| 2004-2012年浙江公務員考試分數(shù)線匯總 |
| 年份 | 浙江公務員考試類別 | 分數(shù) |
| 2012年 | 全省各級機關考試錄用公務員（含緊缺職位公務員）的筆試合格分數(shù)線為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》（A卷）兩個科目總分100分；面向少數(shù)民族人員招考的職位,筆試合格分數(shù)線為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》（A卷）兩個科目總分90分。 |
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部招考職位的筆試合格分數(shù)線為《農業(yè)農村工作知識》和《行政職業(yè)能力測驗》（B卷）兩個科目總分90分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關面向優(yōu)秀社區(qū)干部招考職位的筆試合格分數(shù)線為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》（B卷）兩個科目總分95分。 |
| 2011年 | 省各級機關考試錄用公務員（含考試錄用緊缺職位公務員） | 85分 |
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部招考職位 | 90分 |
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關面向優(yōu)秀社區(qū)干部招考職位 | 90分 |
| 2010年 | 省各級機關考試錄用公務員（含考試錄用緊缺職位公務員） | 95分 |
| 面向少數(shù)民族人員招考的職位 | 85分 |
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部和選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生招考職位 | 90分 |
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| 2009年 | 全省各級機關考試錄用公務員及緊缺職位公務員的筆試合格分數(shù)線 | 95分分 |
| 面向少數(shù)民族人員招考的職位 | 90分 |
| 面向優(yōu)秀村干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員 | 90分 |
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| 2008年 | 全省各級機關考試錄用公務員及特殊職位公務員 | 100分 |
| 面向優(yōu)秀村干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員 | 100分 |
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| 2007年 | 全省各級機關考試錄用公務員及緊缺職位公務員 | 110分 |
| 面向優(yōu)秀村干部選拔錄用公務員 | 105分 |
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| 2006年 | 行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》兩門公共課 | 110分 |
| 7個專業(yè)科目 | 40分 |
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| 2005年 | 行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》兩門公共課 | 110分 |
| 全省統(tǒng)一組織的10個專業(yè)課 | 40分 |
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| 2004年 | 全省黨政機關面向社會招考國家公務員(機關工作人員) | 110分 |
| 全省統(tǒng)一組織的文秘、中文、英語、稅務、統(tǒng)計、行政管理、人力資源、農學8個專業(yè) | 50分 |
| 城市規(guī)劃、計算機、財會、國際貿易、審計、經濟管理、工商管理、法律8個專業(yè) | 45分 |
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)從優(yōu)秀村干部中選拔錄用國家公務員(機關工作人員) | 100分 |
