《天津市商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險試行辦法》日前公布。這一辦法將有效解決商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的工傷待遇難題。
　　天津市勞動和社會保障局有關(guān)人士介紹，今后，凡在天津經(jīng)營場地面積８００平方米以下的商店、超市、飯店、洗浴、美容美發(fā)、娛樂、維修等企業(yè)的從業(yè)人員，將全部被納入工傷保險保障范圍。
　　據(jù)考試大了解，為在服務(wù)業(yè)職工流動性大的情況下保障參保用人單位權(quán)益，天津商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)企業(yè)從業(yè)人員工傷保險，采取“定員”的方式繳納工傷保險費。即由用人單位按本單位一年內(nèi)月平均雇工人數(shù)申報參保人數(shù)，但不得低于最低參保人數(shù)。
　　參保人員經(jīng)勞動部門認定為工傷后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在核定工傷保險待遇時，將統(tǒng)一按照職工發(fā)生工傷時天津市上年度職工月平均工資的６０％為基數(shù)計發(fā)，與按照《工傷保險條例》計算的待遇差額，由用人單位補齊。