根據(jù)玉政辦發(fā)[2002]144號《關(guān)于市直事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實行公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，結(jié)合科技發(fā)展中心的實際，決定在編制內(nèi)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1人，方案如下：
一、招聘職數(shù)及專業(yè)崗位
1、普通高等院校未就業(yè)法律、文秘大學(xué)本科畢業(yè)生1人。2、專業(yè)技術(shù)崗位。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。
2、具有崗位所需的業(yè)務(wù)和專業(yè)知識。
3、30周歲以下，身體健康，具備招聘崗位工作能力，。
4、具有吃苦耐勞和團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強(qiáng)的人際溝通能力，積極進(jìn)取。
5、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和寫作能力。
三、招聘辦法
1、組織報名：委托玉溪市人才市場按照公告條件公開報名。
2、資格審查： 玉溪科技局和科技發(fā)展中心共同進(jìn)行。
3、考試方式：采取面試和人才綜合素質(zhì)測評兩種方式進(jìn)行考核。如報名人數(shù)超過1：6比例則進(jìn)行筆試，以筆試成績2：1的比例確定面試人選。
4、考試時間：另行通知。
5、公示結(jié)果：考核結(jié)束后由玉溪市人才市場發(fā)布考核結(jié)果進(jìn)行公示。
6、錄取方式：采取總分錄取的方式，面試占70%，人才綜合素質(zhì)測評占30%，從高分到低分擇優(yōu)聘用。
7、體檢：參照錄用國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（體檢不合格的，依次替補(bǔ)人選）
8、聘用：考核結(jié)果符合聘用條件，公示無爭議者，按現(xiàn)行政策辦理聘用手續(xù)。
四、報名辦法
1、報名時間：2008年9月11日——9月19日(雙休日、節(jié)假日除外)。
2、報名地點：玉溪市人才市場
3、攜帶材料：①畢業(yè)證書；②各種職業(yè)資格及技術(shù)等級證書；③身份證、一寸同底免冠近照兩張；④各種獲獎證書；⑤推薦材料。
4、報名時收取相關(guān)費用70元。
玉溪市人事局 玉溪市科學(xué)技術(shù)局
2008年9月10日
一、招聘職數(shù)及專業(yè)崗位
1、普通高等院校未就業(yè)法律、文秘大學(xué)本科畢業(yè)生1人。2、專業(yè)技術(shù)崗位。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。
2、具有崗位所需的業(yè)務(wù)和專業(yè)知識。
3、30周歲以下，身體健康，具備招聘崗位工作能力，。
4、具有吃苦耐勞和團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強(qiáng)的人際溝通能力，積極進(jìn)取。
5、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和寫作能力。
三、招聘辦法
1、組織報名：委托玉溪市人才市場按照公告條件公開報名。
2、資格審查： 玉溪科技局和科技發(fā)展中心共同進(jìn)行。
3、考試方式：采取面試和人才綜合素質(zhì)測評兩種方式進(jìn)行考核。如報名人數(shù)超過1：6比例則進(jìn)行筆試，以筆試成績2：1的比例確定面試人選。
4、考試時間：另行通知。
5、公示結(jié)果：考核結(jié)束后由玉溪市人才市場發(fā)布考核結(jié)果進(jìn)行公示。
6、錄取方式：采取總分錄取的方式，面試占70%，人才綜合素質(zhì)測評占30%，從高分到低分擇優(yōu)聘用。
7、體檢：參照錄用國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（體檢不合格的，依次替補(bǔ)人選）
8、聘用：考核結(jié)果符合聘用條件，公示無爭議者，按現(xiàn)行政策辦理聘用手續(xù)。
四、報名辦法
1、報名時間：2008年9月11日——9月19日(雙休日、節(jié)假日除外)。
2、報名地點：玉溪市人才市場
3、攜帶材料：①畢業(yè)證書；②各種職業(yè)資格及技術(shù)等級證書；③身份證、一寸同底免冠近照兩張；④各種獲獎證書；⑤推薦材料。
4、報名時收取相關(guān)費用70元。
玉溪市人事局 玉溪市科學(xué)技術(shù)局
2008年9月10日
