這篇《2013年重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院校園招聘公告》是©無憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！�。�
重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2013年招聘
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，提升教學(xué)、科研和管理水平，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕326號)等的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員31名，詳見《重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2013年公開招聘工作人員情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具備《一覽表》列出的招聘條件;
(六)符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件。
以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2013年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、招聘實施
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進(jìn)行報名，分崗位競聘。
(一)報名要求
1.教師、醫(yī)生崗位
報名時間：2013年5月2日起(工作日)上午9:00-11:30，下午15:00-17:30
報名方式：現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員按《一覽表》(見附件1)中所列的聯(lián)系方式，直接與相關(guān)部門聯(lián)系并遞交報名材料，進(jìn)行初審;初審合格者，由組織人事處復(fù)審。
報名材料如下：
(1)本人身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)本人近期1寸免冠登記照片2張，黑白彩色均可;
(3)填寫完整的《報名登記表》1份(附件2，自行下載并用A4紙打印);
(4)畢業(yè)證書和學(xué)位證書(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表且所報考的崗位專業(yè)要求必須與就業(yè)推薦表上的專業(yè)及研究方向一致、成績單、學(xué)生證)原件及復(fù)印件1份。
(5)應(yīng)聘有工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)要求的崗位需提供應(yīng)聘者本人的勞動合同或單位為其繳納的社保明細(xì)或工資單原件和復(fù)印件。
(6)其他學(xué)術(shù)性代表成果(如學(xué)術(shù)論文、科研項目等)、獲獎證書、各類上崗證書等能證明自己能力和業(yè)績的材料原件和復(fù)印件、其他與報考資格相關(guān)的材料。
上述材料前5項為必備材料。
2.其他崗位
報名時間：2013年5月2日至5月8日(工作日)上午9:00—11：30，下午15：00—17:30
報名方式：現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)攜帶《報名登記表》(附件2，自行下載并用A4紙打印)1份、本人近期1寸免冠登記照2張(黑白彩色均可)到我院組織人事處報名。其余材料在筆試結(jié)束后的資格審查環(huán)節(jié)提供。
聯(lián)系人：于老師明老師聯(lián)系電話：023-68796805
3.應(yīng)聘者需如實填寫《報名登記表》的相關(guān)信息，凡弄虛作假者，后果自負(fù)。
4.本人不能參加現(xiàn)場報名者可委托報名，須出具委托人本人親筆委托書、身份證復(fù)印件以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件，同時按要求提交報名的相關(guān)材料。
5.報名成功后按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)，筆試費(fèi)50元/人，試講(面試)費(fèi)50元/人。辦理準(zhǔn)考證。
6.開考比例：擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例不低于1:2，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的，取消招聘。其中，屬緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。
(二)考試考核
根據(jù)崗位不同，采取不同的招聘方式。教師、醫(yī)生崗位采取考核的方式進(jìn)行，其他崗位采取考試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.教師、醫(yī)生崗位
教師崗位以試講(含提問)的方式進(jìn)行考核，招聘滿額為止(如某一崗位已經(jīng)招滿，將在學(xué)院網(wǎng)站中通知并停止報名，該崗位此次招聘結(jié)束)。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)教材(學(xué)院指定)，試講時間30分鐘，當(dāng)場提問15分鐘。
醫(yī)生崗位以面試的方式進(jìn)行考核，招聘滿額為止(若該崗位已經(jīng)招滿，將在學(xué)院網(wǎng)站中通知并停止報名，該崗位此次招聘結(jié)束)。時間15分鐘。試講(面試)分值為100分，成績當(dāng)場公布，未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
應(yīng)聘者需用普通話試講(面試)，具體時間、地點(diǎn)及注意事項詳見準(zhǔn)考證。
2.其他崗位
(1)筆試
筆試采取閉卷方式,分值為100分。筆試時間和地點(diǎn)在報名結(jié)束后一周內(nèi)在重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布(進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由學(xué)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況統(tǒng)一組織考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
若體檢、考察、復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
擬聘用人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及學(xué)院網(wǎng)站上公示。公示時間為7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定程序報市人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由學(xué)院與之按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)文件規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員若不按時報到，則取消其聘用資格。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用(見習(xí))期。試用(見習(xí))期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)試用(見習(xí))期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，若2013年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書，取消聘用資格。
八、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.建筑工程職業(yè)學(xué)院2013年公開招聘工作人員情況一覽表.xls
