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2012年，華為銷售收入約2,202億人民幣，凈利潤154億人民幣(約25億美元)。華為員工總數(shù)約15萬人，研發(fā)員工占總員工數(shù)量的45%。華為加入了150多個標準組織，在任180多個職位。華為累計申請中國專利41,948件，國際PCT 12,453件，外國專利14,494件。共獲得專利授權(quán)30,240件，其中90%以上為發(fā)明型專利。全球設(shè)立14個地區(qū)部，16個研發(fā)中心，28個聯(lián)合創(chuàng)新中心和45個培訓中心。
加入華為，大有可為!我們誠邀擁有夢想并銳意進取的您，加入華為大家庭，在全球舞臺上激揚無悔的青春，激發(fā)潛能，成就團隊，成就自我!
招聘職位 軟件開發(fā)工程師
工作職責
1、負責通信系統(tǒng)軟件模塊的設(shè)計、編碼、調(diào)試、測試等工作；
2、參與相關(guān)質(zhì)量活動，確保設(shè)計、實現(xiàn)、測試工作按時保質(zhì)完成。
職位要求
1、計算機、通信、軟件工程、自動化、數(shù)學、物理、力學、或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2、熟悉C/C++語言/JAVA/底層驅(qū)動軟件編程，熟悉TCP/IP協(xié)議、Intenet網(wǎng)絡(luò)、ARM的基本知識；
3、對通信知識有一定基礎(chǔ)；
4、能夠熟練閱讀和理解英文資料；
5、具有華為公司系列認證證書(HCIE/HCNP/HCNA)者優(yōu)先。
招聘職位 底層軟件開發(fā)工程師
工作職責
1、負責通信系統(tǒng)底層軟件模塊的設(shè)計、編碼、調(diào)試、測試等工作；
2、參與相關(guān)質(zhì)量活動，確保設(shè)計、實現(xiàn)、測試工作按時保質(zhì)完成。
職位要求
1、計算機、通信、軟件工程、自動化、數(shù)學、物理或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2、熟悉操作系統(tǒng)、C/C++語言/JAVA/匯編/底層驅(qū)動軟件編程，熟悉TCP/IP協(xié)議、425網(wǎng)絡(luò)、ARM的基本知識；
3、有嵌入式軟件開發(fā)類的畢設(shè)或?qū)嵙暬驅(qū)嶋H開發(fā)經(jīng)驗；
4、對通信知識有一定基礎(chǔ)；
5、能夠熟練閱讀和理解英文資料；
6、具有華為公司系列認證證書(HCIE/HCNP/HCNA)者優(yōu)先。
招聘職位 微碼軟件開發(fā)工程師
工作職責
1、負責通信系統(tǒng)微碼模塊的需求分析、設(shè)計、驗證、編碼、調(diào)試、測試、維護等工作；
2、參與相關(guān)質(zhì)量活動，確保設(shè)計、實現(xiàn)、測試工作按時保質(zhì)完成。
職位要求
1、電子、軟件工程、計算機、通信、數(shù)學，自動化、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、熟練掌握C/C++語言或匯編語言，熟悉TCP/IP協(xié)議、ARM的基本知識；有底層驅(qū)動、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議等軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能夠閱讀和理解英文資料，具有和良好的團隊意識，敬業(yè)精神。
招聘職位 射頻技術(shù)工程師
工作職責
負責通訊設(shè)備射頻模塊的開發(fā)、設(shè)計和優(yōu)化工作；從事無線通信設(shè)備及其解決方案方面的研究和開發(fā)工作。
職位要求
1、電子、通信、電磁場與微波、無線電、微電子半導體等專業(yè)，本科及以上學歷；
