這篇《2012年12月中國民生銀行湖南長沙分行誠聘英才》是®無憂考網為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考�。。�
招聘崗位
（一）支行理財經理崗（10名）
1、負責維護提升貴賓客戶，提高客戶滿意度和忠誠度，完成開拓和提升指標；
2、進行關聯銷售，提供或推薦產品組合，提高客戶綜合資產價值；
3、制定客戶理財目標，根據客戶需求向其提供專業(yè)理財建議和策劃；
4、策劃貴賓營銷活動，協助完成客戶滿意度反饋調研和社區(qū)營銷。
（二）小微金融部規(guī)劃經理崗（2名）
1、根據總行的總體業(yè)務規(guī)劃和指導意見，調研當地小微業(yè)務市場及目標行業(yè)，制定分行小微業(yè)務區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃，確定分行重點發(fā)展行業(yè)和目標商圈；
2、關注重點行業(yè)和主要目標商戶集群信息，開展特色行業(yè)調研，并制定地方特色行業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
3、負責與市區(qū)兩級中小企業(yè)政府主管部門建立工作聯系，全面了解掌握政府支持中小企業(yè)、個體工商業(yè)的主要政策，為我行“商貸通”業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造一個良好的政策環(huán)境；
4、根據業(yè)務發(fā)展情況和行業(yè)市場變化情況提出行業(yè)的建議；
5、負責培訓并指導產品經理使用小微業(yè)務規(guī)劃方法完成項目規(guī)劃工作。
（三）小微金融部產品經理崗（4名）
1、負責指導銷售團隊制定商貸通“商戶集群”項目的調查方案，并參與項目調查，完成調查后負責設計項目授信方案、產品組合、營銷方案、風險控制方案并上報審批；
2、負責指導銷售團隊就已審批的“商戶集群”項目開展營銷工作，并監(jiān)控營銷進度與各項工作落實情況，并根據市場反應對營銷方案提出調整建議；
3、負責收集整理“商戶集群”項目成功營銷的方案與經驗，在分行內推廣；
4、負責收集和反饋市場需求，分析競爭對手產品，整理并分析小微業(yè)務的相關市場信息，協助總行開發(fā)新產品。
（四）零售銀行授信評審部評審崗（2名）
1、協助部門負責人完成區(qū)域內授信項目的信息收集工作、客觀分析和評價分行各經營機構上報的授信項目；
2、對具體授信項目進行模塊化的技術評價，出具評審建議；
3、深入市場調研，與分行定期溝通，參與分行各經營機構市場規(guī)劃的制定和修改；
4、根據宏觀行業(yè)、區(qū)域的發(fā)展變化，結合實際案例，對政策和產品部門提出專業(yè)性建議。
應聘條件
（一）支行理財經理崗
1、二年以上銀行（或相關崗位）工作經驗或一年以上專職從事零售理財業(yè)務崗位工作經驗；需具備AFP及以上資格；
2、大學本科（含）以上學歷，身體健康；
3、熟悉零售理財業(yè)務知識和產品，具備一定的宏觀經濟分析和理財規(guī)劃能力，對保險、證券及相關領域的業(yè)務知識有一定掌握；
4、有較強的營銷溝通能力、產品營銷能力和組織培訓能力；
5、具有較強的敬業(yè)精神、職業(yè)道德、團隊合作精神，執(zhí)行力強。
（二）小微金融部規(guī)劃經理崗、產品經理崗
1、三年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，一年以上個人經營性貸款業(yè)務工作經驗；
2、大學本科（含）以上學歷，身體健康；
3、熟悉國家政策和所在分行區(qū)域內的主要商圈，小企業(yè)、個體工商戶主要經營特征特點，具有良好的風險防范、較強市場敏銳度和分析問題的能力；
4、有迅速的市場反應能力，思維活躍，有較強的文字綜合與口頭表達能力，具備有營銷策劃能力。
（三）零售銀行授信評審部評審崗
1、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀守法，無違反金融法規(guī)的不良記錄等前提準入條件；
2、熟悉小微金融專業(yè)知識，有熟練的業(yè)務技能；
3、具備金融、經濟、管理、法律或相關專業(yè)全日制大學本科及以上的學歷、三年以上的實際信貸業(yè)務或信貸管理工作經歷，碩士以上學歷工作年限可適當放寬，有對公評審經歷的人員優(yōu)先。
報名方法
1、報名方式：登錄中國民生銀行網站(www.cmbc.com.cn），點擊左側招聘專欄，選擇長沙分行相關崗位，按要求注冊、填寫個人簡歷并在線提交。
2、報名截止時間：2013年1月31日。
3、對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。
