| 儲備干部職位描述： | ||||||
| 華域無線儲備干部計劃是培養(yǎng)公司未來管理人才的搖籃。 經過三年的實踐，已經為公司各業(yè)務領域輸送了一批優(yōu)秀的后備力量，他們將是華域持久發(fā)展的動力。 一、儲備干部計劃的目標： 培養(yǎng)未來的管理人才 二、儲備干部計劃的培養(yǎng)方式： 1、2～3年銷售、研發(fā)或供應鏈崗位工作歷練，全面了解基層業(yè)務及工作流程； 2、公司管理層指定導師制定培養(yǎng)計劃并指導實踐工作； 3、參加系統(tǒng)性管理培訓，提升專業(yè)性的同時加速成長； 4、結合個人意愿、特點與組織需要，選擇在公司內部管理崗位實現(xiàn)個人價值。 三、儲備干部計劃的特點： 1、全面掌握公司運營基礎業(yè)務 2、人性化的管理方式 3、開放的工作氛圍 4、廣闊的成長空間 招聘要求及流程： 職位名稱 工作地點 學 歷 專 業(yè) 儲備干部 北京 深圳 本科 通信相關專業(yè)優(yōu)先 一、應聘素質要求： •良好的心態(tài)、高度的自律性； •良好的分析、解決問題能力； •良好的溝通、組織、協(xié)調能力； •良好的團隊協(xié)作精神； •愿意接受新鮮事物，有創(chuàng)新意識，有持續(xù)的學習意愿。 二、招聘流程 投遞簡歷--電話面試--赴公司復試--錄用 應聘者進入復試環(huán)節(jié)后，公司將提供往返車費、食宿讓應聘者到公司參加總經理復試并參觀公司。 三、應聘方式： 若您希望加入華域，可按以下郵件地址投遞：yanglq@hojy.com。 公司網站：www.hojy.com 聯(lián) 系 人：楊小姐 電 話：(0755)26501997-8854 地 址：深圳市南山科技園科智西路25棟東一樓 | ||||||
