科技政策與管理科學(xué)研究所主要從事發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展和改革政策、公共管理和科技管理以及相關(guān)學(xué)科前沿理論方法研究。為國(guó)家宏觀管理部門(mén)、中國(guó)科學(xué)院、 地方政府和企業(yè)提供高水平的研究咨詢服務(wù)�，F(xiàn)根據(jù)研究所“十二五”發(fā)展規(guī)劃及管理工作需要，按照“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘培訓(xùn)助理一名。
一、崗位名稱、職責(zé)及應(yīng)聘條件
1、崗位名稱：培訓(xùn)助理
2、崗位職責(zé)：協(xié)助培訓(xùn)中心主任完成研究所內(nèi)部培訓(xùn)、講座、論壇、沙龍等活動(dòng)和對(duì)外開(kāi)展學(xué)歷教育。
3、應(yīng)聘條件
（1）具有優(yōu)秀的思想品德，作風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信；
（2）熱愛(ài)培訓(xùn)工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（3）具有較好的文字表達(dá)能力，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；　　
（4）具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)辦公軟件；
（5）本科及以上學(xué)歷；
（6）身體健康，年齡不超過(guò)35周歲；
（7）具有大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兩年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、崗位待遇
應(yīng)聘人員將采取項(xiàng)目聘用，人才派遣管理方式。一經(jīng)聘用，待遇根據(jù)應(yīng)聘人的實(shí)際經(jīng)歷和水平情況，參照本單位同等崗位人員工資水平享受相應(yīng)的報(bào)酬與福利。
三、應(yīng)聘材料-

應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下材料：
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2、《政策與管理所管理支撐崗位應(yīng)聘登記表》（見(jiàn)附件，附照片）；
3、能證明個(gè)人能力、水平的相關(guān)材料，如發(fā)表論文電子版、重要證書(shū)復(fù)印件（包括學(xué)歷、學(xué)位、英語(yǔ)等級(jí)以及其它獲獎(jiǎng)證書(shū)等）。
請(qǐng)將以上材料發(fā)送至lvxuning@casipm.ac.cn，郵件主題格式為：應(yīng)聘--姓名--畢業(yè)學(xué)校--專業(yè)。
材料報(bào)送截止時(shí)間為2012年12月10日。
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：呂旭寧
聯(lián)系電話：010-59358712
傳　 真：010-59358712
E-mail ：lvxuning@casipm.ac.cn
聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村北一條15號(hào)
郵　 編：100190
中國(guó)科學(xué)院科技政策與管理科學(xué)研究所
二〇一二年十一月十二日


政策與管理所管理支撐崗位應(yīng)聘登記表(2012年2月).doc