浙江師范大學交通學院成立于2005年1月，是浙江師范大學第一個工科特色鮮明的學院，學院現(xiàn)有教職員工50余人，專任教師30余人，其中教 授、博士等高職稱高學歷人員占50%以上。學院與國內(nèi)外相關學科大學有著廣泛的學術交流，每年派出骨干教師和學生到相關學校、企事業(yè)單位考察、進修和參加 學術會議，并邀請國內(nèi)外專家學者來校講學、聯(lián)合培養(yǎng)學生和進行科學研究，部分教師被聘為國內(nèi)有關大學的兼職教師和碩士生導師。
學院十分重視學生綜合素質(zhì)與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，采取了主、輔修相結合、課內(nèi)外相結合和校企結合的培養(yǎng)機制，使學生的課余科技、文化、體育、藝術活動和社團活動開展得有聲有色，多次受到學校的表彰。
學院現(xiàn)有機械設計制造及其自動化專業(yè)和交通運輸專業(yè)，兩個專業(yè)分別從2004年、2005年開始招生。學院經(jīng)過幾年 的建設，在科研、教學、實驗室建設等方面取得了突出的成績。學生考研的比例較大，教師隊伍日臻成熟，建立了具有較大規(guī)模的軌道交通模擬運行實驗室和先進制造技術實驗室，具有開設交通模擬仿真、機械基礎、制造工藝、數(shù)控技術、先進制造技術、檢測控制等實驗實訓的先進設備和一批校內(nèi)外實習實訓基地，具有先進的 教學手段，能夠使學生掌握先進的專業(yè)知識，并具有較好的就業(yè)前景。
校特聘教授：
⒈ 享受校級特聘教授崗位津貼，8-20萬元/年。
⒉ 只任一個聘期（四年）的校特聘教授，可免費居住學校提供的校本部100平米以上住房一套，并給予每年增加1.5萬元的崗位津貼。
⒊ 任滿二個聘期，可獲得學校提供的校本部140平米住房一套，超出該面積的房款由本人全額承擔。
⒋ 科研啟動費10-20萬元。
⒌ 配備條件較好的特聘教授工作室。
⒍ 免費配備電腦、打印機、寬帶網(wǎng)絡、電話。
⒎ 每年提供4000公里以內(nèi)的用車公里數(shù)。
校特聘教授原則上要求是具有博士學位的教授，博士生導師；自然科學校特聘教授人選要求年齡在45周歲以下，社會科學校特聘教授人選要求年齡在50周歲以下；要求近五年主持過項目（包括國家自然科學基金，國家社會科學基金，863計劃項目，973計劃項目），社會 科學校特聘教授人選還須以獨立或第一作者身份在權威期刊發(fā)表過論文。
教授（研究員）：
⒈ 服務8年以上，可獲得學校提供的校本部120平方米住房一套，超出該面積房款由本人全額承擔。
⒉ 科研啟動費：文科6萬元、理科7.5萬元、工科9萬元。
⒊ 免費配備電腦、打印機、寬帶網(wǎng)絡、電話。
⒋ 享受校聘關鍵崗位津貼。
一般要求45周歲以下，具有博士學位。
博士：
⒈ 服務8年以上，可獲得學校提供校本部100平方米住房一套，超出該面積房款由本人全額承擔。
⒉ 科研啟動費文科5萬元、理科6萬元、工科7萬元。
⒊ 免費配備電腦、打印機、寬帶網(wǎng)絡、電話。
⒋ 列入�！八募壢瞬盘蓐牎迸囵B(yǎng)并享受校聘重要崗位津貼和博士學位津貼。
一般要求37周歲以下，有較大的科研發(fā)展?jié)摿�。有較高學術水平的海外留學歸國理工科博士和有較高應用價值開發(fā)性成果的理工科博士，可以根據(jù)實際水平直接給予教授或特聘教授待遇。
注：
1．校特聘教授聘期為4年，原則上能任滿兩個聘期；教授（研究員）、博士服務期為8年。
2．引進人才不需要解決配偶工作的，學校給予性獎勵3萬元。對確需隨調(diào)的引進高層次人才的配偶，原則上要有本科起始學歷。如提出調(diào)離的，要求引進人才與配偶同時調(diào)出。
3．所有引進人才要求全職到崗，特聘教授要求人事關系（檔案）調(diào)入本校。
4．海外留學歸國的高層次人才和其他特殊人才，采取單獨協(xié)商的辦法確定其待遇。
5．學校幫助解決高層次人才子女的幼兒園、中小學入學問題。
6．學校給引進人才提供租住的過渡用房。
7．涉及個人所得稅的，均由引進人才本人依法交納。
8．未滿服務期提出調(diào)離學校的，住房補貼全額退還學校，科研啟動費按比例退還學校。
9．學校與引進人才簽署個性化協(xié)議。
浙江師范大學交通學院2008年人才需求信息
序號 專業(yè)（二級學科及研究方向） 需求崗位 需求人數(shù) 學歷及職稱要求 備注
1 道路與鐵道工程 教師 1 博士或45周歲以下的教授
2 交通信息工程及控制 教師 2 博士或45周歲以下的教授 計算機專業(yè)或 智能控制專業(yè)也可
3 交通運輸規(guī)劃與管理 教師 2 博士或45周歲以下的教授
4 載運工具運用工程 教師 1 教授
5 現(xiàn)代機械設計理論及方法 教師 3 博士或45周歲以下的教授
6 機械設備監(jiān)測及故障診斷技術 教師 2 博士或45周歲以下的教授
7 機電設備及數(shù)控技術 教師 2 應屆或年輕博士