2、有良好學習新知識能力、理解和表達能力、團隊合作能力；
3、能夠熟練閱讀和理解英文資料；
4、掌握并有RF仿真經(jīng)驗（如ADS）優(yōu)先；
5、有射頻產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
6、具有華為公司系列認證證書(HCIE/HCNP/HCNA)者優(yōu)先。
招聘職位 硬件開發(fā)工程師
工作職責
1、從事單板硬件、裝備、機電、CAD、器件可靠性等模塊開發(fā)工作；
2、參與相關(guān)質(zhì)量活動，確保產(chǎn)品生命周期演進和單板的設(shè)計、實現(xiàn)、測試工作的按時保質(zhì)完成。
職位要求
1、電子、計算機、通信、自控、自動化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2、具備良好的數(shù)字、模擬電路基礎(chǔ)；
3、熟悉C/嵌入式系統(tǒng)開發(fā)/底層驅(qū)動軟件編程/邏輯設(shè)計；
4、能夠熟練閱讀和理解英文資料；
5、具有華為公司系列認證證書(HCIE/HCNP/HCNA)者優(yōu)先。
招聘職位 研究工程師
工作職責
在IT、通訊、電力電子等領(lǐng)域，從事未來技術(shù)與解決方案的探索與研究， 如基礎(chǔ)理論、算法研究，標準化及樣機開發(fā)等工作。
職位要求
1、計算機、信息與信號、通信/光通信、光學/光電、電磁場/微波、微電子、電力/電子、軟件、網(wǎng)絡(luò)、應用數(shù)學等相關(guān)專業(yè)，博士或碩士；
2、有扎實的專業(yè)知識和實際的項目研究經(jīng)歷，具備獨立從事研究的能力，在國際專業(yè)期刊發(fā)表論文或有國際標準會議及學術(shù)會議經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3、較強的英文聽說讀寫能力；
4、樂觀、主動、有強烈的使命感，好奇心強，具備創(chuàng)新精神，善于溝通與團隊合作。
招聘職位 涉外律師
工作職責
1、負責處理公司全球（約150個國家）法律事務(wù)；
2、負責與公司全球客戶、合作伙伴、競爭對手的業(yè)務(wù)談判；（如國際貿(mào)易、投融資、資本運作、不動產(chǎn)、國際合作等）；
3、負責在全球建立符合當?shù)胤梢蟮暮弦?guī)體系（如稅務(wù)、海關(guān)、勞工、反傾銷、國際貿(mào)易合規(guī)、國際貿(mào)易壁壘等） ；
4、負責處理全球各類訴訟、仲裁和糾紛；
5、負責建立全球法律外部資源平臺，與全球主要律師事務(wù)所等法律資源建立業(yè)務(wù)交往。
職位要求
1、法學、法律碩士學歷，有海外留學經(jīng)驗或通過司法考試優(yōu)先；
2、能夠以英語作為工作語言，CET-6考試分數(shù)425分及以上，本科為英語專業(yè)的須通過專業(yè)八級；
3、能適應在全球各地工作；
4、具備團隊合作、積極主動、堅韌和樂觀的精神，溝通和表達能力強。
招聘職位 DSP工程師
工作職責
1、負責基于GSM/WCDMA/LTE等無線通信標準的算法軟件設(shè)計、開發(fā)、測試和維護；
2、負責多核SOC芯片軟件設(shè)計、開發(fā)和驗證工作；
3、分析解決產(chǎn)品商用過程中的算法相關(guān)問題，對技術(shù)問題的解決進度和質(zhì)量負責，對商用產(chǎn)品的功能和性能保障負責。
職位要求
1、通信、電子、計算機、信號處理、應用數(shù)學等專業(yè)，有扎實的計算機基礎(chǔ)知識，本科及以上學歷；
2、具備通信基礎(chǔ)理論知識，有一定的算法理論功底；
3、精通C/C++編程語言；
4、具備一定的軟件工程知識，掌握基本軟件開發(fā)流程和開發(fā)工具；
5、具有華為公司系列認證證書(HCIE/HCNP/HCNA)者優(yōu)先。
招聘職位 涉外知識產(chǎn)權(quán)工程師
