為促進我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，進一步優(yōu)化醫(yī)療人員隊伍結構，全面提升醫(yī)療水平，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）以及市人力社保局《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕327號）等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向本科第二批及以上錄取的全日制普通高等醫(yī)學院校2013年應屆畢業(yè)生公開招聘醫(yī)務人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘計劃
本次面向本科第二批及以上錄取的全日制普通高等醫(yī)學院校2013年應屆畢業(yè)生，公開招聘17名醫(yī)務人員。（詳見附件《重慶市渝中區(qū)公開招聘全日制普通高等醫(yī)學院校2013年應屆畢業(yè)生計劃表》，以下簡稱《計劃表》）。
三、招聘范圍和對象
1.考核招聘面向本科第二批及以上錄取的普通高等醫(yī)學院校，凡符合公開招聘條件的人員均可報名應聘。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆大學畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘時間及地點
現(xiàn)場招聘時間：2012年12月25日上午8:30
現(xiàn)場招聘地點：重慶醫(yī)科大學新教學樓311、312教室（重慶市渝中區(qū)袁家崗醫(yī)學院路1號）
五、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.品行端正，作風正派，遵紀守法，未受任何處分；具有良好的政治思想道德素質，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；
3、1977年1月1日以后出生；
4.2013年畢業(yè)時取得全日制普通高等院校大學本科及以上畢業(yè)證書和相應學位證書；
5.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合公務員體檢文件標準；
6.符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關確認的其它條件；
7、符合崗位招聘條件（詳見《計劃表》）。
六、招聘程序及辦法
報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。
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報名工作由渝中區(qū)人力社保局、渝中區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織開展。報考人員持本人身份證、學生證原件及復印件各1分；自薦書1份（含學校推薦表、成績單、獲獎材料等）；就業(yè)協(xié)議書一式三份現(xiàn)場報名，并進行資格審查。
各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3比例，如達不到規(guī)定比例，相應遞減擬招聘崗位的名額，無法遞減的，取消招聘。其中，經(jīng)市人力社保局認定同意的緊缺人才或特殊崗位，可適當放寬開考比例。
（二）考試考核
考試考核分為專業(yè)科目測試和面試
1.專業(yè)科目測試
專業(yè)科目測試采取筆試方式進行，滿分為100分，60分為合格。
2.面試
面試人選按照1：2的比例，在專業(yè)科目測試合格人員中，從高分到低分依次確定。若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應遞減至規(guī)定比例。其中。緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬比例。
面試由渝中區(qū)人力社保局和渝中區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織進行，采取結構化面試方式進行，滿分100分。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，報區(qū)人力社保局備案。面試成績?yōu)?0分及以上者為合格，若某一崗位只有1名考生參加面試（含緊缺崗位），該考生的面試成績合格分數(shù)線還須達到其所在面試考官組當天同類面試方式的所有考生的平均分。
3、考試考核總成績=專業(yè)技能考核成績×50% 面試成績×50%。
（三）體檢和考察
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試考核總成績由高分到低分依次等額確定。進入體檢最后一名考生的考試考核總成績出現(xiàn)并列時，依次按專業(yè)科目測試成績、面試成績高者優(yōu)先；若上述成績相同，經(jīng)市人力社保局同意后加試一場面試，加試面試成績高者確定為最終體檢人選。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及（公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定，并結合衛(wèi)生行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)渝中區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。
因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補。
體檢合格者，由渝中區(qū)人力社保局會同渝中區(qū)衛(wèi)生局對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、身份狀況以及是否需要回避等進行考察，對資格條件進行復審。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，不予遞補。
（四）公示
考試考核成績等有關事宜，可登陸渝中區(qū)衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)查詢。
按規(guī)定確定為擬招聘人員的，在渝中區(qū)衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)及重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、畢業(yè)院校、聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等。公示期為7個工作日。
（五）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，與招聘單位和渝中區(qū)衛(wèi)生局簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。已簽訂就業(yè)協(xié)議書并在2013年7月31日前取得畢業(yè)（學位）證的，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按相關規(guī)定享受相應事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
七、紀律要求
公開考核招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴肅人事工作紀律，嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
八、本簡章由渝中區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：023-63765139（渝中區(qū)衛(wèi)生局）、023-63765137（渝中區(qū)人社局）
附件：《重慶市渝中區(qū)公開招聘全日制普通高等醫(yī)學院校2013年應屆畢業(yè)生計劃表》
附件： 重慶市渝中區(qū)公開招聘全日制普通高等醫(yī)學院校2013年應屆畢業(yè)生計劃表
招聘時間
招聘地點
招聘單位
招聘專業(yè)
名額
學 歷
年齡
2012年12月25日上午8:30
重慶醫(yī)科大學新教學樓311、312教室（渝中區(qū)袁家崗醫(yī)學院路1號）
七星崗社區(qū)衛(wèi)生中心
預防醫(yī)學類
1
全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位
35周歲及以下
菜園壩社區(qū)衛(wèi)生中心
臨床醫(yī)學類
1
上清寺社區(qū)衛(wèi)生中心
臨床醫(yī)學類
1
南紀門社區(qū)衛(wèi)生中心
針灸推拿學
1
大溪溝社區(qū)衛(wèi)生中心
臨床醫(yī)學類
2
大坪社區(qū)衛(wèi)生中心
臨床醫(yī)學類
1
醫(yī)學檢驗
1
望龍門社區(qū)衛(wèi)生中心
