恒豐銀行江蘇常熟支行(籌)2012年10月招聘人員
基本條件
。ㄒ唬┢沸卸苏⒆窦o(jì)守法,具備良好的職業(yè)道德和個人素養(yǎng),無不良記錄;
。ǘ┯胸(zé)任心、事業(yè)心,有創(chuàng)業(yè)激情和工作熱情;
。ㄈ┥硇慕】担瑑x表端莊;
。ㄋ模┠挲g40周歲以下,大學(xué)本科(含)以上,有銀行從業(yè)經(jīng)驗;
。ㄎ澹┎块T負責(zé)人原則上要求從事銀行工作6年以上,具有同等管理經(jīng)歷2年以上或下一級管理崗位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有較強的市場開拓、組織協(xié)調(diào)和管理能力;
。┨貏e優(yōu)秀人才或具有豐富社會資源人員可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷限制。
招聘職位和條件
(一)行長室
•副行長(行長助理)2名
了解銀行全面業(yè)務(wù),熟悉常熟金融市場及客戶資源狀況,具有較強的分析、決策、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和市場開拓能力,側(cè)重市場營銷或內(nèi)控管理。
。ǘ┚C合管理部
•負責(zé)人1名
5年以上銀行工作經(jīng)驗,熟悉人力資源、黨團婦工青、合規(guī)建設(shè)、文秘綜合、監(jiān)察安保、科技等管理工作,現(xiàn)任其他銀行機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上。
•辦公文秘、綜合事務(wù)管理人員1名
有金融從業(yè)工作經(jīng)驗,形象好,親和力強,工作細致,具有一定的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
•人力資源、經(jīng)費管理人員1名
有金融從業(yè)工作經(jīng)驗,形象好,親和力強,工作細致,熟悉當(dāng)?shù)厝耸、社保政策,與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門保持良好關(guān)系,具有一定的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
(三)營業(yè)部
•負責(zé)人 1名
5年以上銀行營業(yè)部門或經(jīng)營網(wǎng)點管理經(jīng)歷,具有較強的營銷策劃能力,熟悉銀行對公、對私柜面業(yè)務(wù)及服務(wù)流程,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;具備較好的分析、策劃、文字處理能力。
•會計主管1名
5年以上銀行柜面會計工作經(jīng)歷,有較強的責(zé)任心和風(fēng)險合規(guī)意識,持有會計從業(yè)資格證書,助理會計師以上職稱。
•綜合柜員7名
30周歲以下,持有會計從業(yè)資格證書;2年以上銀行工作經(jīng)歷,具備良好的形象和氣質(zhì)。
•大堂經(jīng)理1名
28周歲以下,身高
(四)風(fēng)險控制部
•負責(zé)人1名
5年以上銀行信貸管理、風(fēng)險管理工作經(jīng)歷;熟悉銀行公司業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)流程及當(dāng)?shù)厥袌觯煜医?jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)法律法規(guī),熟悉銀行信貸審查及風(fēng)險管理;對相關(guān)市場、行業(yè)有較強的理解和分析研究能力。
•綜合管理崗1名
3年以上銀行風(fēng)險管理崗位經(jīng)歷,熟悉國家金融法律法規(guī),掌握銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險管理制度,具有較強的風(fēng)險調(diào)查能力和分析判斷能力。
(五)公司業(yè)務(wù)部
•團隊負責(zé)人若干名
熟悉銀行公司業(yè)務(wù)流程及當(dāng)?shù)厥袌,社會資源豐富,具有較強的市場開拓及團隊管理能力。
•客戶經(jīng)理若干名
2年以上金融、經(jīng)濟相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)及企業(yè)財務(wù),有較強的營銷能力。在當(dāng)?shù)赜胸S富客戶資源及有中小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷能力者優(yōu)先。
。I(yè)務(wù)管理部
•負責(zé)人1名
5年以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷,具有扎實的國際貿(mào)易結(jié)算知識、熟悉國際結(jié)算及貿(mào)易融資類業(yè)務(wù)及產(chǎn)品,具有良好的溝通能力和較強的文字表達能力,熟悉國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)法律法規(guī),對相關(guān)市場、行業(yè)有較強的理解和分析研究能力。
•公司業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)綜合管理崗1名
3年以上銀行工作經(jīng)驗,熟悉外匯管理政策,具有較強的外匯業(yè)務(wù)管理能力,了解國際慣例,熟悉國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程。熟悉國家經(jīng)濟、金融工作方針、政策、法令、法規(guī)及銀行公司業(yè)務(wù)操作流程,具有較強的產(chǎn)品設(shè)計能力,有較強的組織推動能力、經(jīng)營分析能力和風(fēng)險合規(guī)意識。
•個人業(yè)務(wù)綜合管理崗1名
3年以上銀行工作經(jīng)歷,熟悉銀行個人業(yè)務(wù)的營銷與管理,具有較強的市場分析和開發(fā)能力,溝通和營銷能力強,掌握理財業(yè)務(wù)操作技能,具有銀行業(yè)從業(yè)資格個人理財證書或APF\CFP資格者優(yōu)先錄用。
報名和應(yīng)聘程序
有意加盟并符合招聘條件者,請登陸常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com/ http://www.sdsgwy.com/) 下載簡歷模板,并將個人簡歷、身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、從業(yè)資格證書、教育培訓(xùn)證書、榮譽證書和業(yè)績證明等復(fù)印資料一并寄送 至:蘇州工業(yè)園區(qū)星海街198號星海大廈恒豐銀行蘇州分行7樓辦公室(信封請注明應(yīng)聘部門及崗位),郵編215021;或以電子郵件方式發(fā)送至szhfhr@163.com(郵件主題請注明應(yīng)聘崗位及姓名)。
本招聘廣告長期有效;郵寄報名材料的截止時間以寄出日郵戳為準(zhǔn),電子郵件報名材料的截止時間以收件日為準(zhǔn);應(yīng)聘者須 對應(yīng)聘材料的真實性負責(zé);經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還;經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的 有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
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