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2013年海南省瓊劇院(?冢┛己苏衅笇I(yè)崗位人員公告

時間:2013-05-24 10:26:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

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  根據(jù)工作需要,按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》等有關規(guī)定,并經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳核準備案,我院公開招聘專業(yè)技術人員。 

  一、 招聘崗位 

  招考 

  崗位 

招考人數(shù) 

  性別 

  年  

  專 業(yè) 

  學歷 

  學位 

  演員 

  4 

 男、女各2名 

  25周歲以下 

  瓊劇表演 

  中專以上 

  演奏員 

  3 

  不限 

  30周歲以下 

  樂器演奏專業(yè) 

  中專以上 

  道具制作 

  1 

  不限 

 男45周歲以下 

 女35周歲以下 

  美術專業(yè) 

  高中以上 

 唱腔設計 

  1 

  不限 

  35周歲以下 

  作曲專業(yè) 

  大專以上 

  編劇 

  1 

  不限 

  35周歲以下 

  編劇專業(yè) 

  大專以上 

  導演 

  1 

  不限 

  35周歲以下 

  戲曲導演 

  大專以上 

  注:年齡計算時間截止至2013年5月31日 

  崗位具體條件 

  1、演員:瓊劇表演專業(yè)畢業(yè),中專以上學歷,具有舞臺專業(yè)技術表現(xiàn)力,有兩年以上演出經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡25周歲以下(工作能力突出,獲得市級以上專業(yè)表演賽個人獎項者,可放寬至30周歲)。 

  2、演奏員:本專業(yè)或相近專業(yè)畢業(yè) ,中專以上學歷,有兩年以上演出經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡30周歲以下。 

  3、道具制作:美術專業(yè)或相近專業(yè)畢業(yè),具有美術功底,中專以上學歷(工作能力突出,作品曾獲得省內(nèi)專業(yè)獎項者,可放寬到高中學歷),熟悉舞臺背景道具用料,能監(jiān)管舞臺搭建、道具工期及質量,有雕塑、模型制作等相關經(jīng)驗。年齡:男45周歲以下,女35周歲以下。 

  4、唱腔設計(作曲):本專業(yè)或相近專業(yè)大專以上學歷,有獨立創(chuàng)作能力,掌握作曲技巧,能獨立創(chuàng)作有一定水平的作品,其作品有專業(yè)藝術表演團體公開演出記錄者優(yōu)先。年齡35周歲以下。 

  5、編。罕緦I(yè)或相近專業(yè)大專以上學歷,有獨立創(chuàng)作能力,熟練掌握創(chuàng)作技巧。能獨立創(chuàng)作有一定水平的作品,其作品有藝術表演團體排練、演出記錄者優(yōu)先,年齡35周歲以下。 

  6、導演:本專業(yè)或相近專業(yè)大專以上學歷,有獨立導演工作能力,熟練掌握導演技巧,能獨立或聯(lián)合導演完成一定水平的導演任務。年齡在35周歲以下。  

  二、招聘條件 

 。ㄒ唬┗緱l件 

  1.報考者應同時具備的條件: 

 。1)具有中華人民共和國國籍; 

 。2)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為; 

 。3)具有良好的品行和職業(yè)道德; 

 。4)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件; 

  (5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求; 

  (6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。 

  2.有下列情況之一者,不得報考: 

 。1)曾受過各類刑事處罰的; 

 。2)曾被開除公職的; 

 。3)有違法、違紀行為正在接受審查的; 

 。4)尚未解除黨紀、政紀處分的; 

 。5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)的相關規(guī)定應當回避的; 

 。6)違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。   

  三、報名程序 

  1、報名方式、時間及地點: 

  采取現(xiàn)場報名的方式,報名者于2013年5月23日至6月3日到海南省瓊劇院辦公室報名。具體地址:?谑泻869號辦公樓4層;聯(lián)系電話:65342152。 

  2、報名要求: 

  每名報考者只能報考一個崗位。報名時需填寫《海南省瓊劇院公開招聘人員報名登記表》(可從網(wǎng)上打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、職稱證、相關作品、獲獎證書原件以及復印件一式一份,3張近期同底1寸免冠照片。未滿最低服務年限的在編在崗人員,需提供所在單位出具的同意報考證明。   

  四、資格審查: 

  由招聘領導小組對報名人員進行資格審查。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。     

  五、組織考核: 

  1、面試。2013年6月12日在本院進行。面試采取現(xiàn)場表演方式,重點考核其綜合素質和專業(yè)知識?己诵〗M根據(jù)《海南省瓊劇院招聘專業(yè)人員考核量化評分表》的項目和標準,對應聘人員當場打分。面試實行百分制,合格分數(shù)線為60分。每個崗位按照1:1的比例,根據(jù)成績從高到低提出擬考察人選。對報考人數(shù)較少,未形成競爭的,須同時具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過,方可列為考察體檢人選。如該崗位應聘人員未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過時,取消該崗位招聘。 

  2、考察。主要考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績等方面情況,重點考核應聘者適應崗位的能力。 

  六、身體檢查: 

  根據(jù)考核情況確定體檢人選,體檢由本院統(tǒng)一組織,體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執(zhí)行。考核、體檢不合格的,取消擬聘用人選資格,空缺的招聘名額,可從報考同一崗位考核成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。 

  七、公示: 

  根據(jù)考核和體檢結果,按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站上公示,公示7個工作日。 

  八、聘用: 

  我院對公示期間沒有爭議的應聘人員,辦理聘用手續(xù);對公示期間有爭議的應聘人員,進行調查,并根據(jù)調查結果進行處理。我院只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查,逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益,舉報人必須實名舉報。 

  九、政策待遇 

  聘用的人員納入我院正式編制,按專業(yè)技術人員管理。 

  十、聯(lián)系方式 

  聯(lián)系部門:海南省瓊劇院辦公室 

  聯(lián) 系 人:  禤仕能   聯(lián)系電話: 65326348 

  陳海珍   聯(lián)系電話:65342152 

  傳   真: 65343839; 

  電子郵箱:haizhenwj@163.com 

  紀檢監(jiān)督電話:65342389  王輝 

    附件:海南省瓊劇院2013年公開招聘報名表

二0一三年五月二十三日

 

【編輯寄語】以下是©無憂考網(wǎng)為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫》,僅供大家參考!

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