四川省干部函授學(xué)院省級(jí)機(jī)關(guān)分院（中共四川省直工委講師團(tuán)）工作人員招聘公告

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人事廳《四川省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，四川省干部函授學(xué)院省級(jí)機(jī)關(guān)分院（中共四川省直工委講師團(tuán)）擬公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下（本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)上發(fā)布。）[www.scpta.gov.cn]
一、單位簡(jiǎn)介
四川省干部函授學(xué)院省級(jí)機(jī)關(guān)分院、省直機(jī)關(guān)工委講師團(tuán)[以下簡(jiǎn)稱省級(jí)機(jī)關(guān)干函分院（工委講師團(tuán)）]是中共四川省直工委直屬全額撥款事業(yè)單位，兩塊牌子，一套人馬，合署辦公。其主要職責(zé)是承擔(dān)國(guó)民教育系列各層次的學(xué)歷教育和省級(jí)機(jī)關(guān)黨員干部的理論輔導(dǎo)。
二、招聘計(jì)劃、對(duì)象及任職條件
省級(jí)機(jī)關(guān)干函分院（工委講師團(tuán)）招生辦公室招聘科員1名，主要承擔(dān)招生工作。凡年齡在三十五周歲以下（含三十五周歲），中共黨員，大學(xué)本科以上文化程度，具有四川省常住戶口，從事成人高等教育專職招生工作2年以上的人員，均可通過(guò)公開(kāi)招聘的形式應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具備崗位所需的其他條件。
三、報(bào)名方式及資格初審
從招聘公告發(fā)布之日起十五日內(nèi)，報(bào)考者應(yīng)攜帶本人身份證原件、大學(xué)畢業(yè)證原件、工作簡(jiǎn)歷、2張藍(lán)色背景近期2寸免冠彩色照片，按規(guī)定時(shí)間到省級(jí)機(jī)關(guān)干函分院（工委講師團(tuán)）辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，認(rèn)真填寫《四川省省屬事業(yè)單位招聘工作人員登記表》（表格從四川人事考試網(wǎng)下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)�。�。報(bào)名結(jié)束后，由省直工委干部處進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。[www.scpta.gov.cn]
通過(guò)初審資格的考生應(yīng)按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川物價(jià)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納考試費(fèi)用，筆試一科為50元整，面試一科為80元整。
報(bào)名時(shí)間：2008年10月13日至10月27日。
報(bào)名地點(diǎn)：省級(jí)機(jī)關(guān)干函分院（工委講師團(tuán)）辦公室（成都市玉沙路161號(hào)行政辦公樓6樓）。
四、考試方法、范圍及成績(jī)折算方法
考試采取筆試、面試兩種方式。筆試分公共基礎(chǔ)知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試。筆試成績(jī)總分為100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)考試占筆試成績(jī)的30%，專業(yè)知識(shí)考試占筆試成績(jī)的70%。公共基礎(chǔ)知識(shí)的考試命題范圍詳見(jiàn)《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱》（請(qǐng)登陸四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）查閱或下載）。專業(yè)知識(shí)的考試命題范圍主要包括《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》等法律法規(guī)，各類成人高等教育（如函授、自考、開(kāi)放式教育、網(wǎng)絡(luò)教育）招生的文件、規(guī)定以及對(duì)招生人員的專業(yè)素質(zhì)要求、專業(yè)技能要求等方面。筆試時(shí)間為120分鐘。筆試開(kāi)考比例原則上不低于3：1。
面試采取現(xiàn)場(chǎng)抽題、現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。面試成績(jī)總分為100分，主要考查考生的職業(yè)素質(zhì)、道德素質(zhì)、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等。面試的開(kāi)考比例原則上不低于2:1。
考試成績(jī)的折算方法為：筆試、面試成績(jī)總分共計(jì)200分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)的折算比例為6：4，即筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。
考試成績(jī)按報(bào)考人員筆試、面試總成績(jī)從高到低排名，在用人單位張榜公布7天，公布內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)、專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)等。
政策性加分按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)[2007]16號(hào)）文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿，且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上人事局或教育局考核合格的志愿者報(bào)考省屬事業(yè)單位，每工作滿1周年，筆試總成績(jī)加2分，高不超過(guò)6分。申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，務(wù)于2008年10月27日前將服務(wù)所在地人事局或教育局出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件交省級(jí)機(jī)關(guān)干函分院（工委講師團(tuán)）辦公室。逾期不予受理，責(zé)任自負(fù)。
五、領(lǐng)《準(zhǔn)考試》、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)
領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2008年10月28日至2008年10月29日。
筆試時(shí)間：2008年10月30日（周四）上午九時(shí)正。筆試成績(jī)公布時(shí)間：2008年11月3日；
面試時(shí)間；2008年11月5日（周三）下午二時(shí)三十分。面試成績(jī)和總成績(jī)公布時(shí)間：2008年11月8日至2008年11月14日。
地點(diǎn)：省級(jí)機(jī)關(guān)干函分院（工委講師團(tuán)）（成都市玉沙路161號(hào)行政樓6樓）。
六、體檢
根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績(jī)，由招聘單位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人總發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
體檢由省級(jí)機(jī)關(guān)干函分院（工委講師團(tuán)）組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在體檢當(dāng)日內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。申請(qǐng)復(fù)檢人 員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
七、考核
省級(jí)機(jī)關(guān)干函分院（工委講師團(tuán)）在省直工委領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同省直工委干部處，對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考或聘用條件的，取消其報(bào)考資格，由此出現(xiàn)的空額，按參加面試考生的考試總成績(jī)，從 高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、體檢、考察合格者由省級(jí)機(jī)關(guān)干函分院（工委講師團(tuán)）確定為擬聘用人員，報(bào)請(qǐng)省直工委同意后，張榜公示 7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、考試成績(jī)等。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議者，即可辦理聘用手續(xù)。聘用人員在辦理聘用手續(xù)時(shí)應(yīng)提供以下材料：
（一）在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同、原工作單位同意流（調(diào)）動(dòng)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料（若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來(lái)源）。
（二）畢業(yè)兩年來(lái)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報(bào)到證》。
（三）下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣以上勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
（四）其他人員應(yīng)提供戶口所在地街道辦事處的有效證明。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、咨詢、監(jiān)督電話
報(bào)考及政策咨詢電話：
省級(jí)機(jī)關(guān)干部函授分院辦公室
028-86926737 028-86927557 028-89866622（小靈通）
聯(lián)系人：趙老師 文老師
監(jiān)督舉報(bào)電話：
省直工委干部處
028-86600622




中共四川省直工委講師團(tuán)
四川省干部函授學(xué)院省級(jí)機(jī)關(guān)干函分院
二○○八年十月九日