hào)）要求的基本條件，其他條件包括：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4、身體健康；

5、非廣州市常住戶口人員（含增城市、從化市）應(yīng)符合《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》規(guī)定的人才引進(jìn)類準(zhǔn)入人員條件http://www.gzjd.gov.cn/pub/index_jsp_catid_81_88_id_6462.html；

6、具備崗位所需要的其他條件。

工作年間計(jì)算截止至2012年10月31日。

（1）具備廣州市常住戶口（不含增城市、從化市）的人員：

大專以上學(xué)歷，年齡限35周歲以下（1977年10月31日以后出生）；

研究生學(xué)歷并具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的，或具有應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格及以上者，年齡可放寬至45周歲以下（1967年10月31日以后出生）。

（2）非廣州市常住戶口（含增城市、從化市）的人員須符合《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》（其中已婚人員的配偶無廣州市常住戶口的也須符合《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》）規(guī)定的人才引進(jìn)類準(zhǔn)入人員條件，同時(shí)具備以下條件：

普通高等教育本科以上學(xué)歷且具有學(xué)士（含學(xué)士）以上學(xué)位，或普通高等教育本科以上學(xué)歷且具有應(yīng)聘學(xué)科對(duì)應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格者，年齡限35周歲以下（1977年10月31日后出生）。

研究生并具有碩士學(xué)位和中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的，或具有應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格及以上者，年齡可放寬至40周歲以下（1972年10月31日以后出生）。

（1）廣州市生源的，須具有大專及以上學(xué)歷；

（2）非廣州市生源的，須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，同時(shí)具有學(xué)士以上學(xué)位，且符合《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》規(guī)定的人才引進(jìn)類準(zhǔn)入人員條件。

其他具體條件和要求詳見《二〇一二年越秀區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員職位表》（附件1）、《二〇一二年越秀區(qū)衛(wèi)生局屬�？漆t(yī)院公開招聘工作人員職位表》（附件2）。

說明：“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（指2012年7月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生），“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

1、本次采用網(wǎng)上報(bào)名形式。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（www.hrssgz.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：10月27日（星期六）中午12：00至10月31日（星期三）下午17：00。應(yīng)聘者通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報(bào)名筆試考務(wù)費(fèi)共計(jì)50元。繳費(fèi)截止時(shí)間為11月1日（星期四）下午17：00。

2、每個(gè)職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上（含1：3）才能開考，達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。報(bào)考區(qū)兒童醫(yī)院主任醫(yī)師（專業(yè)技術(shù)四級(jí)）職位的不受開考比例限制。

3、每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)單位的1個(gè)職位（社會(huì)人員須在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼）。

4、因未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)而取消相應(yīng)職位招聘的應(yīng)聘者將退還已繳納的報(bào)名筆試考務(wù)費(fèi)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因未能參加考試的不予退費(fèi)。

5、區(qū)兒童醫(yī)院主任醫(yī)師(專業(yè)技術(shù)四級(jí))職位的報(bào)考者在完成報(bào)名程序并繳費(fèi)成功后免筆試直接進(jìn)入資格審查（不受資格驗(yàn)證比例限制）、面試、專業(yè)技能測(cè)試，免筆試人員所修學(xué)的專業(yè)和職稱必須與應(yīng)聘的職位相對(duì)應(yīng)。

1、打印準(zhǔn)考證。11月2日（星期五）下午17：00起，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：11月4日（星期日），具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、筆試內(nèi)容。主要包括醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)�？荚嚂r(shí)間為120分鐘，分值為100分計(jì)算，按30%折算計(jì)入總成績(jī)。

4、筆試成績(jī)公布。在廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（www.hrssgz.gov.cn）、越秀區(qū)公眾信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）上公布應(yīng)聘者的筆試成績(jī)。

5、確定進(jìn)入資格驗(yàn)證人員。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各職位招考人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格驗(yàn)證人員名單；報(bào)名比例低于1：5的已開考職位，所有參加筆試人員均進(jìn)入資格審查（筆試缺考及成績(jī)?yōu)榱惴终叱�外）。資格驗(yàn)證人員名單在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。

1、時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：11月8日（星期四）上午9：30至11：30、下午14：30至16：30分。

地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)衛(wèi)生局（廣州市正南路6號(hào)之一11樓1108室）。

2、須提供的資料：

采用現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格驗(yàn)證。進(jìn)入資格驗(yàn)證人員須上網(wǎng)打印本人報(bào)名表，同時(shí)提供以下材料的原件及復(fù)印件作為資格驗(yàn)證的依據(jù)。

