這篇《德邦物流股份有限公司2013屆畢業(yè)生招聘啟事》是®無憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考�。�！
公司簡介
德邦是國家“AAAAA”級物流企業(yè)，主營國內(nèi)公路零擔(dān)運輸業(yè)務(wù)，創(chuàng)始于1996年。截止2013年4月，公司已在全國31個省級行政區(qū)開設(shè)直營網(wǎng)點3,000多家，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及國內(nèi)550多個城市和地區(qū)，自有營運車輛5,200余臺，全國轉(zhuǎn)運中心總面積超過85萬平方米。
公司始終以客戶為中心隨時候命、持續(xù)創(chuàng)新，始終堅持自建營業(yè)網(wǎng)點、自購進(jìn)口車輛、搭建優(yōu)線路，優(yōu)化運力成本，為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務(wù)體驗，助力客戶創(chuàng)造大的價值。
公司秉承“承載信任、助力成功”的服務(wù)理念，保持銳意進(jìn)取、注重品質(zhì)的態(tài)度，強化人才戰(zhàn)略，通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和信息化系統(tǒng)的搭建，提升運輸網(wǎng)絡(luò)和標(biāo)準(zhǔn)化體系，創(chuàng)造優(yōu)化的運載模式，為廣大客戶提供安全、快速、專業(yè)、滿意的物流服務(wù)。一直以來，公司都致力于與員工共同發(fā)展和成長，打造人企雙贏。在推動經(jīng)濟發(fā)展，提升行業(yè)水平的同時，努力創(chuàng)造更多的社會效益，為國民經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，和諧社會的創(chuàng)建做出積極貢獻(xiàn)，努力將德邦打造成為中國人首選的國內(nèi)物流運營商，實現(xiàn)“為中國提速”的使命。
網(wǎng)點覆蓋
截至2013年4月，德邦物流已在全國31個省級行政區(qū)開設(shè)直營網(wǎng)點3000多家。
運輸線路
四通八達(dá)的德邦物流運行線路，使您的貨物通達(dá)至每一處有需要的地方。
樞紐中心
在全國24多個經(jīng)濟中心城市設(shè)有大型的貨物中轉(zhuǎn)基地，為您的貨物及時中轉(zhuǎn)提供了可靠保障。
業(yè)務(wù)覆蓋
公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋國內(nèi)所有省級行政區(qū)，在550多個城市和地區(qū)都能看到“德邦物流”統(tǒng)一字樣的店面遍布在繁華街道、工業(yè)園、批發(fā)市場和專業(yè)市場中。
轉(zhuǎn)運中心
全國85萬平方米寬敞、整潔的貨臺，擁有現(xiàn)代化機械設(shè)施的外場操作柜臺，為您的貨物中轉(zhuǎn)、裝卸提供可靠保障!
日吞吐量
日吞吐貨量近3萬噸
德邦物流每年以60%的速度迅速發(fā)展，為公司員工的職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間，公司重視人才的內(nèi)部培養(yǎng)，管理崗位晉升99%采取內(nèi)部選拔制度，堅持“賽馬不相馬，公平競爭，適者生存，任人唯賢”的用人理念，使得一大批校園招聘的畢業(yè)生發(fā)展成為公司的管理骨干，公司還專門為應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)計了迅速發(fā)展的職業(yè)通道，我們期待有理想，肯實干的優(yōu)秀畢業(yè)生加入德邦。
招聘崗位設(shè)置
通用管理類
一、工作職責(zé)
1、接待客戶，指導(dǎo)客戶填寫托運書、制單、制作標(biāo)簽;
2、到達(dá)貨物自提辦單、聯(lián)系客戶送貨、請車等;
3、為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢及貨物跟蹤服務(wù);
4、貨物出險時，協(xié)助客戶辦理保價理賠;
5、執(zhí)行6S，樹立部門店面形象;
6、部門日常情況錄入，數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。
二、崗位要求
1、2013年畢業(yè)的全國統(tǒng)招應(yīng)屆本科生;財經(jīng)類、交通運輸類、公共關(guān)系類、物流管理類等專業(yè)，性別不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮;
2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強，有較強抗壓能力，良好溝通能力及團(tuán)隊合作精神;
3、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有遠(yuǎn)大理想及抱負(fù)。
營運分析類
一、工作職責(zé)
1、對市場或行業(yè)客戶進(jìn)行市場調(diào)研，提供拓展業(yè)務(wù)和提升服務(wù)的建議;
