這篇《2013年博朗軟件上海開(kāi)發(fā)有限公司招聘人力資源部實(shí)習(xí)生》是®無(wú)憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！！

　　博朗軟件開(kāi)發(fā)(上海)有限公司成立于2001年，是美國(guó)獨(dú)資、的離岸軟件開(kāi)發(fā)公司，為美國(guó)和歐洲的金融、物流、高科技行業(yè)內(nèi)知名公司提供高附加值的軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)。

　　通過(guò)為客戶提供基于長(zhǎng)期合作關(guān)系的軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)，并擁有先進(jìn)的技術(shù)及基于CMM5的規(guī)范的管理流程，博朗為員工提供非常穩(wěn)定的軟件開(kāi)發(fā)環(huán)境。博朗注重員工的個(gè)人發(fā)展，每年為員工提供各種培訓(xùn)課程，除了系統(tǒng)專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)、研討外，公司致力于不斷提升員工的英語(yǔ)應(yīng)用水平，提供100%英語(yǔ)工作環(huán)境，專職英語(yǔ)外籍教師根據(jù)員工不同的英語(yǔ)水平設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，并提供實(shí)時(shí)地技術(shù)英語(yǔ)支持。由于客戶在歐美國(guó)家，公司會(huì)定期派遣員工到海外培訓(xùn)與工作，或邀請(qǐng)海外客戶到公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)�？焖侔l(fā)展的博朗同時(shí)也給諸多優(yōu)秀員工提供了快速職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，使之成長(zhǎng)為技術(shù)骨干及管理者。隨著公司業(yè)務(wù)持續(xù)迅速增長(zhǎng)，博朗真誠(chéng)地歡迎您的加入!

　　HR intern/人力資源部實(shí)習(xí)生(上海總部，人力資源部)

　　Responsibilities:

　　1.Inputting Candidates’ resumes

　　2.Dating Candidate according to our recruiters’ requirements

　　3.Taking charge of the 1st round paper test

　　4.Coordinating with all the hiring managers and track the whole interview process

　　5.Supporting campus recruiting preparing

　　6.Other HR related assignments

　　Requirements:

　　1.Grade 3 undergraduate or Grade 2 Graduate

　　2.Full-time is a plus, can work at least 6 months

　　3.Fluent English, both oral and written

　　4.Responsible,quick-learner,deligent,can endure hardship and work hard

　　特別提示：

　　大三或研二學(xué)生優(yōu)先，人力資源管理專業(yè)同學(xué)優(yōu)先。

　　請(qǐng)至少保證每周三個(gè)全天工作日，并保證連續(xù)工作六個(gè)月。

　　由于沒(méi)有明確的留用機(jī)會(huì)，請(qǐng)應(yīng)屆生同學(xué)謹(jǐn)慎考慮。

　　感興趣的同學(xué)可以將簡(jiǎn)歷發(fā)至sophia.pei@bleum.com