山西省運(yùn)城市萬(wàn)榮縣縣城招聘初中教師60名公告

時(shí)間：2013-07-09 09:10:00 來(lái)源：無(wú)憂(yōu)考網(wǎng) [字體：小中大]

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備受全縣人民關(guān)注的萬(wàn)榮縣實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)已經(jīng)竣工，今年暑期投入使用。為了切實(shí)做好學(xué)校招聘工作，組建一支年富力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，更合理地整合全縣初中教師資源，特制定本細(xì)則。

一、崗位設(shè)置

根據(jù)招生計(jì)劃，實(shí)驗(yàn)初中今年招聘初一各科教師共60人。其中語(yǔ)文15人，數(shù)學(xué)15人，英語(yǔ)9人，政治4人，歷史4人，地理2人，生物2人，體育3人，音樂(lè)2人，美術(shù)2人，信息技術(shù)2人。

二、招聘定向

1、從我縣今年新招考的教師中選聘20人。

2、從我縣城鎮(zhèn)中學(xué)和城關(guān)一中教師中選聘20人。

3、從我縣基層教師中選聘20人。

城鎮(zhèn)中學(xué)、城關(guān)一中教師缺額從基層學(xué)校選聘10人，從新招教師選聘10人予以補(bǔ)充;基層學(xué)校教師缺額由新招教師補(bǔ)充，或由縣局在基層單位之間統(tǒng)一調(diào)配。

(詳見(jiàn)附表1)

三、招聘原則：公開(kāi)、公平、公正。

四、招聘辦法

分三個(gè)類(lèi)分別招聘。

(一)、從基層學(xué)校教師中選聘：

采取個(gè)人報(bào)名、聯(lián)區(qū)推薦、縣局組織講課答辯的方式選聘。

1、個(gè)人報(bào)名

(1)、消息發(fā)布

7月5日縣局在《萬(wàn)榮教育信息》網(wǎng)上發(fā)布萬(wàn)榮縣縣城初中教師招聘消息與《萬(wàn)榮縣縣城初中教師招聘細(xì)則》;各基層單位向教師公布細(xì)則。

(2)、報(bào)名條件

熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德;萬(wàn)榮縣在編在崗教師;具有扎實(shí)的文化知識(shí)基礎(chǔ)和過(guò)硬的教學(xué)業(yè)務(wù)能力;身體健康能勝任教育教學(xué)工作，并具備下列條件之一的均可報(bào)名參加選聘。

①、2011年9月1日以前參加工作(正式入編)，年齡不超過(guò)30周歲(1983年1月1日后出生)，第一學(xué)歷為全日制本科及其以上者。特崗教師在基層工作滿(mǎn)三年者。

②、參加工作五年以上(含5年)，有初三教學(xué)經(jīng)歷，近十年中考成績(jī)?cè)@縣局表彰獎(jiǎng)勵(lì)。年齡不超過(guò)45周歲(1968年1月1日后出生)，第一學(xué)歷為全日制專(zhuān)科及其以上者，或第一學(xué)歷為2002年及其以前全日制中師畢業(yè)者，

③、參加工作十年以上，有初三教學(xué)經(jīng)歷，年齡不超過(guò)45周歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，曾獲得過(guò)省、市、縣教學(xué)能手、教改之星(含電教能手)，或省、市骨干教師、學(xué)科帶頭人，或在近十年省、市、縣教學(xué)技能(含音、體、美教師個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng))比賽中獲獎(jiǎng)?wù)撸蚪晔芸h政府(及其以上)表彰的模范教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者。

(3)、個(gè)人報(bào)名

愿意報(bào)名者在《萬(wàn)榮教育信息》網(wǎng)上下載報(bào)名登記表，并如實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容。7月6日——7日，本人到本聯(lián)區(qū)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需遞交身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證、榮譽(yù)證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(1份)，以及報(bào)名登記表，四張近期紅底一寸彩色免冠照片。

2、聯(lián)區(qū)推薦

(1)、推薦名額

根據(jù)實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師配置、各基層學(xué)校教師基礎(chǔ)等情況，縣局將招聘學(xué)科教師推薦名額分配到各單位。推薦人員與縣局實(shí)際招聘崗位人數(shù)的比為2:1。各基層單位推薦人員學(xué)科及名額見(jiàn)附表2。本單位報(bào)名者不符合報(bào)名條件產(chǎn)生缺額時(shí)，請(qǐng)于7月8日下午6:00前及時(shí)上報(bào)招聘組。

