這篇《日立電梯2013年招聘公告》是©無(wú)憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考�。。�

 

地址：杭州市西湖區(qū)求是路8號(hào)公元大廈北樓二樓    

聯(lián)系人：陳小姐    

聯(lián)系電話：0571-87636513    

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hrm@hitachizj-helc.com

 

質(zhì)量檢驗(yàn)員：

崗位職責(zé)：

1、按照檢驗(yàn)規(guī)則要求，監(jiān)督電梯安裝質(zhì)量。

任職要求：

1、機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、能吃苦耐勞，身體健康，雙眼*視力1.0以上；

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性和自律意識(shí)。

站長(zhǎng)助理：

崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計(jì)劃；

2．負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯事故、故障的及時(shí)處理；

3．負(fù)責(zé)本區(qū)域保養(yǎng)站的日常管理，負(fù)責(zé)服務(wù)站員工的培訓(xùn)和考核工作；

4．負(fù)責(zé)及時(shí)處理本區(qū)域客戶投訴；

5．負(fù)責(zé)本區(qū)域電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的開展，客戶關(guān)系的維護(hù)；

6．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本服務(wù)站與公司各部門間的工作關(guān)系。

任職要求：

1、理工科類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)、務(wù)實(shí)有較強(qiáng)的責(zé)任心。

營(yíng)業(yè)技術(shù)：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電梯整體結(jié)構(gòu)非標(biāo)設(shè)計(jì)，土建圖繪制；

2、根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件，對(duì)標(biāo)書、合同技術(shù)規(guī)格進(jìn)行審核、確認(rèn)；校對(duì)工廠設(shè)計(jì)方案；

3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)技術(shù)問(wèn)題解答，與客戶/設(shè)計(jì)院的溝通和交流；

4、以辦公室工作為主，必要時(shí)需要與現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)設(shè)計(jì)施工單位洽談.。

任職資格：

1、機(jī)電、機(jī)械或建筑類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，

2、熟練使用AUTOCAD、office軟件；

3、工作積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、有鉆研精神。

營(yíng)業(yè)代表：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域電梯市場(chǎng)的拓展工作。

2、負(fù)責(zé)地區(qū)戰(zhàn)略客戶的開發(fā)及關(guān)系的維護(hù)工作。

3、負(fù)責(zé)地區(qū)市場(chǎng)的信息收集與分析，及時(shí)反映當(dāng)前的市場(chǎng)趨勢(shì)，為營(yíng)銷決策提供依據(jù)。

任職資格：

1、營(yíng)銷、機(jī)電、工程等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、形象氣質(zhì)佳，女性身高1.62米以上，男性身高1.73米以上；

3、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

改造技術(shù)：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定在用梯部件改造技術(shù)方案；

2、控制改造項(xiàng)目的主要技術(shù)難點(diǎn)，處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，確保客戶的滿意度；

3、收集現(xiàn)場(chǎng)信息，匯總反饋公司相關(guān)部門，跟蹤和驗(yàn)證針對(duì)產(chǎn)品存在的缺陷所采取糾正措施；

4、完成指定新產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作，確保電扶梯運(yùn)行各項(xiàng)性能的終質(zhì)量。

任職資格：

1、機(jī)械、機(jī)電類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有高度責(zé)任心和進(jìn)取心；

3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能自我激勵(lì)和在壓力下工作。

人力資源實(shí)習(xí)生：

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行各項(xiàng)人力資源管理政策，協(xié)助處理薪酬福利、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等內(nèi)部事務(wù)；

2、辦理員工入職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗、離職相關(guān)手續(xù)；

3、人員信息及相關(guān)人事資料的管理，并提供相關(guān)報(bào)表；

任職資格：

1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、工作細(xì)心，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、熟練應(yīng)用辦公軟件；

財(cái)務(wù)助理：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、系統(tǒng)錄入；

2、負(fù)責(zé)部門各類文件的收集和發(fā)放；

3、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致、耐心；

3、、熟練操作辦公軟件，有良好的數(shù)據(jù)處理能力；

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

行政專員：

崗位職責(zé)：

1、保障辦公供應(yīng)，維護(hù)辦公環(huán)境，提供辦公支持；

2、記錄和核銷各項(xiàng)行政費(fèi)用；建立供應(yīng)商信息庫(kù)，支持采購(gòu)業(yè)務(wù)；

3、協(xié)助策劃和組織員工活動(dòng)；協(xié)助組織和安排公司會(huì)務(wù)；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

任職要求：

1、男女不限，行政管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

2、對(duì)行政管理體系建立有一定經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)行政總務(wù)工作的管理與分類執(zhí)行有較深認(rèn)識(shí)；

3、具備很強(qiáng)的執(zhí)行力，溝通能力佳，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。

企業(yè)文化專員：

崗位職責(zé)：

1、建立和完善企業(yè)文化宣傳工作制度及流程；

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的策劃、編輯和出版，并廣泛收集反饋意見持續(xù)改善；

3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、宣傳、組織、執(zhí)行、管理；

4、協(xié)助工會(huì)負(fù)責(zé)人開展工會(huì)相關(guān)工作。

任職要求：

1、本科，人力資源管理、工商管理、新聞、廣告、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2、優(yōu)秀的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)精神；

3、熟練使用各種辦公軟件，熟悉平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)。