工作職責
1、知識產(chǎn)權(quán)的全球布局、維護、運營和維權(quán)；
2、中歐美專利專利技術(shù)評審，專利申請文件的撰寫，審查意見的答復等專利相關(guān)業(yè)務(wù)處理；
3、專利包組合管理，專利侵權(quán)分析，管控研發(fā)，市場活動中的專利風險；
4、知識產(chǎn)權(quán)許可談、訴訟的專業(yè)支持。
職位要求
1、通訊、計算機、電子專業(yè)碩士學歷，有專利相關(guān)的工作經(jīng)歷優(yōu)先，有專利代理人資格的優(yōu)先；
2、CET-6分數(shù)425分及以上，英語口語流利；
3、能適應在全球各地工作；
4、性格開朗，溝通和表達能力強；
5、希望將知識產(chǎn)權(quán)作為長期專業(yè)發(fā)展方向。
招聘職位 涉外知識產(chǎn)權(quán)工程師
工作職責
1、知識產(chǎn)權(quán)的全球布局、維護、運營和維權(quán)；
2、中歐美專利專利技術(shù)評審，專利申請文件的撰寫，審查意見的答復等專利相關(guān)業(yè)務(wù)處理；
3、專利包組合管理，專利侵權(quán)分析，管控研發(fā)，市場活動中的專利風險；
4、知識產(chǎn)權(quán)許可談、訴訟的專業(yè)支持。
職位要求
1、通訊、計算機、電子專業(yè)碩士學歷，有專利相關(guān)的工作經(jīng)歷優(yōu)先，有專利代理人資格的優(yōu)先；
2、CET-6分數(shù)425分及以上，英語口語流利；
3、能適應在全球各地工作；
4、性格開朗，溝通和表達能力強；
5、希望將知識產(chǎn)權(quán)作為長期專業(yè)發(fā)展方向。
招聘職位 芯片質(zhì)量及可靠性工程師
工作職責
1、負責芯片電路的可靠性仿真分析，包括aging，EOS,ESD/Latch Up，EM等，對電路中的可靠性風險提出改善方案；
2、負責芯片的可靠性測試，包括HTOL,ESD/Latch Up,Package reliability 等，制定測試方案并執(zhí)行，對實驗過程中出現(xiàn)的失效作失效分析，給出根因；
3、負責芯片的特性測試，制定特性測試方案并執(zhí)行，并確定量產(chǎn)的ATE 篩選方案。分析測試過程中出現(xiàn)的問題并解決。
職位要求
1、微電子、集成電路等專業(yè)，碩士及以上學歷，熟悉器件結(jié)構(gòu)和模型，了解芯片的設(shè)計和制造流程；
2、了解芯片的失效機理(包括HCI/BTI,ESD,Latch Up等）和數(shù)學模型，掌握統(tǒng)計數(shù)學并應用于實際的問題分析；
3、了解Perl、C、TCL等編程語言，并能運用于數(shù)據(jù)處理。
招聘職位 芯片制造工程師
工作職責
芯片PI/SI（電源完整性/信號完整性）工程師：
1、負責芯片系統(tǒng)物理實現(xiàn)的芯片級PI/SI分析、板級分析工作；
2、承擔高速芯片仿真設(shè)計，解決高速芯片開發(fā)設(shè)計中的高速信號傳輸瓶頸，保障信號完整性；
3、解決日常產(chǎn)品開發(fā)中的串擾、反射、時序、EMC等問題，優(yōu)化單板設(shè)計，降低成本，縮短開發(fā)周期。
芯片封裝工程師：
1、封裝設(shè)計方案：為公司的IC芯片提供封裝設(shè)計方案、提供封裝技術(shù)及成本的分析；
2、封裝方案的實現(xiàn)：負責產(chǎn)品開發(fā)過程中封裝職責的履行及流程的執(zhí)行、推動。
職位要求
芯片PI/SI（電源完整性/信號完整性）工程師：
1、了解硬件開發(fā)及PCB板設(shè)計流程及相關(guān)工藝知識，使用過PADS、ALLEGRO、VIEWDRAW等相關(guān)EDA工具；
2、電子、通信相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
3、符合如下任一條件者優(yōu)先考慮：
