中國(guó)民生銀行信用卡中心后臺(tái)運(yùn)營(yíng)中心（成都）

一、公司介紹
中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國(guó)首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。十六年來，中國(guó)民生銀行銳意改革、積極進(jìn)取，秉承“誠(chéng)信、人本、求實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)作”的企業(yè)文化理念，保持了業(yè)界水平和強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。中國(guó)民生銀行先后榮獲“佳商業(yè)銀行”、“具成長(zhǎng)潛力銀行”、“國(guó)際企業(yè)文化核心競(jìng)爭(zhēng)力十強(qiáng)”、“亞洲佳風(fēng)險(xiǎn)管理銀行”、“中國(guó)銀行業(yè)十年改革創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“中國(guó)銀行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)第一名”、“中國(guó)佳人力資源典范企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
中國(guó)民生銀行信用卡中心是中國(guó)民生銀行總行的事業(yè)部，總部設(shè)在北京。目前在全國(guó)近70個(gè)城市設(shè)立近80家分支機(jī)構(gòu)，員工總數(shù)近9000人，實(shí)現(xiàn)了信用卡業(yè)務(wù)的全國(guó)性覆蓋。首張民生信用卡于2005年在北京人民大會(huì)堂公開發(fā)行，民生鉆石白金信用卡、女人花信用卡、多幣種留學(xué)生信用卡、IN卡等深受持卡人青睞。作為國(guó)內(nèi)第13家發(fā)行信用卡的銀行，憑借強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)能力和市場(chǎng)管理水平，民生信用卡取得了后來者居上的業(yè)界神話，在客戶規(guī)模、結(jié)構(gòu)、卡均交易額、卡均創(chuàng)利、不良資產(chǎn)控制等方面均位居股份制商業(yè)銀行前列。在成都設(shè)立后臺(tái)運(yùn)營(yíng)中心，是民生銀行信用卡中心在發(fā)展過程中的重大戰(zhàn)略舉措。中國(guó)民生銀行信用卡中心后臺(tái)運(yùn)營(yíng)中心（成都）直屬北京總部，定位于打造民生信用卡在西南區(qū)域的“第二總部”，即“運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心、科技災(zāi)備中心、利潤(rùn)創(chuàng)造中心”，其必將成為各類專業(yè)人才的聚集地和戰(zhàn)略發(fā)展高地。未來，民生信用卡將繼續(xù)秉承“民族品牌 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)”的發(fā)展理念，全力打造中國(guó)信用卡第一高端品牌！
從生命的綠色走向理想的蔚藍(lán)，不斷超越、不斷進(jìn)取。民生銀行以竹相喻，竹的挺拔、竹的茂盛、竹的節(jié)節(jié)攀升，正是民生人永不言敗、永葆先進(jìn)時(shí)代精神的真實(shí)寫照。隨著改革創(chuàng)新步伐的加快，現(xiàn)誠(chéng)邀德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊男辛�，信用卡中心將為�?yōu)秀的您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和極具前景的職業(yè)發(fā)展空間！

二、招聘計(jì)劃
中國(guó)民生銀行信用卡中心后臺(tái)運(yùn)營(yíng)中心（成都）定位于打造民生信用卡在西南區(qū)域的“第二總部”，未來三年內(nèi)員工總數(shù)將達(dá)到5000人。2013年計(jì)劃招聘新員工2000人，首批校園招聘職位信息如下：
（一）招聘職位
? 招聘職位：授信評(píng)審方向 招聘人數(shù)：30人 工作地：成都市
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)信用卡申請(qǐng)資料的風(fēng)險(xiǎn)查核、信貸額度審批等工作；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域信用卡市場(chǎng)調(diào)研及授信政策擬訂等相關(guān)工作。
應(yīng)聘條件：1、2013年國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，能夠獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
2、有志加入金融行業(yè)發(fā)展，品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄；
3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)甄別能力；
4、具有良好的人際溝通技巧和與客戶快速建立關(guān)系的能力；
5、具備金融和銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；
6、金融經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類等專業(yè)優(yōu)先。
? 招聘職位：科技管理方向 招聘人數(shù)：10人 工作地：成都市
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目需求管理、開發(fā)測(cè)試管理及相關(guān)系統(tǒng)維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)金融系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控管理，做好系統(tǒng)及設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作。
應(yīng)聘條件：1、2013年國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，能夠獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
2、有志加入金融行業(yè)發(fā)展，品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄；
3、熟悉unix/linux操作系統(tǒng)，掌握J(rèn)AVA/.NET語言編程，熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)；
4、具有積極主動(dòng)的態(tài)度和快速學(xué)習(xí)能力，做事效率高，執(zhí)行能力強(qiáng)；
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、計(jì)算機(jī)類、軟件工程類、網(wǎng)絡(luò)工程類等專業(yè)優(yōu)先。
? 招聘職位：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方向 招聘人數(shù)：5人 工作地：成都市
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)考核指標(biāo)評(píng)估；
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)固定資產(chǎn)管理，管理費(fèi)用支出及報(bào)賬單據(jù)審核等工作。
應(yīng)聘條件：1、2013年國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，能夠獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
2、有志加入金融行業(yè)發(fā)展，品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄；
