2012年浙江理工大學(xué)校醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員公告

時(shí)間：2012-10-18 11:33:00 來(lái)源：無(wú)憂考網(wǎng) [字體：小中大]

因工作需要，浙江理工大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制臨床醫(yī)生崗位3人和護(hù)士崗位4人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

1、臨床醫(yī)生需要具有本科及以上學(xué)歷,具有臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；有一年及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床內(nèi)科或外科或婦科工作經(jīng)歷，全科醫(yī)生優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生不受職業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)限制。

具有較高的政治思想素質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從分配。

年齡在30周歲以下（1982年1月1日后出生），身體健康。

2、護(hù)士需要具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷且護(hù)士及以上職稱(chēng), 具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。大專(zhuān)學(xué)歷的需在醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床護(hù)理崗位工作三年及以上，本科及以上學(xué)歷的需有醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床護(hù)理崗位工作經(jīng)歷。

年齡在30周歲以下（1982年1月1日后出生），身體健康。

二、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2012年10月31日，逾期不再受理。

2、報(bào)名方式：電子郵件方式。詳見(jiàn)下文聯(lián)系方式。

3、應(yīng)聘材料：

(1)《浙江理工大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名表》

(2) 個(gè)人簡(jiǎn)歷,身份證、職稱(chēng)及相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件；若應(yīng)聘人員為國(guó)外留學(xué)人

員，需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留

學(xué)回國(guó)人員證明》掃描件。

（二）資格初審

用人部門(mén)根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果并電話通知考核人員

（三）考試

考試通過(guò)筆試、面試的方式進(jìn)行，筆試、面試均為100分，并各占總成績(jī)的50%。臨床

醫(yī)生崗位進(jìn)行臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，疾病預(yù)防醫(yī)學(xué)知識(shí)，急診診療技術(shù)操作，相關(guān)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)的筆試。護(hù)士崗位進(jìn)行臨床護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，護(hù)理技術(shù)操作技能，疾病預(yù)防醫(yī)學(xué)知識(shí)，衛(wèi)生消毒和管理知識(shí)，相關(guān)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)的筆試。筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3比例確定入圍面試人員名單.若不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員名單。

（四）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低（若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前），按照崗位1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

如有體檢不合格者，或者在辦理進(jìn)入審核手續(xù)之前有放棄聘用資格者，在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿。對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

三、聘用人員的管理和待遇

本次聘用人員為非事業(yè)編制的合同制用工，學(xué)校人事處與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同

期限一般為三年，包含試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位的，將解除勞動(dòng)合同。

聘用人員在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)參照學(xué)校事業(yè)編制同類(lèi)人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。學(xué)校按照規(guī)定給予繳納“五險(xiǎn)一金”（即基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。執(zhí)行一般事業(yè)單位國(guó)家法定假日休息制（不享受寒暑假），其他福利待遇參照學(xué)校勞務(wù)派遣人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、補(bǔ)充說(shuō)明

1、關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。符合條件的應(yīng)聘者須于2012年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

2、關(guān)于專(zhuān)業(yè)。由總務(wù)處校醫(yī)院參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。

五、聯(lián)系方式

地址：浙江省杭州市下沙高教園區(qū)

聯(lián)系人：人事處：李老師 86843049

總務(wù)處：孫醫(yī)師 86843980 張老師 86843506

電子郵箱：jtrlzyb_ok@126.com