（一）體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等文件要求進行。還要參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）檢查有關體檢項目。體檢在自治區(qū)黨委組織部指定的醫(yī)院進行。體檢具體時間和地點在報名網站通知應聘人員。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。應聘人員體檢不合格或被取消資格的，從參加專業(yè)測試的應聘人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補。

（二）考察。考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取多種形式進行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、工作表現以及需要回避等情況，并形成書面考察材料�？疾觳缓细竦�，從參加專業(yè)測試的應聘人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補。