這篇《2013年上海市恒豐銀行股份有限公司招聘公告》是©無憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考�。�！
恒豐銀行堅持“以人為本”的理念，努力為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和空間，讓每一個奮斗的員工有安全感、成就感和自豪感！因業(yè)務發(fā)展需要，恒豐銀行現(xiàn)公開對外招聘，誠邀優(yōu)秀金融人才加盟、共創(chuàng)美好未來！
一、票據(jù)中心（工作地點：上海）
（一）應聘基本條件
1、身體健康，品行端正，無違法違紀和不良記錄。
2、具有較強的事業(yè)心和責任感，工作態(tài)度積極，富有開拓和進取精神。
3、具有全日制本科（含）以上學歷，財經(jīng)類專業(yè)，能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備。
4、年齡在40周歲（含）以下，客戶資源豐富、工作業(yè)績和營銷能力突出者可適當放寬條件。
（二）招聘崗位及應聘要求
1、票據(jù)中心 總經(jīng)理助理（1名）
（1）崗位職責：組織落實恒豐銀行總行票據(jù)業(yè)務的市場拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶關(guān)系的培養(yǎng)和維護、風險管控等工作。
（2）應聘要求：具有5年以上票據(jù)業(yè)務工作經(jīng)驗、2年以上團隊管理經(jīng)歷，具備投資管理和財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉國家政策方針和監(jiān)管要求，熟悉金融市場和同業(yè)情況，熟悉票據(jù)市場運作、票據(jù)相關(guān)產(chǎn)品和操作流程；具備良好的市場敏感性和分析能力，具有較強的業(yè)務拓展能力、風險管控能力以及領(lǐng)導、激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力；具有較強的創(chuàng)新意識、競爭意識、團隊意識和溝通表達能力；具有豐富的同業(yè)資源和客戶資源。
2、產(chǎn)品研發(fā)中心 負責人（1名）
（1）崗位職責：組織開展對國內(nèi)宏觀經(jīng)濟及票據(jù)市場的研究，科學、高效的開展對票據(jù)市場及相關(guān)市場的分析和研判；組織開展票據(jù)類產(chǎn)品研發(fā)、設計和推廣。
（2）應聘要求：具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，熟悉證券、信托等國內(nèi)金融市場及同業(yè)情況；熟悉票據(jù)市場運作、票據(jù)相關(guān)產(chǎn)品和操作流程；具備較高的票據(jù)風險識別能力；熟悉證券、信托等同業(yè)票據(jù)項目產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計和風險控制制度；具備良好的市場敏感性和研究分析能力，對國內(nèi)票據(jù)市場有深入的分析和研究；具有較強的市場敏感度和開發(fā)前瞻性，對客戶需求具有敏銳的洞察力和判斷力；有票據(jù)創(chuàng)新項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、產(chǎn)品研發(fā)中心 產(chǎn)品研發(fā)崗（2名）
（1）崗位職責：負責對國內(nèi)宏觀經(jīng)濟、票據(jù)市場及相關(guān)市場的研究；負責圍繞客戶需求，開展票據(jù)類產(chǎn)品研發(fā)、設計，組織新產(chǎn)品的營銷策劃及應用推廣。
（2）應聘要求：具有3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)票據(jù)市場，有票據(jù)創(chuàng)新項目經(jīng)驗者優(yōu)先；具備豐富的金融專業(yè)知識，熟悉票據(jù)相關(guān)產(chǎn)品和操作流程，熟悉票據(jù)產(chǎn)品研發(fā)的相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求；熟悉證券、信托等國內(nèi)金融市場及同業(yè)情況；具有較強的創(chuàng)新意識、競爭意識、團隊意識和溝通表達能力；具有營銷策劃及推廣經(jīng)驗，有較強的信息收集和分析研究能力；具備開拓創(chuàng)新精神。
4、市場拓展中心 負責人（1名）
（1）崗位職責：規(guī)劃并推進市場拓展戰(zhàn)略與策略；組織開展對市場環(huán)境、行業(yè)、客戶的調(diào)研；帶領(lǐng)團隊開拓業(yè)務市場，組織并開展客戶關(guān)系的拓展與維護工作。
（2）應聘要求：5年以上票據(jù)業(yè)務工作經(jīng)驗；熟悉票據(jù)市場及同業(yè)情況，具有豐富的市場拓展經(jīng)驗和營銷團隊管理經(jīng)驗；具備較強的組織領(lǐng)導能力、營銷拓展能力和投融資項目評估分析能力；具備較強的營銷意識以及客戶公關(guān)能力;具有較強的敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的團隊合作精神，較高的事業(yè)進取心;有豐富的同業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先。
5、市場拓展中心 市場營銷崗（4名）
（1）崗位職責：負責票據(jù)市場營銷和調(diào)研,積極拓展并維護客戶，提供專業(yè)金融服務。
（2）應聘要求：具有3年以上票據(jù)業(yè)務工作經(jīng)驗，通曉票據(jù)業(yè)務流程，熟悉票據(jù)市場情況，擁有豐富的市場拓展經(jīng)驗；具有較強的營銷意識和市場開拓能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息和發(fā)展動態(tài)，及時對市場變化作出反應；具有良好的溝通技巧和解決問題能力，豐富的客戶資源，良好的客戶關(guān)系；具備較強的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力。
6、風險管理中心 負責人（1名）
