2013年山東省青島市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘工作人員面試方案
時(shí)間:2013-05-24 11:09:00 來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]這篇《2013年山東省青島市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘工作人員面試方案》是®無(wú)憂考網(wǎng)為大家整理的,希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考。!
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《青島市2013年部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求,現(xiàn)就2013年青島市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員制定面試方案如下:
一、面試對(duì)象
青島市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院本次招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1人,采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試,從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選,領(lǐng)取面試通知書(shū)。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定。
二、面試內(nèi)容
根據(jù)青島市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院的工作特點(diǎn)和職位要求,面試主要測(cè)試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀態(tài)儀容等。
三、面試方法和程序
采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,考生持身份證和面試通知書(shū)按要求到青島市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院(青島市市南區(qū)徐州路114號(hào))參加由青島市發(fā)展和改革委員會(huì)組織的面試。
考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng),其余人員在候考室等候。面試結(jié)束,考生退出考場(chǎng)。
面試時(shí)間為15分鐘,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。
四、面試時(shí)間和地點(diǎn)
(一)時(shí)間:考生于2013年6月7日上午09:00前報(bào)到,首先參加抽簽,確定考號(hào)及面試順序。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
6月7日上午09:30按抽簽順序開(kāi)始面試。
(二)地點(diǎn):青島市市南區(qū)徐州路114號(hào)青島市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院一樓會(huì)議室。
五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算
面試采取百分制。結(jié)構(gòu)化面試由7名外聘專(zhuān)家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分,在去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。
面試成績(jī)當(dāng)天在青島市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.qddpc.gov.cn)向考生公布。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)考生攜帶身份證和面試通知書(shū)參加面試?忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知書(shū)。
(二)未盡事宜按《青島市2013年部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話:0532-85911432
監(jiān)督電話:0532-85911426
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