招聘崗位

崗位說明

崗位條件

招聘人數(shù)

工作地點

支行行長

主管本支行經(jīng)營管理、行政、黨務全面工作，根據(jù)分行下達的計劃指標，擬訂本支行工作計劃，并組織落實。

1、年齡40周歲（含）以下，身體健康；
2、具備經(jīng)濟、金融、法律、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，中級以上職稱；
3、金融從業(yè)5年以上，熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析判斷能力和風險防范能力；
4、具有較強的事業(yè)心和責任感，具有優(yōu)秀的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領團隊完成相應績效目標；
5.符合《金融機構(gòu)高級管理人員任職資格管理規(guī)定》要求的任職資格條件；
6、熟悉成都及周邊行政地區(qū)市場環(huán)境及區(qū)域經(jīng)濟狀況、有較為廣泛的人脈關系和豐富的客戶資源者優(yōu)先。

3-5人

成都

公司業(yè)務負責人

負責分行公司業(yè)務市場營銷的組織、協(xié)調(diào)和推動，公司業(yè)務重點目標市場、目標客戶的確定，牽頭組織經(jīng)營單位營銷開發(fā)，實施客戶營銷服務工作。

1、年齡40周歲（含）以下，身體健康；
2、具備大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱；
3、金融從業(yè)5年以上，從事分行級市場營銷或風險控制管理3年(含)以上，無不良信用記錄；
4、熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務及其職責，掌握公司業(yè)務管理制度和相關內(nèi)控制度，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；
5、熟悉成都周邊行政地區(qū)市場環(huán)境及區(qū)域經(jīng)濟狀況，有較為廣泛的人脈關系和豐富的客戶資源。

1-2人

成都

國際業(yè)務負責人

負責分行國際業(yè)務營銷組織與推動，負責組織分行國際結(jié)算、貿(mào)易融資、對公代客外匯資金交易等業(yè)務的專業(yè)管理和單證等業(yè)務的處理

1、年齡40周歲（含）以下，身體健康；
2、具備大學本科（含）以上學歷，金融及經(jīng)濟類、工商管理專業(yè)，大學英語四級水平，中級及以上職稱；
3、金融從業(yè)5年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上，其中3年以上的銀行國際業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷，無不良信用記錄；
4、熟悉國家經(jīng)濟金融政策，了解國家和當?shù)剡M出口形勢，熟悉銀行業(yè)務及其職責，掌握國際業(yè)務管理制度和相關內(nèi)控制度，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；
5、熟悉成都周邊行政地區(qū)的貿(mào)易融資市場環(huán)境，有較為廣泛的人脈關系和豐富的國際業(yè)務客戶資源。

1-2人

成都

計劃財務負責人

負責分支行資產(chǎn)負債管理，監(jiān)測和調(diào)控資產(chǎn)負債比例管理各項指標；負責分支行資本金管理、固定資產(chǎn)管理、費用管理及稅務管理。

1、年齡40周歲（含）以下，身體健康；
2、具備會計、財務、金融等經(jīng)濟類本科及以上學歷，中級以上職稱；
3、金融從業(yè)5年以上，3年以上的計劃、財務或資金等業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷，具有銀行分行級財務管理工作經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力，無任何不良紀錄；
4、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和稅收法規(guī)、精通銀行財務管理、內(nèi)部控制、稅務籌劃，能熟練準確的進行財務分析，編制財務報告；
5、具有較強的責任心和敬業(yè)精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；
6、具有財務核算相關的專業(yè)資格證書及具有注冊會計師等資格者優(yōu)先。

1-2人

成都

授信審批人

負責分行授信業(yè)務的風險性審查和審批。

1、年齡35周歲（含）以下，身體健康；
2、具備經(jīng)濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術(shù)或法律類大學本科及以上學歷、學士及以上學位或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3、熟悉掌握國家經(jīng)濟金融政策、公司授信業(yè)務管理制度等；
4、遵紀守法，公正廉潔，堅持原則，責任心強，未因違規(guī)違紀等問題受過相關處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任；
5、從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上，具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗，具有一定的銀行專業(yè)管理能力。

3-5人

成都

法律事務崗

負責分行經(jīng)營管理活動中的法律事務工作，審查法律文件，管理訴訟案件。

1、年齡30周歲（含）以下，身體健康；
2、法律專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試并取得相應資格；
3、具有較高的政策和業(yè)務水平，工作責任感強，嚴謹細致，具備較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，能夠承受工作壓力；
4、3年以上相關工作經(jīng)歷在銀行從事法律審查或在知名律師事務所從事律師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1-2人