（1）崗位職責：規(guī)劃建設票據(jù)風險管理體系和內(nèi)控制度體系，組織開展票據(jù)創(chuàng)新項目的風險評估、合規(guī)管理和內(nèi)審稽核，組織開展對風險資產(chǎn)的風險識別、分類、監(jiān)控和處置。
（2）應聘要求：具有5年以上相關(guān)風險管理類工作經(jīng)驗，具有項目前期投資評估或項目投融資、項目計劃管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；通曉票據(jù)專業(yè)知識和相關(guān)法律知識，具有較強的票據(jù)審核能力；通曉票據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計的風險層次，具有較高的風險識別、衡量、監(jiān)控、預警與處理能力；具有較強的風險管控能力以及領(lǐng)導、激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊的能力。
7、風險管理中心 風險管理崗（1名）
（1）崗位職責：負責完善票據(jù)風險管理體系和內(nèi)控制度體系，加強對票據(jù)產(chǎn)品研發(fā)、拓展營銷等環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督。
（2）應聘要求：具有3年以上相關(guān)風險管理類工作經(jīng)驗，熟悉經(jīng)濟、金融政策和票據(jù)業(yè)務流程及風險點；具有良好的票據(jù)專業(yè)業(yè)務知識和較強的票據(jù)審核能力，熟練掌握票據(jù)審驗技術(shù)；具有較強的責任心，工作認真細致，職業(yè)操守良好；具有較好的團隊協(xié)作意識，有較強的交流溝通能力。具備律師、注冊會計師等資格者或有檢查輔導經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、金融市場部（工作地點：上海）
（一）應聘基本條件
1、身體健康，品行端正，無違法違紀和不良記錄。
2、熟悉金融市場業(yè)務，有一定的從業(yè)經(jīng)歷，有在金融市場業(yè)務領(lǐng)域發(fā)展的積極意愿。
3、985、211院�；驀庠盒Ｘ斀�(jīng)類專業(yè)全日制本科（含）以上學歷，其中獲得國外碩士學位的應聘人員須具有國內(nèi)985或211院校本科學歷。
4、年齡在35周歲（含）以下，其中交易員年齡要求30周歲（含）以下。
5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件，具有CFA、FRM等資格證書者優(yōu)先考慮。
（二）招聘崗位及應聘要求
1、債券交易主管（1名）、交易員（若干名）
（1）崗位職責：負責交易賬戶債券自營業(yè)務及做市商報價。
（2）應聘要求：碩士研究生及以上學歷，具有獨立管理債券交易賬戶個人自營賬戶的經(jīng)驗，債券交易崗位2年以上工作經(jīng)驗。
2、金融衍生品交易員（2名）
（1）崗位職責：從事衍生品交易、結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品交易。
（2）應聘要求：碩士研究生及以上學歷，人民幣利率互換、信用違約互換或匯率衍生品、貴金屬或商品期貨等相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗。
3、同業(yè)業(yè)務經(jīng)理（2名）
（1）崗位職責：從事非標準化資金產(chǎn)品投資及其它同業(yè)業(yè)務。
（2）應聘要求：大學本科及以上學歷，同業(yè)非標準化資金產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位2年以上銀行工作經(jīng)驗。
4、信用審查人員 （2名）
（1）崗位職責：負責同業(yè)授信，投資組合信用產(chǎn)品的信用審查。
（2）應聘要求：碩士研究生及以上學歷，商業(yè)銀行信用審查等相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗，具有授信審查工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、法律合規(guī)人員 （1名）
（1）崗位職責：負責金融市場業(yè)務的法律文本及合規(guī)審查。
（2）應聘要求：法律專業(yè)碩士研究生及以上學歷，具有律師從業(yè)資格證書，精通信托、資產(chǎn)管理等金融市場創(chuàng)新業(yè)務領(lǐng)域的法律事務。
三、報名須知
（一）請下載并填寫《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》，并選擇以下兩種應聘方式之一投遞簡歷。請勿重復投遞。
1、電子郵件投遞：
請將《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》（見附件）、學歷學位證書掃描件、職稱資格證書掃描件、身份證掃描件以及業(yè)績證明掃描件（業(yè)績證書、獎勵證書等）等相關(guān)材料發(fā)送至郵箱：hf_haoy@egbank.info（應聘票據(jù)中心）、hf_sunrl@egbank.info(應聘金融市場部)。
2、郵寄材料投遞：
票據(jù)中心應聘人員：
請將《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》（見附件）、學歷學位證書復印件、職稱資格證書復印件、身份證復印件以及業(yè)績證明復印件（業(yè)績證書、獎勵證書等）等相關(guān)材料郵寄至：山東省煙臺市芝罘區(qū)南大街248號恒豐銀行票據(jù)業(yè)務管理部郝煜收，郵政編碼：264001 。信封上請注明應聘崗位。
金融市場部應聘人員：
請將《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》（見附件）、學歷學位證書復印件、職稱資格證書復印件、身份證復印件以及業(yè)績證明復印件（業(yè)績證書、獎勵證書等）等相關(guān)材料郵寄至：上海市浦東新區(qū)源深路419號國際華城辦公樓六樓孫仁玲收，郵政編碼：200135。信封上請注明應聘崗位。
（二）報名截止日期為2013年8月31日，經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間，非約勿訪。
（三）我行對應聘者信息將予以保密，應聘材料恕不退還。
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