這篇《2013年中國民生銀行河南省信陽分行招聘啟事》是©無憂考網為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！��！

 

中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務定位和戰(zhàn)略目標、勇于進取和超越的商業(yè)銀行，目前在中國境內（含香港）設有一級分行33家，總資產規(guī)模超過3萬億元，核心資本進入全球銀行百強，在英國《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第62位，并于2013年入選“世界500強企業(yè)”。

為滿足業(yè)務發(fā)展需要，中國民生銀行現面向信陽市誠聘金融英才。誠邀您的加入，并期待著與您共同開創(chuàng)民生銀行更加美好的未來！

招聘崗位及人員如下：

（一）部門負責人（9名）

公司銀行部2人，企業(yè)金融部2人，零售銀行部2人，營業(yè)部1人，財務會計部1人,辦公室1人。

應聘條件：

1、具有良好的品德素養(yǎng)和專業(yè)素質，認同民生銀行文化與價值理念；

2、具有大學本科（含）以上學歷，5年以上金融從業(yè)經歷，2年以上下一級管理崗位工作經驗；

3、具有突出的業(yè)務規(guī)劃能力、宏觀分析能力和政策把控能力，富有創(chuàng)新精神、卓越的市場洞察力和敏銳的商業(yè)意識；

4、勤奮敬業(yè)、積極進取，具備出色的組織溝通能力和團隊領導能力。

 

（二）公司客戶經理（15名）

應聘條件：

1、具有良好的品德素養(yǎng)和專業(yè)素質，認同民生銀行文化與價值理念；

2、40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，2年以上銀行營銷工作經歷；

3、熟悉公司業(yè)務流程、產品知識和行業(yè)知識，具有良好的企業(yè)財務分析、風險識別和市場拓展能力，了解信陽地區(qū)經濟環(huán)境及特點，善于挖掘客戶需求，定制服務方案，提升客戶價值；

4、富有工作熱情和目標意識，具備出色的溝通能力、學習能力和良好的團隊合作精神。

 

（三）零售客戶經理（10名）

應聘條件：

1、具有良好的品德素養(yǎng)和專業(yè)素質，認同民生銀行文化與價值理念；

2、40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，2年以上銀行營銷工作經歷；

3、清晰掌握零售銀行產品特點，能夠綜合運用各類理財工具為客戶定制財富管理方案；具備優(yōu)秀的市場拓展能力和客戶開發(fā)能力，具有CFP、CFA等資格者優(yōu)先；

4、富有較強的自我驅動力，具備出色的溝通能力、學習能力和團隊協(xié)作能力。

 

（四）風險經理（2名）

應聘條件：

1、具有良好的品德素養(yǎng)和專業(yè)素質，認同民生文化與價值理念；

2、35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業(yè)，3年以上銀行公司或零售授信審批和風險管理工作經驗；

3、熟悉國家金融政策及相關法律法規(guī)，清晰掌握信陽地區(qū)行業(yè)和產業(yè)特點，具備良好的風險防控意識和風險管理能力；

4、具備良好的分析技巧和判斷能力，富有工作責任心和團隊協(xié)作精神。

 

（五）理財經理（2名）

  應聘條件：

1、年齡40周歲（含）以下，金融、經濟、投資管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；

2、3年（含）以上相關工作經驗，2年（含）以上理財投資經驗，具有AFP、EFP、CFP等相關資格證書；

3、熟悉國家經濟、金融方針政策和經濟法規(guī)，熟悉個人投資、理財等方面業(yè)務知識,具有一定高端客戶資源者優(yōu)先；

4、具備良好的溝通技能和客戶服務能力，有良好的市場敏銳度、團隊協(xié)作意識和責任意識，能夠為客戶設計綜合金融服務方案。

 

（六）大堂經理（2名）

1、35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，1年(含)以上相關從業(yè)經驗；

2、具備較為全面的金融業(yè)務知識，了解銀行產品的基本知識與辦理流程；

3、具有良好的職業(yè)操守與團隊協(xié)作精神，溝通能力好，親和力強，具有良好的應變能力和服務意識，對銀行廳堂業(yè)務有較高的熱情。

 

（七）會計人員（12名）

營業(yè)經理1人，會計主管1人，會計柜員10人。

應聘條件：

1、具有良好的品德素養(yǎng)和專業(yè)素質，認同民生銀行文化與價值理念；

2、營業(yè)經理和會計主管年齡為35周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，5年以上相關崗位工作經驗，2年以上柜面管理工作經驗；

3、會計柜員年齡為30周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，具備會計從業(yè)資格和1年以上銀行柜面業(yè)務工作經驗；

4、熟練掌握會計核算和內控管理規(guī)章制度和業(yè)務流程，善于把控結算風險；

5、富有工作積極性和強烈的責任心，具備良好的客戶導向和服務意識。

 

（八）運營保障人員（4名）

文秘宣傳崗1人，人事管理崗1人，計劃財務崗1人，科技運營崗1人。

 應聘條件：

1、具有良好的品德素養(yǎng)和專業(yè)素質，認同民生銀行文化與價值理念；

2、35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷，2年以上相關崗位工作經驗；

3、具備相關從業(yè)資格和專業(yè)技能，講求工作效率和技巧，有效傳導經營決策；

4、具有出色的溝通能力和協(xié)作能力，工作投入、思維清晰，目標意識和承壓能力強。

 

三、應聘方式及注意事項

1、登陸中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊左側居中處“民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位；

2、本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2013年6月2日；

3、中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙；

4、我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。