3、具有數(shù)理統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)，較好的文字表達(dá)能力和溝通能力；
4、具有較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力及財(cái)務(wù)規(guī)劃分析能力；
5、愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類等專業(yè)優(yōu)先，獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格或金融從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
? 招聘職位：人力資源管理方向 招聘人數(shù)：10人 工作地：成都市
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人員招聘、員工管理、人事服務(wù)等工作；
2、負(fù)責(zé)薪酬福利核算、績(jī)效考核管理等工作。
應(yīng)聘條件：1、2013年國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，能夠獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
2、有志加入金融行業(yè)發(fā)展，品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄；
3、具備人力資源管理、勞動(dòng)法等專業(yè)知識(shí)；
4、具有積極主動(dòng)的態(tài)度和快速學(xué)習(xí)能力，做事效率高，執(zhí)行能力強(qiáng)；
5、具有較好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、邏輯分析能力和處理問題能力；
6、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
? 招聘職位：資產(chǎn)清收崗 招聘人數(shù)：50人 工作地：成都市
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)信用卡的貸后資產(chǎn)管理和客戶賬戶管理工作；
2、負(fù)責(zé)排查、跟進(jìn)潛在高風(fēng)險(xiǎn)賬戶，保障資產(chǎn)安全；
3、負(fù)責(zé)賬戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，協(xié)助進(jìn)行卡片違規(guī)使用管理。
應(yīng)聘條件：1、2013年國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，能夠獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
2、有志加入金融行業(yè)發(fā)展，品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力；
4、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和處理問題的能力；
5、無專業(yè)限制，無生源地要求，有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)歷者優(yōu)先。
? 招聘職位：在線業(yè)務(wù)受理崗 招聘人數(shù)：600人 工作地：成都市
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)為信用卡客戶提供在線業(yè)務(wù)辦理及咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)收集客戶意見，提供客戶服務(wù)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化改善意見和建議。
應(yīng)聘條件：1、2013年國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，能夠獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
2、有志加入金融行業(yè)發(fā)展，品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄；
3、具有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力和溝通能力；
4、具有較好的敬業(yè)精神和處理問題的能力；
5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流利，能適應(yīng)24小時(shí)輪值班工作制度；
6、無專業(yè)限制，無生源地要求，有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)歷者優(yōu)先。
? 招聘職位：客戶經(jīng)營(yíng)崗（含品質(zhì)控管方向） 招聘人數(shù)：50人 工作地：成都市
崗位職責(zé)：1、針對(duì)核卡未激活的新戶，外呼進(jìn)行激活促動(dòng)及推薦開通增值服務(wù)；
2、針對(duì)既有客戶通過電話外呼的方式，主動(dòng)營(yíng)銷分期等產(chǎn)品和服務(wù)；
3、業(yè)務(wù)品質(zhì)日常監(jiān)控及運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理。
應(yīng)聘條件：1、2013年國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，能夠獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
2、有志加入金融行業(yè)發(fā)展，品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流利，具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力；
4、愛崗敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)，具有較好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、無專業(yè)限制，無生源地要求，有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）薪酬待遇
1、實(shí)習(xí)期間簽署實(shí)習(xí)協(xié)議，享受實(shí)習(xí)津貼，提供免費(fèi)的上崗資格培訓(xùn)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；
2、實(shí)習(xí)期結(jié)束可以正式入職，簽署正式勞動(dòng)合同；
3、享受民生銀行員工豐厚的薪酬待遇（含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼及郵電補(bǔ)貼等），并享受工作地員工周轉(zhuǎn)宿舍、免費(fèi)早中工作餐、帶薪年休假等多項(xiàng)公司福利。
（三）招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→初試→復(fù)試→培訓(xùn)→實(shí)習(xí)→正式入職
（四）簡(jiǎn)歷投遞
登陸中國(guó)民生銀行信用卡中心網(wǎng)站（www.creditcard.cmbc.com.cn)→點(diǎn)擊左下方“熱力招聘”，選擇“招聘職位”在線申請(qǐng)職位，進(jìn)行網(wǎng)站注冊(cè)后成功提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。
（五）校園招聘面試
校園招聘面試將于2013年春節(jié)前后開展，具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)?jiān)趨⒓用嬖囍�前完成網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞，并關(guān)注各大高校就業(yè)信息網(wǎng)站。