這篇《2013年貴州川恒化工有限責任公司校園招聘簡章》是©無憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考�。�！
一、公司簡介
貴州川恒化工有限責任公司是四川川恒化工股份有限公司的全資子公司，是一家專業(yè)從事磷礦開發(fā)和磷資源精深加工的民營企業(yè)。公司發(fā)展成為注冊資本3億元、總資產(chǎn)近10億元、年銷售收入逾12億、占地1000余畝、員工800多人的貴州省100強企業(yè)。公司下轄貴州正益化工有限公司、甕安天一礦業(yè)有限公司，為國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)。先后被授予“全國模范職工之家”、“全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)”等稱號，獲得“貴州省守合同重信用企業(yè)”、“貴州省外來投資優(yōu)秀企業(yè)”、“黔南州優(yōu)秀非公有制企業(yè)”、“黔南州優(yōu)秀非公有制納稅大戶”等100余項殊榮……
川恒依托甕福地區(qū)豐富優(yōu)質(zhì)的磷礦資源，經(jīng)過10余年的發(fā)展，川恒已經(jīng)形成飼料級磷酸鹽、肥料級磷酸鹽、工業(yè)級磷酸鹽、食品級磷酸鹽四大系列十余個產(chǎn)品，產(chǎn)能總規(guī)模已達到45萬噸/年。
公司重視商品磷酸和精細磷酸鹽事業(yè)的發(fā)展，尤其是采用更加節(jié)能的技術，目前，商品磷酸和精細磷酸鹽的產(chǎn)能規(guī)模已經(jīng)達到10萬噸/年，主要包括工業(yè)級磷酸、磷酸二氫鉀、磷酸二氫銨等產(chǎn)品。今后將進一步擴大精細磷酸鹽的產(chǎn)業(yè)鏈，以豐富川恒磷酸鹽的品牌內(nèi)涵。
另外，公司正在大力發(fā)展"新型高效"肥料事業(yè)，正在構建中國水溶性肥料及原料的生產(chǎn)基地，發(fā)展包括磷酸一銨、磷酸二氫鉀、磷酸脲等多種水溶性肥料及原料。公司致力于改善肥料品質(zhì)，大幅提高肥料利用率，為發(fā)展新型農(nóng)業(yè)做貢獻。
公司以“磷·關愛·生活”為企業(yè)理念，致力于成為創(chuàng)新型磷化工專家，讓磷元素以更環(huán)保、更高效的方式服務于人。在這個愛與安全感普遍缺失的現(xiàn)實世界里，公司需要做的是：搭建一座橋梁，將磷元素與人類美好生活聯(lián)系起來，持續(xù)給予生活以關愛！公司將持續(xù)地專注于磷化工，致力于成為中國"高性能"礦物質(zhì)飼料的領軍企業(yè)！成為中國商品磷酸及水溶性肥料生產(chǎn)基地！
二、招聘專業(yè)：
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序號 |
部門 |
崗位名稱 |
所需人數(shù) |
所學專業(yè) |
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1 |
生產(chǎn)部 |
生產(chǎn)技術工 |
17 |
化學工程與工藝、精細化工、化工工藝 |
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2 |
儀表技術工 |
3 |
測控技術與儀器 | |
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3 |
設備技術工 |
8 |
過程裝備與控制 | |
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4 |
品管部 |
化驗員 |
5 |
工業(yè)分析與檢驗 |
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5 |
研發(fā)中心 |
研發(fā)員 |
2 |
化學工程與工藝（磷化工方向） |
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6 |
財務部 |
會計 |
2 |
財務管理、會計學、電算化 |
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7 |
安全環(huán)保部 |
安全員 |
3 |
安全工程、環(huán)境工程 |
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8 |
行政部 |
接待員 |
2 |
酒店管理、旅游管理 |
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9 |
宣傳員 |
1 |
新聞傳播類專業(yè) | |
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合計 |
43人 |
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應聘要求：
1、身體健康、品行端正；
2、具有較強的工作責任心和學習能力，能吃苦耐勞；
3、具有良好的團隊協(xié)作精神和職業(yè)素養(yǎng)；
員工成長及發(fā)展：
1、技術研發(fā)崗位員工成長與發(fā)展：
基層員工→技術員→技術研發(fā)員→技術主研員→主任工程師→副高級工程師→高級工程師→總工程師。
2、綜合管理崗位成長與發(fā)展：
基層員工→非領導職務助理級崗位→非領導職務師級崗位→部門主管。
3、生產(chǎn)崗位員工成長與發(fā)展
基層員工→副操（主操）→工藝員→助理工程師→工程師→高級工程師→總工程市
基層員工→副操（主操）→班組長（領導職務班組長級正職）→生產(chǎn)班長（領導職務部門級副職）→車間主任
薪資：
本科畢業(yè)生2800元/人·月、大專（高職）畢業(yè)生2500元/人·月。
福利及生活設施：
1．衣：入職即發(fā)放統(tǒng)一的工作服及其它勞保用品。
2．食：公司擁有職工食堂，餐廳環(huán)境優(yōu)雅、飯菜種類多樣，可滿足不同口味的員工就餐，公司按標準給予員工就餐補助30%。
3．�。汗窘ㄓ新毠に奚幔瑸楦Ｈ型鈫T工按政策提供相應的住宿安排。
4．行：公司開通了到福泉市區(qū)的交通車，員工可在乘車點免費乘坐。
5．醫(yī)：公司定期組織員工進行健康體檢。
6．培訓：公司為員工提供崗前培訓、專業(yè)技能培訓等相關培訓。
7．福利：（1）相關傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日慰問金；（2）每季度定期發(fā)放勞保用品；（3）組織外出考察學習；（4）公司為員工繳納五險一金。
簡歷投遞方式：
應聘者可直接將簡歷投遞到公司招聘郵箱：chanhenhr@chanhen.com（投遞簡歷時請在郵件標題上按照“姓名+性別+畢業(yè)院校+所學專業(yè)”的格式進行填寫。）收到簡歷后會盡快進行篩選，并與你聯(lián)系。
三、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：張女士聯(lián)系電話：0854-2210270、2210023；
