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2013年遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社公開招聘縣級農(nóng)商銀行高級管理人員公告

時間:2013-05-10 14:38:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

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遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社為加快推進干部選拔任用制度改革,拓寬選人用人渠道,通過吸引聚集專業(yè)化優(yōu)秀人才,提升全省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)管理水平,增強風(fēng)險防范及科學(xué)管理能力,省聯(lián)社決定面向銀行業(yè)金融機構(gòu)公開招聘部分縣級農(nóng)商銀行(法人機構(gòu))高級管理人員。

一、招聘單位概況、職位及數(shù)量

(一)遼陽遼東農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(擬籌建)

1.概況:截至2012年末,資產(chǎn)總額69.1億元,負債總額65.1億元,所有者權(quán)益總額4.0億元;各項存款余額48.7億元,貸款余額33.1億元。

2.招聘職位及數(shù)量:行長1人。

(二)錦州天橋農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

1.概況:截至2012年末,資產(chǎn)總額32.0億元,負債總額30.3億元,所有者權(quán)益總額1.7億元;各項存款余額23.8億元,貸款余額12.7億元。

2.招聘職位及數(shù)量:行長1人。

(三)遼寧興城農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(擬籌建)

1.概況:截至2012年末,資產(chǎn)總額64.2億元,負債總額59.9億元,所有者權(quán)益總額4.3億元;各項存款余額38.5億元,貸款余額35.2億元。

2.招聘職位及數(shù)量:副行長1人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì),合規(guī)意識強,無不良從業(yè)記錄。

2.具有適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)崗位工作的知識、素質(zhì)和能力,身體健康。

3.精通金融業(yè)務(wù),熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行運營模式,善于經(jīng)營管理,具有開拓創(chuàng)新精神,工作業(yè)績較為突出。

4.具有國家普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

5.具有銀行業(yè)金融機構(gòu)基層管理經(jīng)驗、業(yè)務(wù)全面的人選優(yōu)先考慮。

(二)具體條件

1.遼陽遼東農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(擬籌建)、錦州天橋農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司行長:男年齡在45周歲以下(1968年1月1日以后出生),女年齡在40周歲以下(1973年1月1日以后出生);金融從業(yè)8年及以上,擔(dān)任銀行業(yè)金融機構(gòu)縣(區(qū))級機構(gòu)副職高管人員或市級機構(gòu)中層副職及以上職級3年(含)以上。特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

2.遼寧興城農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(擬籌建)副行長:男年齡在40周歲以下(1973年1月1日以后出生),女年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生);金融從業(yè)6年及以上,擔(dān)任銀行業(yè)金融機構(gòu)縣(區(qū))級機構(gòu)中層管理人員及以上職級3年(含)以上或在市級及以上機構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)重要崗位工作5年(含)以上;具有銀行業(yè)金融機構(gòu)會計管理工作經(jīng)驗,同時具備計財、信貸、運營業(yè)務(wù)專長的優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

三、招聘步驟

(一)現(xiàn)場報名。報名人員在遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站(http://www.lnrcu.com)下載并填寫《遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社公開招聘縣級農(nóng)商銀行高級管理人員報名表》(附1),貼2寸免冠彩色照片,連同本人學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證明及身份證等材料原件及復(fù)印件(同時帶2寸免冠彩色照片4張),于2013510—523日之間(每天工作時間為9:00—17:00,節(jié)假日不休息),到遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社人力資源部(沈陽市沈河區(qū)悅賓街1號,方圓大廈701室)現(xiàn)場報名,過期不再受理。報名時需同時提供報名表電子版。

(二)資格審查。對報名人員進行初審,確定符合招聘條件者,并通知本人。

(三)組織筆試、面試,確定擬聘用人選。

(四)對擬聘用人選進行考核。在考核過程中,如發(fā)現(xiàn)本人實際情況與招聘條件不符者,不予聘用。

(五)確定聘用人選,履行聘任手續(xù)。

四、其他事項

(一)對聘用人選實行聘任制管理,聘期3年,可連聘連任。聘期內(nèi)實行年度考核評價,考評不合格者,隨時解聘領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),安排適當(dāng)工作。

(二)對應(yīng)聘者信息將予以嚴格保密。應(yīng)聘者要對本人填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,省聯(lián)社不予聘用。

(三)我單位有權(quán)根據(jù)報名情況,取消或終止個別職位的招聘工作。

(四)應(yīng)聘者的相關(guān)證件原件在報名后退還本人,報名表及證件復(fù)印件恕不退還。招聘過程中,省聯(lián)社人力資源部將及時告知應(yīng)聘者招聘進程及結(jié)果。

(五)遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社對本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系電話:024-31291026 024-31291025

附1:遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社公開招聘縣級農(nóng)商銀行高級管理人員報名表

附2:報名表填寫說明

遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社

2013年5月10日

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