2、匯總地區(qū)市場信息編寫市場綜合分析報告;
3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的宣傳推廣，監(jiān)控新業(yè)務(wù)運行質(zhì)量、時效、業(yè)務(wù)量等方面工作;
根據(jù)公司物流系統(tǒng)進(jìn)行分析、設(shè)計和規(guī)劃，達(dá)到資源的優(yōu)化配置。
二、崗位要求
1、2013年畢業(yè)的全國統(tǒng)招應(yīng)屆本�？粕�;
2、物流管理類、工程管理類、工業(yè)設(shè)計類等相關(guān)專業(yè);
3、邏輯思維、創(chuàng)新能力強、并具有較強的溝通能力，具有積極進(jìn)取的心態(tài)和敬業(yè)精神，責(zé)任心強。
客服專員
一、工作職責(zé)
1、貨物異常跟蹤處理，信息反饋等;
2、客戶投訴事件調(diào)查處理等;
3、執(zhí)行6S，樹立部門形象;
4、部門日常情況錄入，數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。
5、網(wǎng)絡(luò)客戶業(yè)務(wù)交流等
6、客戶滿意度調(diào)查統(tǒng)計、數(shù)據(jù)整理等。
二、崗位要求
1、2013年全國統(tǒng)招本�？茟�(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，性別不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色佳，理解能力強;
3、熟練使用常用辦公軟件，打字50字/分(可后期培養(yǎng));
4、具有較強的工作責(zé)任心及客戶服務(wù)意識;
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，組織紀(jì)律性強;能承受較大的工作壓力。
培訓(xùn)體系
員工級
新員工入職培訓(xùn)(認(rèn)識德邦物流/企業(yè)文化培訓(xùn)/職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn))
1、在職培訓(xùn)(專業(yè)技能培訓(xùn))
2、專題培訓(xùn)(員工職業(yè)規(guī)劃/企業(yè)文化培訓(xùn))
3、與公司高層領(lǐng)導(dǎo)面對面的交談
4、戶外拓展培訓(xùn)
5、儲備經(jīng)理初選，轉(zhuǎn)正后三個月
副經(jīng)理級
1、專題培訓(xùn)(價值觀培訓(xùn)/管理技能培訓(xùn)/職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn))
2、儲備經(jīng)理培訓(xùn)
經(jīng)理級
1、專業(yè)管理技能培訓(xùn)
2、實戰(zhàn)特訓(xùn)營
3、專業(yè)研討會
4、《接班人計劃》
5、儲備高級經(jīng)理培訓(xùn)
高級經(jīng)理級
1、專業(yè)管理技能培訓(xùn)
2、實戰(zhàn)特訓(xùn)營
3、《關(guān)鍵崗位接班人計劃》和《事業(yè)部總裁級接班人計劃》
4、儲備大區(qū)總經(jīng)理(總監(jiān))
總監(jiān)級
1、MBA訓(xùn)練
2、專業(yè)研討會
3、商務(wù)考察
4、《繼任計劃》
事業(yè)部總裁級
1、MBA訓(xùn)練
2、專業(yè)研討會
3、商務(wù)考察
4、《繼任計劃》
發(fā)展通道
職能管理晉升通道：
員工―經(jīng)理―高級經(jīng)理―總監(jiān)―高級總監(jiān)―副總裁
營運管理晉升通道：
員工―副經(jīng)理―經(jīng)理―高級經(jīng)理(區(qū)域經(jīng)理)―總監(jiān)(大區(qū)總經(jīng)理)―事業(yè)部總裁―副總裁
專業(yè)晉升通道：
初級專員―中級專員―高級專員―資深專員―專家―首席專家
工資構(gòu)成
基本工資2400 食宿補貼300 全勤獎50 獎金(部門績效300-500)
特色福利
1、集體婚禮：公司每年為員工舉辦大型集體婚禮，讓員工享受愛的甜蜜和公司祝福。
2、親情1+1：全體員工在轉(zhuǎn)正次月可享受，每月公司承擔(dān)100元，員工承擔(dān)100元，合計200元，公司將以上款項按月匯至員工家屬賬號中。
3、家庭：入職滿一年且轉(zhuǎn)正的經(jīng)理級以上員工可享受公司給予的結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，小孩營養(yǎng)費和小孩教育費。
4、月餅到家：每年中秋節(jié)公司為所有員工家屬寄送中秋月餅，帶去公司祝福，費用全部由公司承擔(dān)。
5、長青之旅：公司按月或季度組織員工旅游，提供車輛，優(yōu)秀員工可免費參加。
重要：簡歷投遞說明
郵件標(biāo)題格式：姓名+院校+應(yīng)聘崗位
聯(lián)系我們
官方網(wǎng)站：http://www.deppon.com
招聘熱線：13969869780
(工作時間：08:00-12:00;13:30-17:30星期一--星期五)
招聘郵箱：sddepponhr@163.com
