株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司（簡稱：時(shí)代新材）系中國南車旗下上市公司，2002年12月在上海證券交易所上市（股票代碼：600458），公司總部座落于湖南省株洲（國家）高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。
公司致力于高分子復(fù)合材料的工程化研究與應(yīng)用推廣，主要從事減振降噪產(chǎn)品、高分子復(fù)合改性材料、特種涂料及新型絕緣材料三大系列產(chǎn)品與解決方案的研制、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)，我們的產(chǎn)品和解決方案成功應(yīng)用于中國及歐洲、北美、澳洲和東南亞等國家與地區(qū)的鐵路、機(jī)車（干線機(jī)車，客車，貨車）、城市軌道交通、汽車、風(fēng)力發(fā)電、工程機(jī)械、工業(yè)裝備、化工領(lǐng)域。
公司在新材料領(lǐng)域具有雄厚的科研實(shí)力，擁有中國的企業(yè)技術(shù)中心、國家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室、質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心、博士后科研工作站，建有行業(yè)水平的生產(chǎn)基地，ISO9001、QS9000、IRIS、TS16949等質(zhì)量體系運(yùn)行完善，承擔(dān)了多項(xiàng)中國的高技術(shù)研發(fā)計(jì)劃，并獲得了120項(xiàng)技術(shù)專利。
憑借創(chuàng)新能力與優(yōu)質(zhì)服務(wù)，公司處于行業(yè)地位并享有盛譽(yù)，連續(xù)三年獲得美國GE公司供應(yīng)商資質(zhì)，與龐巴迪等公司建立了戰(zhàn)略供應(yīng)商的伙伴關(guān)系，公司2011年銷售規(guī)模突破34億元。
現(xiàn)因公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要誠聘以下博士高級科研人才：
職位類別
需求
人數(shù)
基本條件
需求部門
工作
地點(diǎn)
博士科研人才
若干
1. 高分子材料、復(fù)合材料、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、車輛工程、化學(xué)工程、力學(xué)類等相關(guān)專業(yè)和研究方向；
2.985、211類高�；驀鴥�(nèi)知名科研機(jī)構(gòu)獲得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，符合國家博士招收政策；
3.具有較強(qiáng)的科研能力，良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)調(diào)能力；
4. 35周歲以下，身體健康，在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有實(shí)踐項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司
湖南株洲
若干
1.機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2. 985、211類高�；驀鴥�(nèi)知名科研機(jī)構(gòu)獲得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，符合國家博士招收政策；
3.具有較強(qiáng)的科研能力，良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)調(diào)能力；
4. 35周歲以下，身體健康，在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有實(shí)踐項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
咸陽時(shí)代特種密封科技有限公司
陜西咸陽
薪酬待遇：
1. 公司提供具有競爭力的薪酬，高級人才實(shí)行年薪制，具體面議；
2. 博士人才提供優(yōu)厚的住房安家補(bǔ)貼；
3．提供國家法定保險(xiǎn)、福利及優(yōu)厚健全的企業(yè)內(nèi)部自主福利。
應(yīng)聘與聯(lián)系方式：
1.請直接投遞電子簡歷至: lisheng3@teg.cn
2.聯(lián)系人： 人力資源部 李先生 0731-22837728
3.訪問http://www.trp.com.cn可查詢更多關(guān)于時(shí)代新材的信息
關(guān)于公司博士成才環(huán)境介紹：
時(shí)代新材從小到大，從弱到強(qiáng)，其實(shí)走的就是“重才”的發(fā)展路線，公司歷來重視人力資源的培養(yǎng)與成就，隨著時(shí)代新材的持續(xù)發(fā)展和國際化步伐，期望德才兼?zhèn)涞膶I(yè)化科研人才加盟“新材料”事業(yè)。
公司目前有38位從事各個(gè)科研領(lǐng)域的博士，通過博士后科研工作站、企業(yè)技術(shù)中心、各技術(shù)研究室等優(yōu)勢平臺(tái)，公司的博士科研人才呈現(xiàn)出“人人有方向、人人有目標(biāo)、人人有團(tuán)隊(duì)、人人有資源”的良好局面。
公司建立了多維的職業(yè)發(fā)展體系，以確保工程技術(shù)、行政管理、營銷貿(mào)易、能工巧匠”各職業(yè)類別的員工均能找到自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)，倡導(dǎo)“績效優(yōu)先”的文化，保障類的待遇非常完善、人性化，在同行業(yè)、本地區(qū)基本位于中上水平，激勵(lì)類的待遇主要和業(yè)績相關(guān)，博士人才在公司這個(gè)平臺(tái)上可以實(shí)現(xiàn)“有所為，有所盼、受尊敬”的事業(yè)和生活。
南車時(shí)代新材熱切歡迎并期待青年才俊加入我們的團(tuán)隊(duì)，致力于共同的事業(yè)！
