這篇《2013年中國民生銀行湖南省長沙分行招聘107名工作人員公告》是©無憂考網為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！�。�
一、招聘崗位及應聘條件
(一)支行行長崗
招聘人數：5人
崗位職責：
1、負責支行網點經營管理工作;
2、組織開展市場調研、客戶營銷和業(yè)務拓展工作，推動支行網點業(yè)務發(fā)展。
應聘條件：
1、40周歲(含)以下，金融、經濟或會計類相關專業(yè)大學本科及以上學歷，身體健康;
2、五年以上銀行(或相關崗位)工作經驗，其中兩年以上下一級崗位工作經驗，熟悉商業(yè)銀行經營與管理;
3、具有較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，具備戰(zhàn)略眼光和全局觀，具有良好的表達、溝通、協作能力;
4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(二)支行副行長、行長助理崗
招聘人數：10人
崗位職責：
1、負責公司業(yè)務工作，協助支行行長完成其崗位職責中的各項管理工作;
2、協助支行行長組織制定和落實分行下達的業(yè)務銷售指標，制定并推動支行各項經營計劃。
應聘條件：
1、40周歲(含)以下，金融、經濟或會計類相關專業(yè)大學本科及以上學歷，身體健康;
2、五年以上銀行(或相關崗位)工作經驗，其中兩年以上下一級崗位工作經驗，熟悉商業(yè)銀行經營與管理;
3、具有較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，具備戰(zhàn)略眼光和全局觀，具有良好的表達、溝通、協作能力;
4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(三)人力資源事務崗
招聘人數：2人
崗位職責：
1、參與制定分行薪資分配計劃并監(jiān)督實施員工薪酬、福利日常管理，制定考核計劃、實施考核相關工作并兌現結果，統籌分行核心團隊管理，完善管理人才庫;
2、統籌分行員工招聘與職業(yè)規(guī)劃制定并實施工作計劃，維護分行人力資源信息管理系統，推動分行機構與崗位管理，完善機構及崗位設計;
3、建立員工日常人事制度，設計流程并實施，管理員工個人信息，完善人力資源部系統要素，管理員工個人檔案，開展接轉、更新、儲存等工作。
應聘條件：
1、35周歲(含)以下，大學本科(含)以上學歷，身體健康;
2、三年以上銀行(或相關崗位)工作經驗，熟悉國家、本地勞動、社保政策法律法規(guī)，熟悉人力資源管理相關專業(yè)知識，了解銀行業(yè)務和操作流程;
3、具備較強的計劃和實施執(zhí)行力，具備良好的職業(yè)操守和責任心，有較強的策略性思維能力和解決負責問題的能力;
4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(四)客戶經理崗(20名)
招聘人數：20人
崗位職責：
1、開發(fā)客戶資源，收集客戶信息，進行客戶分層，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會，了解客戶需求并對客戶需求進行分類;
2、參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息，制定銷售計劃和營銷方案，針對客戶需求提出產品和服務方案，具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業(yè)務在內的客戶銷售工作;
3、策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動，并達成營銷目標。
應聘條件：
1、40周歲(含)以下，大學本科(含)以上學歷，身體健康;
2、二年以上銀行(或相關崗位)工作經驗，其中應聘售后服務經理和零售資產監(jiān)控需三年以上銀行(或相關崗位)工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能;
3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強;
4、從事過信用卡營銷業(yè)務、房屋中介業(yè)務或特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(五)售后服務經理崗
招聘人數：10人
崗位職責：
1、配合分行銷售團隊協助客戶辦理業(yè)務。對客戶進行回訪，及時解決客戶在產品使用中遇到的問題;
2、發(fā)掘營銷線索，及時轉介至相關銷售人員。進行貸后工作的日常檢查并進行風險識別，及時進行風險預警。
應聘條件：
1、40周歲(含)以下，大學本科(含)以上學歷，身體健康;
2、二年以上銀行(或相關崗位)工作經驗，其中應聘售后服務經理和零售資產監(jiān)控需三年以上銀行(或相關崗位)工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能;
3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強;
4、從事過信用卡營銷業(yè)務、房屋中介業(yè)務或特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(六)小微金融部產品經理崗
招聘人數：5人
崗位職責：
1、負責指導銷售團隊制定商貸通“商戶集群”項目的調查方案，并參與項目調查，完成調查后負責設計項目授信方案、產品組合、營銷方案、風險控制方案并上報審批;
2、負責指導銷售團隊就已審批的“商戶集群”項目開展營銷工作，并監(jiān)控營銷進度與各項工作落實情況，并根據市場反應對營銷方案提出調整建議;
3、收集整理“商戶集群”項目成功營銷的方案與經驗，在分行內推廣;
4、收集和反饋市場需求，分析競爭對手產品，整理并分析小微業(yè)務的相關市場信息，協助總行開發(fā)新產品。
