這篇關(guān)于2013年吉林省銀行校園招聘，是©無憂考網(wǎng)特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

選派時間及工作地點

　　選派時間原則上為二至三年，工作地點包括：韓亞金融集團駐香港、新加坡、美國、加拿大、英國、法國、德國等海外分支機構(gòu)。

　　招聘程序

　　按照應(yīng)聘報名→資格篩選→考試→見習→簽訂合同等程序進行，擇優(yōu)聘用。

　　基本條件

　�。ㄒ唬┳窦o守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認同吉林銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行吉林銀行員工的義務(wù)和崗位職責；

　�。ǘ�）具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創(chuàng)新意識和責任意識，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

　�。ㄈ�）畢業(yè)時應(yīng)獲得大學及以上學歷、學士及以上學位，并滿足以下畢業(yè)時間、專業(yè)要求：

　　1．境內(nèi)高校畢業(yè)生（含港澳臺、外籍留學生），應(yīng)能夠在2013年8月前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證，開始全職工作（中國籍畢業(yè)生應(yīng)同時取得報到證）；根據(jù)境內(nèi)高校的專業(yè)分類，主要招收一級學科為經(jīng)濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業(yè)門類的畢業(yè)生；

　　2．境外院校畢業(yè)生，應(yīng)為2013年7月前畢業(yè)，能夠在2013年8月前獲得學歷（學位）證書，開始全職工作（中國籍畢業(yè)生應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個月、最晚不超過2013年12月31日獲得國家教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證）；主要招收經(jīng)濟、金融、財會、管理、法律、外語、數(shù)學、計算機等專業(yè)的畢業(yè)生。

（四）具有一定的外語能力：

　　1．中國籍應(yīng)聘者應(yīng)具有一定的英語聽說讀寫能力，一般應(yīng)已通過國家大學英語四級（CET4）考試（或425分以上），或提供具備相應(yīng)英語能力的資格證明（如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修語種為其他外語，通過相應(yīng)外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求；

　　2．外國籍應(yīng)聘者應(yīng)同時掌握漢語、英語（或申請機構(gòu)所在地的語言）。

　�。ㄎ澹┚哂性谏暾垯C構(gòu)所在地認可的就業(yè)資格；

　　（六）符合外部監(jiān)管機構(gòu)和吉林銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。

　　時間安排

　　1、報名截止時間：2013年2月25日。

　　2、筆試、面試的具體時間、地點及錄取結(jié)果將通過吉林銀行網(wǎng)站"招聘欄"或應(yīng)聘者預(yù)留電話進行發(fā)布。

　　報名辦法及注意事項

　　1、應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘報名表》，以"XX（姓名）應(yīng)聘吉林銀行派駐**地區(qū)海外機構(gòu)"文件名發(fā)送e-mail至jlbank2012@163.com http://www.sdsgwy.com/

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

　　3、應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

　　4、應(yīng)聘人員報名身份證應(yīng)與參加考試時身份證件一致。