一、基本原則
本次公開(kāi)遴選考試堅(jiān)持“干什么、考什么”的原則,圍繞遴選職位的工作職責(zé)和工作實(shí)際命制試題,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)考人員從事機(jī)關(guān)管理工作應(yīng)具備的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、依法履職能力和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
二、考試內(nèi)容及題型
試卷滿分100分,答題時(shí)限150分鐘。
案例分析題(共2題,每題20分):考試時(shí)給定相關(guān)條件、背景資料和具體案例等,要求應(yīng)考人員綜合運(yùn)用相關(guān)理論知識(shí)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析判斷,提出解決和處理問(wèn)題的措施,重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)考人員應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法履職能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
公文寫(xiě)作題(20分):根據(jù)給定材料寫(xiě)一篇公文。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)考人員的公文寫(xiě)作能力、調(diào)查研究能力和文字綜合能力。
對(duì)策性文章(40分):根據(jù)給定材料寫(xiě)一篇對(duì)策性文章。重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)考人員的政策理論水平、綜合分析能力、調(diào)查研究能力和文字表達(dá)能力。
三、答題要求
應(yīng)考人員答題要理論聯(lián)系實(shí)際、觀點(diǎn)鮮明、措施合理、條理清晰、語(yǔ)言簡(jiǎn)練流暢。
應(yīng)考人員須攜帶黑色或藍(lán)色簽字筆答題。
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