這篇《2013年貴州川恒化工有限責(zé)任公司校園招聘簡(jiǎn)章》是©無(wú)憂考網(wǎng)為大家整理的,希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考。!
一、公司簡(jiǎn)介
貴州川恒化工有限責(zé)任公司是四川川恒化工股份有限公司的全資子公司,是一家專業(yè)從事磷礦開(kāi)發(fā)和磷資源精深加工的民營(yíng)企業(yè)。公司發(fā)展成為注冊(cè)資本3億元、總資產(chǎn)近10億元、年銷(xiāo)售收入逾12億、占地1000余畝、員工800多人的貴州省100強(qiáng)企業(yè)。公司下轄貴州正益化工有限公司、甕安天一礦業(yè)有限公司,為國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。先后被授予“全國(guó)模范職工之家”、“全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”等稱號(hào),獲得“貴州省守合同重信用企業(yè)”、“貴州省外來(lái)投資優(yōu)秀企業(yè)”、“黔南州優(yōu)秀非公有制企業(yè)”、“黔南州優(yōu)秀非公有制納稅大戶”等100余項(xiàng)殊榮……
川恒依托甕福地區(qū)豐富優(yōu)質(zhì)的磷礦資源,經(jīng)過(guò)10余年的發(fā)展,川恒已經(jīng)形成飼料級(jí)磷酸鹽、肥料級(jí)磷酸鹽、工業(yè)級(jí)磷酸鹽、食品級(jí)磷酸鹽四大系列十余個(gè)產(chǎn)品,產(chǎn)能總規(guī)模已達(dá)到45萬(wàn)噸/年。
公司重視商品磷酸和精細(xì)磷酸鹽事業(yè)的發(fā)展,尤其是采用更加節(jié)能的技術(shù),目前,商品磷酸和精細(xì)磷酸鹽的產(chǎn)能規(guī)模已經(jīng)達(dá)到10萬(wàn)噸/年,主要包括工業(yè)級(jí)磷酸、磷酸二氫鉀、磷酸二氫銨等產(chǎn)品。今后將進(jìn)一步擴(kuò)大精細(xì)磷酸鹽的產(chǎn)業(yè)鏈,以豐富川恒磷酸鹽的品牌內(nèi)涵。
另外,公司正在大力發(fā)展"新型高效"肥料事業(yè),正在構(gòu)建中國(guó)水溶性肥料及原料的生產(chǎn)基地,發(fā)展包括磷酸一銨、磷酸二氫鉀、磷酸脲等多種水溶性肥料及原料。公司致力于改善肥料品質(zhì),大幅提高肥料利用率,為發(fā)展新型農(nóng)業(yè)做貢獻(xiàn)。
公司以“磷·關(guān)愛(ài)·生活”為企業(yè)理念,致力于成為創(chuàng)新型磷化工專家,讓磷元素以更環(huán)保、更高效的方式服務(wù)于人。在這個(gè)愛(ài)與安全感普遍缺失的現(xiàn)實(shí)世界里,公司需要做的是:搭建一座橋梁,將磷元素與人類美好生活聯(lián)系起來(lái),持續(xù)給予生活以關(guān)愛(ài)!公司將持續(xù)地專注于磷化工,致力于成為中國(guó)"高性能"礦物質(zhì)飼料的領(lǐng)軍企業(yè)!成為中國(guó)商品磷酸及水溶性肥料生產(chǎn)基地!
二、招聘專業(yè):
序號(hào) |
部門(mén) |
崗位名稱 |
所需人數(shù) |
所學(xué)專業(yè) |
1 |
生產(chǎn)部 |
生產(chǎn)技術(shù)工 |
17 |
化學(xué)工程與工藝、精細(xì)化工、化工工藝 |
2 |
儀表技術(shù)工 |
3 |
測(cè)控技術(shù)與儀器 | |
3 |
設(shè)備技術(shù)工 |
8 |
過(guò)程裝備與控制 | |
4 |
品管部 |
化驗(yàn)員 |
5 |
工業(yè)分析與檢驗(yàn) |
5 |
研發(fā)中心 |
研發(fā)員 |
2 |
化學(xué)工程與工藝(磷化工方向) |
6 |
財(cái)務(wù)部 |
會(huì)計(jì) |
2 |
財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、電算化 |
7 |
安全環(huán)保部 |
安全員 |
3 |
安全工程、環(huán)境工程 |
8 |
行政部 |
接待員 |
2 |
酒店管理、旅游管理 |
9 |
宣傳員 |
1 |
新聞傳播類專業(yè) | |
合計(jì) |
43人 |
|
應(yīng)聘要求:
1、身體健康、品行端正;
2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和職業(yè)素養(yǎng);
員工成長(zhǎng)及發(fā)展:
1、技術(shù)研發(fā)崗位員工成長(zhǎng)與發(fā)展:
基層員工→技術(shù)員→技術(shù)研發(fā)員→技術(shù)主研員→主任工程師→副高級(jí)工程師→高級(jí)工程師→總工程師。
2、綜合管理崗位成長(zhǎng)與發(fā)展:
基層員工→非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)助理級(jí)崗位→非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)師級(jí)崗位→部門(mén)主管。
3、生產(chǎn)崗位員工成長(zhǎng)與發(fā)展
基層員工→副操(主操)→工藝員→助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→總工程市
基層員工→副操(主操)→班組長(zhǎng)(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)班組長(zhǎng)級(jí)正職)→生產(chǎn)班長(zhǎng)(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)部門(mén)級(jí)副職)→車(chē)間主任
薪資:
本科畢業(yè)生2800元/人·月、大專(高職)畢業(yè)生2500元/人·月。
福利及生活設(shè)施:
1.衣:入職即發(fā)放統(tǒng)一的工作服及其它勞保用品。
2.食:公司擁有職工食堂,餐廳環(huán)境優(yōu)雅、飯菜種類多樣,可滿足不同口味的員工就餐,公司按標(biāo)準(zhǔn)給予員工就餐補(bǔ)助30%。
3.。汗窘ㄓ新毠に奚幔瑸楦H型鈫T工按政策提供相應(yīng)的住宿安排。
4.行:公司開(kāi)通了到福泉市區(qū)的交通車(chē),員工可在乘車(chē)點(diǎn)免費(fèi)乘坐。
5.醫(yī):公司定期組織員工進(jìn)行健康體檢。
6.培訓(xùn):公司為員工提供崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)。
7.福利:(1)相關(guān)傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金;(2)每季度定期發(fā)放勞保用品;(3)組織外出考察學(xué)習(xí);(4)公司為員工繳納五險(xiǎn)一金。
簡(jiǎn)歷投遞方式:
應(yīng)聘者可直接將簡(jiǎn)歷投遞到公司招聘郵箱:chanhenhr@chanhen.com(投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題上按照“姓名+性別+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)”的格式進(jìn)行填寫(xiě)。)收到簡(jiǎn)歷后會(huì)盡快進(jìn)行篩選,并與你聯(lián)系。
三、聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:張女士聯(lián)系電話:0854-2210270、2210023;
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