成都

資產(chǎn)保全崗

信貸資產(chǎn)的經(jīng)營管理、不良貸款的清收處置

1、年齡30周歲（含）以下，身體健康；
2、具備經(jīng)濟、金融、法律、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
3、金融從業(yè)年限5年以上，其中3年以上商業(yè)銀行風險管理工作經(jīng)歷，無不良信用記錄；
4、熟悉銀行信貸管理、風險內(nèi)部控制等相關規(guī)定；
5、熟悉銀行信貸業(yè)務管理流程；
6、通過國家司法考試者優(yōu)先。

2人

成都

票據(jù)業(yè)務崗

辦理授權(quán)內(nèi)票據(jù)貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務，維護票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務客戶，推廣票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務新產(chǎn)品。

1、年齡30周歲（含）以下，身體健康；
2、具備經(jīng)濟、金融、法律、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
3、2年以上銀行資金及票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷，熟悉票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務經(jīng)營管理規(guī)章制度，熟悉本外幣資金交易業(yè)務，具備較強的行業(yè)分析能力；
4、具備較好的同業(yè)合作渠道；
5、具有較強的開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力及風險防范意識。

2-3人

成都

投資銀行業(yè)務崗

辦理授權(quán)內(nèi)投資銀行業(yè)務，開發(fā)、維護投資銀行業(yè)務客戶，推廣投資銀行業(yè)務新產(chǎn)品。

1、年齡40周歲（含）以下，身體健康；
2、具備經(jīng)濟、金融、法律、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
3、2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務管理流程，具備較強的學習能力和分析能力，無不良信用記錄；
4、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及風險防范意識；
5、有信托、券商工作經(jīng)歷或通過國家司法考試者優(yōu)先。

2-3人

成都

綜合秘書崗

參與起草分行工作計劃、工作總結(jié)及分行領導重要講話，參與起草分行重要文件；參與分行會議活動的籌備、組織和會務服務工作。

1、年齡30周歲（含）以下，身體健康；
2、具備經(jīng)濟、管理及相關專業(yè)本科及以上學歷；
3、金融從業(yè)或辦公室工作3年以上；
4、熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，能熟練撰寫各類報告、總結(jié)、宣傳報道等文字材料；
5、有政府機關文秘工作背景、新聞媒體從事宣傳報道、大型企業(yè)宣傳報道工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2-3人

成都

招聘崗位

崗位說明

崗位條件

招聘人數(shù)

工作地點

營銷及風險主管

執(zhí)行市場銷售策略，負責市場開拓、客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣和提供客戶服務的具體組織，完成各項業(yè)務指標。

1、年齡40周歲（含）以下，身體健康；
2、具備經(jīng)濟、金融、法律、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，中級以上職稱；
3、金融從業(yè)5年以上，從事銀行市場營銷或風險控制管理3年(含)以上，無不良信用記錄；
4、具備較強管理規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和豐富的專業(yè)管理經(jīng)驗；
5、熟悉綿陽周邊行政地區(qū)市場環(huán)境及區(qū)域經(jīng)濟狀況，有較為廣泛的人脈關系和豐富的客戶資源。

3-5人

綿陽

會計、財務主管

負責組織貫徹總、分行會計核算及資金清算方面規(guī)章制度，保證會計信息的真實、準確、合規(guī)、合法。

1、年齡35周歲（含）以下，身體健康；
2、具備經(jīng)濟類本科及以上學歷，中級以上職稱，具有會計從業(yè)資格證書；
3、3年以上銀行會計、營業(yè)室等業(yè)務崗位管理經(jīng)驗，無不良信用記錄；
4、熟悉支付結(jié)算、票據(jù)、現(xiàn)金、賬戶管理制度，熟悉相關業(yè)務操作流程，具備柜臺業(yè)務風險識別、分析、控制能力；
5、具有一定組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達及綜合分析能力。

2-3人

綿陽

客戶經(jīng)理

執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、提供客戶服務、推廣業(yè)務。

1、年齡40周歲（含）以下，身體健康；
2、具備經(jīng)濟、金融、法律、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
3、熟悉綿陽周邊市場環(huán)境及區(qū)域經(jīng)濟狀況，擁有較豐富的客戶資源，具有市場開拓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉金融產(chǎn)品并具有較強的營銷和推廣能力；
5、熟悉信貸業(yè)務和系統(tǒng)操作，熟悉銀行公司業(yè)務或個人業(yè)務及相關規(guī)章制度，無不良信用記錄。

15-20人

綿陽

會計柜員

受理、辦理柜面公司和個人各類會計結(jié)算業(yè)務，保證會計信息的真實、準確、合規(guī)、合法。

1、年齡30周歲（含）以下，身體健康；
2、2年以上金融會計專業(yè)工作經(jīng)歷，經(jīng)濟類本科（含）以上學歷，具有會計從業(yè)資格證書，無不良信用記錄；
3、熟悉支付結(jié)算、票據(jù)、現(xiàn)金、賬戶管理制度，熟悉相關業(yè)務操作流程；
4、具有較好的人際之間溝通能力和親和力以及語言、文字表達能力。

8-10人

綿陽