（1）社會(huì)人員提供本人身份證、結(jié)婚證、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等證書以及本人簡(jiǎn)歷。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書）、身份證等證件，廣州生源的畢業(yè)生（不包括從化市、增城市）還要提供戶口簿。

通過考試擬聘用的人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明（可在資格驗(yàn)證時(shí)提供）。

3、其他事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)個(gè)人報(bào)名表。通過資格驗(yàn)證的應(yīng)聘者必須對(duì)報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。

（2）通過現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證者方可參加面試及專業(yè)技能測(cè)試。

（3）通過資格驗(yàn)證進(jìn)入面試、專業(yè)技能測(cè)試的人員，還需現(xiàn)場(chǎng)繳付30元的專業(yè)技能測(cè)試考務(wù)費(fèi)，因個(gè)人原因不參加面試或技能測(cè)試的人員不退還考務(wù)費(fèi)。

（4）符合條件進(jìn)行資格驗(yàn)證而不參加驗(yàn)證的人員視作放棄面試、專業(yè)技能測(cè)試資格。

（5）資格驗(yàn)證遞補(bǔ)截止時(shí)間為2012年11月9日（星期五），按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

1、時(shí)間及地點(diǎn)：2012年11月11日（星期日），地點(diǎn)另行通知。所有通過資格驗(yàn)證者均須參加面試，按照面試通知的要求于規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

2、方式及主要內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試者的口頭表達(dá)能力、掌握相關(guān)知識(shí)的情況及判斷、分析能力等，采用當(dāng)場(chǎng)書面公布分?jǐn)?shù)的方式。

3、成績(jī)計(jì)算方法：面試成績(jī)滿分100分，按30%計(jì)入總成績(jī)。

1、時(shí)間及地點(diǎn)：2012年11月12日（星期一）至11月14日（星期三），考試地點(diǎn)及具體時(shí)間由招聘單位另行通知。

2、方式及主要內(nèi)容：所有通過資格驗(yàn)證者均須按照通知要求參加專業(yè)技能測(cè)試（面試缺考及成績(jī)?yōu)榱惴终叱�外）。專業(yè)技能測(cè)試根據(jù)各個(gè)專業(yè)的要求，采用現(xiàn)場(chǎng)模擬的考核方式，考核應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘職位要求的基礎(chǔ)知識(shí)、基本操作、基本技能等的掌握情況。

3、成績(jī)計(jì)算方法：專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。

總成績(jī)達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，不能按招聘職位確定體檢對(duì)象的，則依專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低順序確定。

以總成績(jī)的高低排序，按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

招聘單位對(duì)體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面。對(duì)考核不合格者，取消聘用資格。

因體檢或考核不合格而空缺職位的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

經(jīng)過筆試、面試、專業(yè)技能測(cè)試及考核后擬聘用人員名單在越秀區(qū)公眾信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）上公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。公示期滿并經(jīng)區(qū)人社部門批準(zhǔn)后符合條件人員辦理相關(guān)接收手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的，或在接到接收通知三個(gè)月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為公益一類事業(yè)單位，按《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員管理工作的指導(dǎo)意見》（穗府辦〔2011〕28號(hào)）的要求，凡報(bào)考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)并通過考試被聘用的人員，實(shí)行定編定崗不定人的人事管理原則，統(tǒng)一按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

所有通過考試被聘用的人員，按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年。

有以下情況之一者取消聘用資格：

（一）凡沒有按時(shí)取得相應(yīng)職稱資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生。按聘用崗位要求，衛(wèi)生系列需通過相應(yīng)的資格考試并取得執(zhí)業(yè)類或職稱資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在聘用后兩年內(nèi)通過有關(guān)資格考試；其他無執(zhí)業(yè)資格條件要求、可通過認(rèn)定程序取得相應(yīng)職稱資格證的聘用崗位，須在符合認(rèn)定條件后半年內(nèi)通過有關(guān)認(rèn)定手續(xù)。

（二）持省外專業(yè)技術(shù)職稱資格證的社會(huì)人員，不符合確認(rèn)條件或符合確認(rèn)條件后一年內(nèi)不能按要求辦理?yè)Q證確認(rèn)手續(xù)的。依據(jù)為廣州市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函[2011]335號(hào)）。

應(yīng)聘人員如需了解招聘單位的情況，請(qǐng)按招聘職位表中單位的聯(lián)系電話直接向招聘單位咨詢。

監(jiān)督電話：83384162、83337137（越秀區(qū)衛(wèi)生局紀(jì)委、監(jiān)察室，越秀區(qū)衛(wèi)生局人事科，地址：正南路6號(hào)之一1113室、1010室）

 

 

廣州市越秀區(qū)衛(wèi)生局
二○一二年十月十五日