(2)、推薦辦法

各聯(lián)區(qū)成立推薦審核組。審核組對(duì)報(bào)名者根據(jù)報(bào)名條件進(jìn)行資格審核，并對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行學(xué)科知識(shí)測(cè)查(教材、課標(biāo)、“二十四字模式”等)與教學(xué)能力考查，按照縣局分配的推薦名額，等額擇優(yōu)確定推薦人員。符合報(bào)名條件②、③條的應(yīng)聘人員，中考獲獎(jiǎng)情況以縣局中考光榮冊(cè)為依據(jù);各級(jí)政府表彰情況以教師節(jié)光榮冊(cè)為依據(jù);省、市、縣教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人及縣市省級(jí)教學(xué)技能大賽榮譽(yù)證件，以相對(duì)應(yīng)的教研室、師資股、電教館負(fù)責(zé)人核對(duì)簽字為依據(jù)。

(3)、上報(bào)推薦名單

各單位將確定的推薦人員按時(shí)上報(bào)縣局招聘組。上報(bào)時(shí)交本單位推薦人員匯總表，個(gè)人資料各自裝袋整理，包括所有原件與復(fù)印件等。

3、縣局講課答辯

(1)、縣局資格審核：縣局招聘組對(duì)各單位推薦的人員進(jìn)行復(fù)核，審核不合格者取消報(bào)名資格，合格者參加縣局組織的面試講課。

(2)、縣局面試講課答辯：形式：應(yīng)聘教師面對(duì)評(píng)委講課。時(shí)間： 20分鐘。當(dāng)場(chǎng)亮分(講課80分，答辯10分，儀表儀態(tài)10分，共100分)。從高分到低分，按學(xué)科招聘崗位人數(shù)，擇優(yōu)錄用。

程序及要求：

抽課：講課教師持身份證及單位證明，按要求到指定地點(diǎn)集中封閉管理，上交各種通訊工具，先抽順序號(hào)，然后依次提前50分鐘抽取講課內(nèi)容。

備課：自帶教材，在指定教室獨(dú)立備課，不得帶電腦，不得與外界聯(lián)系。要求備一個(gè)相對(duì)完整的教學(xué)環(huán)節(jié)，寫(xiě)一份較完整的教案。

講課：能熟練駕馭教材，準(zhǔn)確傳授知識(shí);能運(yùn)用普通話(huà)教學(xué)，表述準(zhǔn)確流暢;有必要的板書(shū)。講課時(shí)間15分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。

講課結(jié)束后到指定地點(diǎn)集中，不得提前外出，不得與外界聯(lián)系。

(3)、講課答辯結(jié)束后，當(dāng)天公布成績(jī)。

4、時(shí)間安排：

7月5日在《萬(wàn)榮教育信息》網(wǎng)及基層單位公布招聘條件及相關(guān)事宜;

7月6日——7日教師到聯(lián)區(qū)報(bào)名;

7月8日——10日基層單位確定推薦人員;并于10日下午6:00前將推薦人員上報(bào)縣局招聘組(局北樓宣教中心)。

7月11日——12日縣局招聘組對(duì)其進(jìn)行資格審核;

7月13日縣局在《萬(wàn)榮教育信息》網(wǎng)上通知面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜;

7月15日——16日縣局組織面試并公布結(jié)果。

(二)、從城鎮(zhèn)中學(xué)、城關(guān)一中教師中選聘：

通過(guò)個(gè)人申請(qǐng)、資格審查、學(xué)校推薦、當(dāng)場(chǎng)測(cè)查方式公開(kāi)擇優(yōu)選聘。

1、選聘條件：

(1)、年齡在45周歲以下((1968年1月1日后出生);

(2)、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

(3)、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，帶初三課兩年以上;中考成績(jī)近十年獲得過(guò)縣局表彰獎(jiǎng)勵(lì)。有中高級(jí)職稱(chēng)，曾獲得過(guò)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)表彰者(各級(jí)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、骨干教師;教學(xué)技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)�，縣級(jí)以其以上表彰的模范教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者)優(yōu)先選聘。

2、程序：

(1)、縣局與學(xué)校召開(kāi)全體科任教師大會(huì)，填寫(xiě)基本信息表。

(2)、招聘組從中篩選符合報(bào)名條件人員，并進(jìn)行資格審核。

(3)、學(xué)校將符合條件人員按學(xué)科分為兩組。

(4)、招聘組從兩組中任選一組，逐人進(jìn)行談話(huà)測(cè)查。如果本組人員不能滿(mǎn)足招聘崗位，從另一組中補(bǔ)充。

3、時(shí)間安排：

7月7日兩所學(xué)校召開(kāi)會(huì)議，填報(bào)基本信息表。

7月8日——10日，招聘組篩選確定符合報(bào)名條件人員;學(xué)校將以上分為兩組，并進(jìn)行資格審核。

7月11日——13日招聘組逐人談話(huà)了解，當(dāng)場(chǎng)測(cè)答，確定招聘人員，公布名單。

(三)、從新招考教師中選聘：

根據(jù)新招考教師的個(gè)人意愿及考試、面試總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)依次公開(kāi)擇優(yōu)選聘。

時(shí)間安排：7月20日確定人選。