一、招聘計(jì)劃
市紀(jì)委監(jiān)察局電化教育中心，是正科級(jí)財(cái)政全額事業(yè)單位，計(jì)劃招聘4名工作人員，其中新聞采編職位3名，網(wǎng)絡(luò)管理職位1名。
二、報(bào)考人員資格條件
報(bào)考人員須遵守憲法和法律，具有良好的品行，有較強(qiáng)的宣傳策劃和文字寫作能力，具備符合職位要求的技能條件和身體條件；
報(bào)考新聞采編職位需要：（1）年齡38周歲以下（1970年1月1日后出生）；（2）大學(xué)本科以上學(xué)歷；（3）具有3年以上在縣級(jí)以上的新聞單位工作經(jīng)歷(招聘人員以正式簽訂聘用合同為準(zhǔn)); （4）熟練掌握電教片的采訪、拍攝、編輯及后期制作技能。
報(bào)考網(wǎng)絡(luò)管理職位需要：（1）年齡30周歲以下（1978年1月1日后出生）；（2）計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：9月16-18日，地點(diǎn)：市人事考試中心(光明路人才市場(chǎng)一樓大廳，電話0558-5118606)。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須提交有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、縣級(jí)以上新聞單位工作經(jīng)歷證明，近期免冠一寸照片4張。現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，審查合格人員交納筆試費(fèi)用45元/人。
每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：4的比例方可開考，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)減少或取消職位招聘計(jì)劃。
四、考試
考試分筆試、技能操作、面試三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
筆試時(shí)間9月24日上午9：00-11：30。新聞采編職位筆試內(nèi)容為新聞采編基礎(chǔ)知識(shí)，網(wǎng)絡(luò)管理職位為網(wǎng)絡(luò)管理基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1：4的比例確定參加技能操作、面試人選。
技能操作分別考查新聞采編、網(wǎng)絡(luò)管理實(shí)際操作技能。面試側(cè)重考查語言表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)和綜合分析問題等能力。技能操作、面試的具體事宜另行通知。
筆試、技能操作、面試成績(jī)按照3：4：3的比例計(jì)算合成成績(jī)。參加技能測(cè)試或面試人員少于或等于職位招聘計(jì)劃時(shí)，技能測(cè)試或面試成績(jī)須達(dá)到所有參加人員的平均成績(jī)方可入圍體檢考核。
五、體檢考核
根據(jù)合成成績(jī)從高分到低分，按照1：1比例確定參加體檢考核人員。體檢、考核參照錄用公務(wù)員的有關(guān)要求進(jìn)行，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。對(duì)體檢考核不合格的，按照合成成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
在體檢、考核合格人員中，由招聘單位和主管部門集體研究確定擬聘用對(duì)象，經(jīng)市人事局審核后在亳州人事人才網(wǎng)、亳州人事考試網(wǎng)公示，時(shí)間7天。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入編制管理。
新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
七、 組織領(lǐng)導(dǎo)
成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
八、本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中的相關(guān)信息將及時(shí)在亳州人事人才網(wǎng)、亳州人事考試網(wǎng)上發(fā)布。咨詢電話：0558-5555295(市人事局公務(wù)員管理科)。
亳州市人事局