實驗員 1 應屆碩士
8 機械制造專業(yè) 教師 1 博士教授 學科帶頭人
9 材料成形專業(yè) 教師 2 博士或45周歲以下的教授
聯(lián)系人：施璐 電話：82291655 郵箱：shilu@zjnu.cn
學院十分重視學生綜合素質(zhì)與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，采取了主、輔修相結合、課內(nèi)外相結合和校企結合的培養(yǎng)機制，使學生的課余科技、文化、體育、藝術活動和社團活動開展得有聲有色，多次受到學校的表彰。
學院現(xiàn)有機械設計制造及其自動化專業(yè)和交通運輸專業(yè)，兩個專業(yè)分別從2004年、2005年開始招生。學院經(jīng)過幾年 的建設，在科研、教學、實驗室建設等方面取得了突出的成績。學生考研的比例較大，教師隊伍日臻成熟，建立了具有較大規(guī)模的軌道交通模擬運行實驗室和先進制造技術實驗室，具有開設交通模擬仿真、機械基礎、制造工藝、數(shù)控技術、先進制造技術、檢測控制等實驗實訓的先進設備和一批校內(nèi)外實習實訓基地，具有先進的 教學手段，能夠使學生掌握先進的專業(yè)知識，并具有較好的就業(yè)前景。
校特聘教授：
⒈ 享受校級特聘教授崗位津貼，8-20萬元/年。
⒉ 只任一個聘期（四年）的校特聘教授，可免費居住學校提供的校本部100平米以上住房一套，并給予每年增加1.5萬元的崗位津貼。
⒊ 任滿二個聘期，可獲得學校提供的校本部140平米住房一套，超出該面積的房款由本人全額承擔。
⒋ 科研啟動費10-20萬元。
⒌ 配備條件較好的特聘教授工作室。
⒍ 免費配備電腦、打印機、寬帶網(wǎng)絡、電話。
⒎ 每年提供4000公里以內(nèi)的用車公里數(shù)。
校特聘教授原則上要求是具有博士學位的教授，博士生導師；自然科學校特聘教授人選要求年齡在45周歲以下，社會科學校特聘教授人選要求年齡在50周歲以下；要求近五年主持過項目（包括國家自然科學基金，國家社會科學基金，863計劃項目，973計劃項目），社會 科學校特聘教授人選還須以獨立或第一作者身份在權威期刊發(fā)表過論文。
教授（研究員）：
⒈ 服務8年以上，可獲得學校提供的校本部120平方米住房一套，超出該面積房款由本人全額承擔。
⒉ 科研啟動費：文科6萬元、理科7.5萬元、工科9萬元。
⒊ 免費配備電腦、打印機、寬帶網(wǎng)絡、電話。
⒋ 享受校聘關鍵崗位津貼。
一般要求45周歲以下，具有博士學位。
博士：
⒈ 服務8年以上，可獲得學校提供校本部100平方米住房一套，超出該面積房款由本人全額承擔。
⒉ 科研啟動費文科5萬元、理科6萬元、工科7萬元。
⒊ 免費配備電腦、打印機、寬帶網(wǎng)絡、電話。
⒋ 列入�！八募壢瞬盘蓐牎迸囵B(yǎng)并享受校聘重要崗位津貼和博士學位津貼。
一般要求37周歲以下，有較大的科研發(fā)展?jié)摿�。有較高學術水平的海外留學歸國理工科博士和有較高應用價值開發(fā)性成果的理工科博士，可以根據(jù)實際水平直接給予教授或特聘教授待遇。
注：
1．校特聘教授聘期為4年，原則上能任滿兩個聘期；教授（研究員）、博士服務期為8年。
2．引進人才不需要解決配偶工作的，學校給予性獎勵3萬元。對確需隨調(diào)的引進高層次人才的配偶，原則上要有本科起始學歷。如提出調(diào)離的，要求引進人才與配偶同時調(diào)出。
3．所有引進人才要求全職到崗，特聘教授要求人事關系（檔案）調(diào)入本校。
4．海外留學歸國的高層次人才和其他特殊人才，采取單獨協(xié)商的辦法確定其待遇。
5．學校幫助解決高層次人才子女的幼兒園、中小學入學問題。
6．學校給引進人才提供租住的過渡用房。
7．涉及個人所得稅的，均由引進人才本人依法交納。
8．未滿服務期提出調(diào)離學校的，住房補貼全額退還學校，科研啟動費按比例退還學校。
9．學校與引進人才簽署個性化協(xié)議。
浙江師范大學交通學院2008年人才需求信息
序號 專業(yè)（二級學科及研究方向） 需求崗位 需求人數(shù) 學歷及職稱要求 備注
1 道路與鐵道工程 教師 1 博士或45周歲以下的教授
2 交通信息工程及控制 教師 2 博士或45周歲以下的教授 計算機專業(yè)或 智能控制專業(yè)也可
3 交通運輸規(guī)劃與管理 教師 2 博士或45周歲以下的教授
4 載運工具運用工程 教師 1 教授
5 現(xiàn)代機械設計理論及方法 教師 3 博士或45周歲以下的教授
6 機械設備監(jiān)測及故障診斷技術 教師 2 博士或45周歲以下的教授
7 機電設備及數(shù)控技術 教師 2 應屆或年輕博士
實驗員 1 應屆碩士
8 機械制造專業(yè) 教師 1 博士教授 學科帶頭人
9 材料成形專業(yè) 教師 2 博士或45周歲以下的教授
聯(lián)系人：施璐 電話：82291655 郵箱：shilu@zjnu.cn
