主要工作內(nèi)容：

一、負(fù)責(zé)分管課別銷售達(dá)成；

1、 負(fù)責(zé)分解銷售指標(biāo)，制定銷售計(jì)劃；

2、 負(fù)責(zé)跟蹤、評(píng)估銷售情況，達(dá)成銷售指標(biāo)；

二、負(fù)責(zé)分管課別的現(xiàn)場(chǎng)管理工作；

1、 負(fù)責(zé)商品陳列和損耗管理；

2、 負(fù)責(zé)商品的三信管理；

3、 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司盤(pán)點(diǎn)工作；

三、負(fù)責(zé)分管課別的人員管理；

四、負(fù)責(zé)開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)門(mén)店市場(chǎng)調(diào)研；

五、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通、談判，確定促銷計(jì)劃的實(shí)施。

任職要求：

1、專業(yè)不限，管理類專業(yè)優(yōu)先；

2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

3、熱愛(ài)零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識(shí)與敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。



2、信息處理儲(chǔ)備（30人）

主要工作內(nèi)容：

一、負(fù)責(zé)門(mén)店自動(dòng)補(bǔ)貨系統(tǒng)的操作工作；

二、負(fù)責(zé)商品進(jìn)貨、退貨等相關(guān)單據(jù)的錄入工作；

三、負(fù)責(zé)接收公司相關(guān)數(shù)據(jù)，處理報(bào)錯(cuò)信息；

四、負(fù)責(zé)制作并呈報(bào)各類銷售、庫(kù)存、盤(pán)點(diǎn)等數(shù)據(jù)報(bào)表；

五、負(fù)責(zé)門(mén)店郵件收發(fā)及跟蹤處理。

應(yīng)聘要求：

1、專業(yè)不限；

2、細(xì)致、仔細(xì)，具有良好的學(xué)習(xí)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感且數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件操作。

3、熱愛(ài)零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識(shí)與敬業(yè)精神。



3、客服管理儲(chǔ)備（30人）

主要工作內(nèi)容：

一、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)收銀、總臺(tái)區(qū)域的日常管理工作；

1、 負(fù)責(zé)處理收銀線上的突發(fā)事件，確保收銀通道的暢通；

2、 負(fù)責(zé)贈(zèng)品管理、發(fā)票管理及會(huì)員卡辦理；

3、 協(xié)助企劃課執(zhí)行企劃方案，并進(jìn)行贈(zèng)品使用情況跟蹤；

二、后臺(tái)管理工作；

1、 負(fù)責(zé)顧客及會(huì)員顧客關(guān)系維護(hù)，處理顧客投訴，并進(jìn)行跟蹤和回訪；

2、 負(fù)責(zé)收銀相關(guān)款項(xiàng)的上傳工作及營(yíng)業(yè)款出納的管理工作；

三、負(fù)責(zé)客服部門(mén)的人員管理。

應(yīng)聘要求：

1、專業(yè)不限；

2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通應(yīng)變能力，親和力好，抗壓性強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好；

3、熱愛(ài)零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識(shí)與敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。



4、美工儲(chǔ)備（20人）

主要工作內(nèi)容：

一、負(fù)責(zé)執(zhí)行賣場(chǎng)氛圍及裝飾管理工作；

1、 負(fù)責(zé)POP書(shū)寫(xiě)；

2、負(fù)責(zé)裝飾品制作及賣場(chǎng)裝飾檢查等工作；

二、負(fù)責(zé)執(zhí)行競(jìng)爭(zhēng)門(mén)店?duì)I銷方式的市場(chǎng)調(diào)研；

三、協(xié)助執(zhí)行公司統(tǒng)一郵報(bào)；

四、協(xié)助執(zhí)行單店活動(dòng)方案；

五、協(xié)助開(kāi)展各部門(mén)促銷活動(dòng)的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

應(yīng)聘要求：

1、專業(yè)不限，有繪畫(huà)或電腦制圖方面特長(zhǎng)者優(yōu)先；

2、具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)造力，執(zhí)行力強(qiáng)；

3、熱愛(ài)零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識(shí)與敬業(yè)精神。



5、招商管理儲(chǔ)備（20人）

一、負(fù)責(zé)執(zhí)行、宣導(dǎo)公司的促銷活動(dòng)，制定并實(shí)施門(mén)店招商區(qū)的年度促銷計(jì)劃；

二、負(fù)責(zé)跟蹤門(mén)店招商區(qū)的銷售情況，分析專柜各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；

三、負(fù)責(zé)處理招商區(qū)顧客投訴；

四、負(fù)責(zé)進(jìn)行供應(yīng)商的溝通、談判，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系；

五、負(fù)責(zé)招商區(qū)促銷人員的培訓(xùn)工作；

六、負(fù)責(zé)開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)門(mén)店市場(chǎng)調(diào)研。

應(yīng)聘要求：

1、專業(yè)不限，管理類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；

2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力強(qiáng)，表達(dá)能力好；

3、熱愛(ài)零售行業(yè)，關(guān)注時(shí)尚，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識(shí)與敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。



6、生鮮管理儲(chǔ)備（30人）

一、負(fù)責(zé)分管課別銷售達(dá)成；

1、負(fù)責(zé)分解銷售指標(biāo)，制定銷售計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)跟蹤、評(píng)估銷售情況，達(dá)成銷售指標(biāo)；

二、負(fù)責(zé)分管課別的現(xiàn)場(chǎng)管理工作；

1、負(fù)責(zé)商品陳列及損耗控制；

2、負(fù)責(zé)商品的三信管理；

3、 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司盤(pán)點(diǎn)工作；

三、負(fù)責(zé)分管課別的人員管理；

四、負(fù)責(zé)開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)門(mén)店市場(chǎng)調(diào)研；

五、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通、談判，確定促銷計(jì)劃的實(shí)施。

應(yīng)聘要求：

1、專業(yè)不限，管理類專業(yè)優(yōu)先；

2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

3、熱愛(ài)零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識(shí)與敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)精神好。



7、品質(zhì)管理儲(chǔ)備（10人）

一、負(fù)責(zé)門(mén)店的質(zhì)量、計(jì)量、物價(jià)管理等三信工作和操作流程的檢查和管控；

二、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本門(mén)店三信培訓(xùn)計(jì)劃；

三、負(fù)責(zé)對(duì)因商品質(zhì)量問(wèn)題引發(fā)的重大投訴進(jìn)行跟蹤、反饋；

四、配合各級(jí)政府職能部門(mén)和公司相關(guān)部門(mén)開(kāi)展門(mén)店三信檢查。

應(yīng)聘要求：

1、專業(yè)不限；

2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及個(gè)人溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真、細(xì)致，原則性強(qiáng)；

3、熱愛(ài)零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識(shí)與敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

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