1) 電磁場與微波專業(yè)優(yōu)先；
2）掌握高速電路設(shè)計，有PI/SI設(shè)計或多層PCB板開發(fā)經(jīng)驗背景者優(yōu)先；
3) 有電路時序分析、電源完整性/信號完整性分析、電路仿真、EMC及熱分析等方面的經(jīng)驗者為佳。
芯片封裝工程師：
1、了解封裝設(shè)計開發(fā)及hand-on封裝設(shè)計，使用過Cadence APD、AutoCAD或類似封裝設(shè)計工具；
2、電子、通信及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
3、符合如下任一條件者優(yōu)先考慮：
1) 熟悉封裝結(jié)構(gòu)、可靠性、散熱性能，有封裝工業(yè)界實習經(jīng)驗優(yōu)先；
2) 材料、電子封裝專業(yè)優(yōu)先。
招聘職位 芯片后端工程師
工作職責
芯片后端工程師(P&R):
負責實施從netlist 到GDS2的所有物理設(shè)計，包括Floorplan, Powerplan, P&R, CTS, Physical verification、timing analysis、Power analysis等。
芯片后端工程師(DFT)：
負責 IC DFT（SCAN/ATPG、Memory BIST、JTAG）方案制定、設(shè)計實現(xiàn)，仿真驗證，STA（時序分析），測試向量生成等。
職位要求
1、微電子、計算機、通信工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2、符合如下任一條件者優(yōu)先：
1）熟練掌握深亞微米后端物理設(shè)計流程；熟悉Synopsys, Cadence或Magma等數(shù)字芯片物理設(shè)計工具；熟練使用Calibre等物理驗證工具；熟練使用PT等時序驗證工具；
2）熟悉IC DFT/STA；熟練使用 Synopsys 或 Mentor 的相關(guān)工具；
3）具有芯片后端設(shè)計經(jīng)驗。
華為公司2014年應屆生招聘FAQ
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1、我是2013屆畢業(yè)生，可以參加本次校園招聘嗎?
此次校園招聘是針對2014屆的應屆畢業(yè)生，非本屆畢業(yè)的學生，不參加此次校園招聘。
2、簡歷提交后還可以修改嗎？
在簡歷狀態(tài)處于“待審核”時，隨時都可以進行修改，每次修改簡歷后請不要忘記重新提交簡歷。當簡歷被下載后（進入面試環(huán)節(jié)），就不能進行修改了。
3、由于華為公司的職位信息較多，在職位選擇上我們要注意什么問題？
在注冊簡歷時可以選擇兩個職位，若修改應聘職位，系統(tǒng)只保留您的新選擇，因此，請仔細閱讀各職位的工作職責、招聘要求，慎重選擇；修改職位后請不要忘記重新提交簡歷。
4、我已經(jīng)成功注冊、提交了簡歷，不知道什么時候可以收到面試通知？
華為公司2014年應屆生校園招聘各城市現(xiàn)場招聘組會向通過初步篩選的同學發(fā)出面試通知，請牢記您的簡歷編號，后續(xù)面試各環(huán)節(jié)我們都會通過手機短信通知您，請保持您的通訊工具暢通。
5、我可以修改注冊信息嗎？
可以使用“修改注冊信息”功能修改用戶名（EMAIL）、姓名、密碼，但身份證號碼不能修改；如果注冊信息時身份證號碼填寫有誤，請使用正確的信息重新注冊。
6、簡歷完整度一定要達到100%嗎？
完成所有帶* 的必填項目后，簡歷即可正常提交；但完整、高質(zhì)量的簡歷，有助于您的應聘，因此請您盡量認真、詳細地填寫個人信息。
7、提交簡歷后，為什么我的一些個人信息沒有體現(xiàn)在預覽打印的簡歷中？
有些信息作為補充信息，不會體現(xiàn)在預覽或打印的簡歷中。
如果您在使用系統(tǒng)的過程中遇到技術(shù)性問題，請反饋到郵箱：Career_IT@huawei.com，我們會在第一時間處理。