應聘條件：
1、35周歲(含)以下，大學本科(含)以上學歷，身體健康;
2、三年以上銀行(或相關崗位)工作經驗，一年以上個人經營性貸款業(yè)務工作經驗;
3、熟悉國家政策和所在分行區(qū)域內的主要商圈，小企業(yè)、個體工商戶主要經營特征特點，具有良好的風險防范、較強市場敏銳度和分析問題的能力;
4、有迅速的市場反應能力，思維活躍，有較強的文字綜合與口頭表達能力，具備有營銷策劃能力。
(七)零售資產監(jiān)控崗
招聘人數：5人
崗位職責：
1、收集轄內貸款檢查、貸款催清收、放款監(jiān)督等各方面獲得的數據和信息，對轄內小微授信業(yè)務實施風險監(jiān)測、預警和全面評估;
2、對重點行業(yè)和逾期嚴重的商戶進行重點監(jiān)測和分析，做好貸后首次資金流向檢查與支付管理工作，負責轄內個人貸款(主要指小微)業(yè)務貸后數據管理與售后服務人員的業(yè)務培訓工作;
3、完成總行分配及分行自訂的項目類工單、流程類工單、續(xù)授信工單、客戶類工單及催清收類工單的分配與處理等工作。
應聘條件：
1、40周歲(含)以下，大學本科(含)以上學歷，身體健康;
2、二年以上銀行(或相關崗位)工作經驗，其中應聘售后服務經理和零售資產監(jiān)控需三年以上銀行(或相關崗位)工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能;
3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強;
4、從事過信用卡營銷業(yè)務、房屋中介業(yè)務或特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(八)支行監(jiān)控崗
招聘人數：10人
崗位職責：
1、組織協調營業(yè)部/支行內控管理工作，管理重要印章，進行權限內業(yè)務審批及授權;
2、開展本支行運營團隊建設及人員管理工作，組織開展相關培訓。
應聘條件：
1、35周歲(含)以下，大學本科(含)以上學歷，身體健康;
2、三年以上銀行(或相關崗位)工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能;
3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強;
4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(九)支行理財經理崗
招聘人數：10人
崗位職責：
1、負責維護提升貴賓客戶，提高客戶滿意度和忠誠度，完成開拓和提升指標;
2、進行關聯銷售，提供或推薦產品組合，提高客戶綜合資產價值;
3、制定客戶理財目標，根據客戶需求向其提供專業(yè)理財建議和策劃;
4、策劃貴賓營銷活動，協助完成客戶滿意度反饋調研和社區(qū)營銷。
應聘條件:
1、35周歲(含)以下，大學本科(含)以上學歷，身體健康;
2、二年以上銀行(或相關崗位)工作經驗，熟知銀行理財產品，掌握本崗位所要求的知識和技能;
3、具有較強客戶服務意識，優(yōu)秀的語言表達能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強;
4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(十)客戶服務主任崗
招聘人數：10人
崗位職責：
1、負責在營業(yè)大廳內為客戶提供服務，監(jiān)督網點內各團隊、人員的服務水平，并兼顧網點環(huán)境和秩序的維護等工作;
2、策劃組織營業(yè)大廳服務營銷活動并督導執(zhí)行，督導并執(zhí)行營業(yè)大廳內的各項產品營銷活動。
應聘條件：
1、28周歲(含)以下，大學本科(含)以上學歷，身體健康;
2、二年以上銀行(或相關崗位)工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能;
3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強;
4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(十一)經辦柜員崗
招聘人數：20人
崗位職責：
辦理營業(yè)部/支行柜臺各項對方、對私業(yè)務，初步審核相關業(yè)務文件，負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業(yè)務處理、資金清算、賬戶管理等工作。
應聘條件：
1、28周歲(含)以下，大學本科(含)以上學歷，身體健康;
2、二年以上銀行(或相關崗位)工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能;
3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強;
4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
二、報名方法
1、登陸中國民生銀行官方網站(http://www.cmbc.com.cn)，點擊左側居中處“民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
2、本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2013年6月30日17:30整。
3、中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
4、我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
5、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
報名網址：
