這篇《2013年寧夏固原博物館招聘人員公告》是®無憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考�。�！

因工作需要，為全面加強職工隊伍建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)我館安全有序發(fā)展，固原博物館擬面向社會公開招聘工作人員1名。

一、公開招聘職位

招聘司機1名。

二、報名資格條件

(一)基本條件

必須符合《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的條件，身體健康。

(二)資格范圍

1、在博物館從事司機工作10年以上;

2、年齡在33周歲以內(nèi);

3、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，高級駕駛員技術(shù)等級，駕照準(zhǔn)駕車型為A2證以上(含A2證);

4、中共黨員。

三、程序和方式

(一)公開報名和資格審查(7月31日—8月2日)。符合條件人員自愿報名并認(rèn)真填寫報名登記表。根據(jù)所要求的資格、條件，由辦公室對報名者進(jìn)行資格審查。

(二)進(jìn)行筆試和面試。試題由博物館抽取專家、人事干部等組成命題組。分別在筆試和面試前1天組織命題工作，試題的制定須貫徹“科學(xué)性、針對性、靈活性”原則，采取“集中封閉、全程監(jiān)督”的方式進(jìn)行，制定過程須嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格保密。試題確定后密封交博物館黨辦主任保管至開考前。

1、筆試(8月5日)。主要測試履行競爭職位職責(zé)所應(yīng)具備的基本知識和能力。
2、面試(8月6日)。以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員綜合分析問題的能力、語言表達(dá)能力以及應(yīng)變能力等。面試考官由9人組成，分別為文化廳相關(guān)處室和寧夏固原博物館黨政負(fù)責(zé)人、黨辦、辦公室和有關(guān)專業(yè)人員擔(dān)任。主考官由館長擔(dān)任。面試成績計算方法為去掉1個分、1個最低分后的平均值。

(四)組織考察和測評。由博物館辦公室、黨辦工作人員組成考察組，從德、能、勤、績、廉等方面對考察對象進(jìn)行全面考察�？疾觳扇≠Y歷評價、考察組考察評分兩種方式。

(五)確定擬聘人選�？疾旖Y(jié)束后，按照筆試x10%+面試成績x30%+資歷評價得分x30%+考察組考察評分x30%的和計算每位考察對象的最后得分，從高分到低分確定擬聘人選建議名單，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，最終確定1名擬聘人選。

(六)公示。確定擬聘用人員，在體檢合格后，在單位進(jìn)行公示，公示期為7天。

(七)辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束后，根據(jù)自治區(qū)關(guān)于聘用編制的有關(guān)規(guī)定和程序，辦理勞動用工手續(xù)。

寧夏固原博物館公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年7月31日